公司2020年党建工作总结及2021年工作计划:立足新起点 贯彻新理念 努力开创线路党建工团新局面

目录/提纲：……
一、2020年以来主要工作
（一）突出政治建设抓思想引领把抓好党建作为推动整体工作的首要任务
（二）突出党建引领抓深度融合坚持党的建设融入中心、服务大局
（三）突出作用发挥抓基层堡垒持续抓基层组织力提升
（四）突出“两个责任”抓廉政建设有效落实党风廉政工作责任体系
（五）突出“用人导向”抓队伍建设加强干部选拔任用制度建设，严格规范程序，做好选人用人和人才培育工作
（六）突出“桥梁纽带”抓和谐稳定
二、存在问题及原因分析
（一）党建工作与中心工作融合需要进一步深化
（二）党务干部能力素质需要进一步提高
（三）党支部基础工作需要进一步规范
（四）部分党支部“凝聚”作用发挥还不够明显
三、2021年工作思路
（一）推动基层党建新作为，让组织基础强起来
（二）取得思想建设新成效，让干部精神活起来
（三）打造廉政建设新生态，让惩防监督实起来
（四）打造和谐稳定新环境，让全员活力提起来
……
****公司2020年党建工作总结及2021年工作计划:立足新起点 贯彻新理念 努力开创线路党建工团新局面

2020年,****公司以_新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步提高政治站位，强化“四个意识”，团结带领广大干部职工紧盯“疫情防控、党建引领和攻坚创效”三大目标，抢抓机遇、努力拼搏，开创了“生产运行安全平稳、企业管理持续进步、经营效益再创新高、政治生态风清气正、员工队伍和谐稳定”的良好局面。
一、2020年以来主要工作
（一）突出政治建设抓思想引领把抓好党建作为推动整体工作的首要任务。
一是夯实党建责任制。年初周密谋划，印发党建、纪检、工会、团委、b_m等各路工作要点，排出工作运行大表，细化分解全年党委重点工作任务23大项113条，明确党建工作目标和党建工作责任，并压茬推进；根据领导分工制作“一岗双责明白纸”，提醒班子成员开展业务工作的同时履行好抓党建工作、党风廉洁建设责任和履行经营管理、安全生产、维护稳定、b_m责任情况方面，每季度销项管理，2020年7月、12月分2次组织班子成员就履行“一岗双责”情况向公司党委进行报告，总结经验，查找不足，传递压力，推进管党治党责任落实。
二是增强思想政治引领力度。抓好中心组学习，通过制定学习计划、相对固定学习时间、确定研讨主题，保证学习质量。特别是认真学习十九届五中全会精神、全面贯彻“******
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略933字，正式会员可完整阅读）……　
压电标志桩缺失的情况开展了“攻坚勇争先、补桩保平安”主题党日，在两会前夕开展了“徒步巡护，党员先行”主题党日，促进公司线路安全平稳运行。星级班组促稳定发展。以建设“素质过硬、技术过硬、管理过硬、指标过硬”为目标，开展“星级班组”创建活动，制定详细考核细则、划分清晰责任分工、明确准确时间节点，并于6月组织安全、生产等部门进行了首次检查，通过工作例会、督查文件督促问题整改，提升管理水平。
四是创新创效促进提质增效。成立了***创新工作室，开展了“我为发展献一策”合理化建议、“五小”发明评选发布活动，对征集到的18项优秀成果进行推广应用，解决安全生产、经营管理难题，以骨干力量带动技术创新、培养技能人才。
（三）突出作用发挥抓基层堡垒持续抓基层组织力提升。
一是优化党组织构架。针对两年多来岗位变动导致党员分布不平衡的现状，对党支部辖区进行了调整。认真做好支部换届选举，组织专题培训，指导4个党支部确定了下一届支委人数、候选人、选举办法等，并严格按照程序开展了换届选举工作，选优配强支部班子。指导各党支部调整党员分布保证班组的党员覆盖率达到90%以上。
二是抓队伍建设，凝聚党建之力。按照“讲政治、懂业务、能作为”的原则选优配强党支部书记，年底抓好党支部书记述职评议，充分发挥支部书记的“领头雁”作用，统筹*****等外部服务单位党员的教育管理，实现党员教育和党建活动的“两个全覆盖”。将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合，多种形式宣传和学习新理论、新政策。充分利用党员积分管理，促进党员先锋模范作用发挥。严格党员发展质量，注重一线，尤其是“双高”非党员的摸查、培养，全年发展预备党员2名，转正1名；积极沟通，做好调入调出党员组织关系介绍信开具和党员关系划转工作。
三是抓支部管理，夯实党建水平。通过支部自查自评、党员和群众测评，结合分管领导打分、党群部门平时掌握情况及2019年支部书记述职情况，高质量完成党支部分类定级。抓支部党建检查，制定机关、一线党支部党建工作考核大表，把核查内容细化为9个类别55个项目，既涵盖基层党支部工作的“规定动作”，又考核了年度重点工作、重点活动等“自选动作”开展情况。用好支部间“互查互评”，采取听汇报、查记录、看材料、召开座谈会等方式，每季度一考核一通报一整改。开展电网党建信息平台的推广使用培训，及时更新党务共享平台信息。对党费工作进行了进一步的规范。开展党建思想政治课题研究成果评选，以及思想政治工作优秀案例推荐，将基层思想政治工作的好经验、好做法、好案例、好故事进行总结整理。不断夯实党建基础管理水平，促进党支部基础工作达标升级。
四是抓形式创新，丰富组织生活。根据2020年中心业务工作和“百日攻坚创效”目标任务，指导各支部重新调整党员责任区，建立党员先锋队、党员示范岗、党员项目攻关等，全面提高党组织建设水平。定期召开政工例会总结部署党建工团工作。根据形势任务、以及阶段性重点工作开展形式多样的主题党日，如“铭记历史，致敬最可爱的人”、“学文件、抓落实，如何尽快融入国家电网管理体系”等主题观影或研讨，组织学习强国大比拼，凝聚党员力量。
（四）突出“两个责任”抓廉政建设有效落实党风廉政工作责任体系。
一是持续压实“两个责任”。4月召开了党风廉洁建设和反腐败工作会议，对反腐败进行安排部署。印发了日常监督任务清单，明确2020年日常监督任务20项。并根据领导班子分工调整了班子成员党风廉政建设责任区及联系点，制定“一岗双责”责任表单明白纸，明确工作内容、开展频次及考核方式，每季度进行考核评价，督促领导班子成员落实“一岗双责”。
二是筑牢干部思想防线。大力开展党风廉政教育“四个一”活动，通过廉洁书法、摄影、答题等进行“文化释廉”，组织警示案例、专题研讨进行“干部话廉”，将廉洁教育纳入中心组及三会一课学习，丰富教育载体，在微信公众号定期进行廉洁案例、法律法规、党纪党规教育宣传。节前编发廉洁警示短信120余条，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正的浓厚氛围。
三是持续规范权力运行。调整了监督委员会成员，支部设监督委员，构建大监督格局。对干部提拔、后备干部考察进行监督；深入开展“微腐败”专项治理，对废旧物资、工程余料、抗疫资金物资等进行专项监督；开展“以食堂采购名义公款购买地方特产或礼品用于送礼问题”自查自纠；积极配合上级完成扩能改造，以及传输系统检定等项目的核查工作，将廉洁从业、规范管理的压力传递到广大干部员工。
四是加强机关作风建设。认真落实《机关工作人员作风建设十项规定》要求，大力开展两级机关工作人员作风建设大整顿，通过学习文件、讨论问题、查找差距、满意度打分、出勤考核、工区检查、情况公示等形式，从思想上、行动上彻底改变工作作风，为公司“百日攻坚创效”和全年生产经营目标的实现提供坚强纪律保障。
（五）突出“用人导向”抓队伍 ……（未完，全文共7462字，当前仅显示2620字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2020年党建工作总结及2021年工作计划:立足新起点 贯彻新理念 努力开创线路党建工团新局面》）