集团公司_委主要负责人2020年抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）狠抓主体责任，形成齐抓共管的良好氛围
一是狠抓责任落实，强化体系建设，明确目标责任
二是健全完善制度，推行绩效挂钩，明确工作思路
三是加强组织建设，配齐工作力量，营造干事氛围
（二）发挥_建统领作用，业务经营更上一层楼
（三）强化_建基础工作，全面提升基层_建工作水平
一是深入开展_史学习教育，严格落实“规定动作”
二是规范“三会一课”制度，积极开展组织生活，活学活用“自选动作”
三是扎实做好标准化_支部建设，打造过硬基层战斗堡垒
（四）创新突破，强化规范管理，积极提高_员干部教育水平
一是创新设立_校分校，规范教育培训机制，把握教育培训的主动权
二、存在的问题和不足
二是抓基层_建措施方法上创新能力不足，基层_支部建设还存在薄弱环节
三是对基层_建有部署、有措施、有检查，但抓督促、保落实还不够到位
三、今后努力的方向
（一）实现_建工作与业务发展有机融合
（二）扎实推进_支部规范化建设
一是加强基层_支部干部队伍建设
二是严格落实各项_内政治生活制度，规定动作要一个不能少、自选动作全部做到位
三是加强基层_建阵地建设
（三）建设一支担当有为的合格_员队伍
一是强化_员干部员工履职尽责，珍惜岗位，尊重岗位的工作理念和工作态度
……
****集团公司_委主要负责人2020年抓基层_建工作述职报告

2020年，在****_委的正确领导下，在各位_委班子成员以及广大_员干部的大力支持和积极配合下，本人自觉履行_建工作“第一责任人”职责，切实加强基层_建工作，不端提高_风廉政建设水平，行_委和各基层_支部的凝聚力、战斗力和号召力大幅提高，有效地保障了****改革发展的快速推进。
一、履行职责情况
（一）狠抓主体责任，形成齐抓共管的良好氛围。一是狠抓责任落实，强化体系建设，明确目标责任。2020年，共组织召开_委会35次、****_建工作会2次，安排部署各项工作。行长例会、行务会更是逢会必谈_建，切实履行_委书记抓_建的职责，全面发挥_建工作的统领作用。落实领导班子民主集中制，重大事项集思广益、集体讨论、审慎决策，班子的凝聚力和战斗力明显增强。建立行_委班子成员联系基层_建工作联系点制度，定期不定期到基层支部开展调研、上_课。建立分级
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……　
度，在全省****集团公司系统中综合排名第14位，在全市****集团公司行业管理考评中排名第2。
（三）强化_建基础工作，全面提升基层_建工作水平。一是深入开展_史学习教育，严格落实“规定动作”。先后制定印发_史学习教育和推进常态化制度化的方案、办法、通知、计划等8项，明确_史的“规定动作”。倡导形成集中学习机制，先后组织行_委集中学习会、_史座谈会、“习总书记讲话学起来”宣讲和“九型人格与团队建设”等学习活动6次，营造起****抓学习的浓厚氛围。组织开展优秀共产_员和先进基层_组织评选表彰活动，48名_员和6个_支部分别被授予“优秀共产_员”和“先进基层_组织”荣誉称号，切实增强了广大_员争当表率和创先争优的积极性。二是规范“三会一课”制度，积极开展组织生活，活学活用“自选动作”。梳理“三会一课”、组织生活会等各项组织生活的流程步骤，制定印发《_建工作要点》2项，下发《_建工作提示》5期，确保基层支部组织生活严肃、规范地开展。组织开展主题实践活动，充实“自选动作”。6月份，组织开展“亮身份、亮承诺、转作风、当先锋”主题实践活动,全体_员统一佩戴_徽、摆放“_员示范岗”桌牌，倡导“一名_员一面旗帜”，_员干部员工_性意识明显增强，先锋模范带头作用得到充分发挥。三是扎实做好标准化_支部建设，打造过硬基层战斗堡垒。明确各项_建活动报送《_建活动纪实表》的存档检查方式，系统性建立了_支部“七个档案盒”的_建档案管理标准。推行_建工作的现场、非现场结合的检查方式，达到了良好效果。
（四）创新突破，强化规范管理，积极提高_员干部教育水平。一是创新设立_校分校，规范教育培训机制，把握教育培训的主动权。12月14日，作为全省首家_校县域金融机构分校，中共****县县委_校****集团公司分校正式成立。充分发挥分校的平台作用，不仅有助于建设一个广大_员干部接受_性教育、提高_务知识、推动从严治_的生动课堂，而且有助于_员培训教育达到100%全覆盖，确保_员培训教育实现精准化、常态化和规范化。截至目前，已组织_校培训2期，培训_员400余人次。二是组织开展丰富多彩的_员活动，主题实践更加生动灵活，多方位提高_员教育培训水平。先后组织“学习**先进事迹”、“重温入_誓词、戴_徽亮身份”等主题_日活动7项，开展了_建知识比赛和“庆七一、喜迎十九大”_建知识竞赛，广大_员学习热情进一步高涨，进一步营造和烘托了_建氛围，全面提高了_员培训教育水平。
二、存在的问题和不足
一是对_的十九大精神和_同志新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，需要将十九大精神与实际工作更好的结合。二是抓基层_建措施方法上创新能力不足，基层_支部建设还存在薄弱环节。三是对基层_建有部署、有措施、有检查，但抓督促、保落实还不够到位。四是_员的模范带头作用还有待进一步调动，个别_员干部的责任担当意识有待进一步强化和提高。
三、今后努力的方向
（一）实现_建工作与业务发展有机融合。一是要立足发展抓_建、抓好_建促发展，对于目前重点推动的各项工作：加强_的建设、信贷结构调整、网点全面转型、防控化解风险、智e购商城和普惠金融推广等，做好_建和业务发展的深度融合。二是通过设立_员先锋岗、_员责任区、_员攻关团队等形式，搭建基层_组织和_员开展业务工作的载体平台，及时跟上时代发展的潮流，紧密结合当地的优势产 ……（未完，全文共2855字，当前仅显示1815字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司_委主要负责人2020年抓基层_建工作述职报告》）