公司领导班子组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照“六个方面”认真查摆出的问题
（一）在贯彻落实自治区党委工作部署和落实市委“聚焦总目标、抓好‘三件大事’、建设‘六个首府’”的总体工作思路方面
（二）在教育引导党员群众鉴定与“三股_”“两面人”作斗争方面
（三）在定期开展党的组织生活方面
（四）严格党员日常教育管理监督方面
（五）在联系服务群众方面
（六）在改进工作作风方面
二、存在问题原因分析
（一）理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔
三、整改措施
一是注重学习质量和效果
二是适应新常态，提高支部的组织领导能力
二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活质量
（四）牢固树立群众观念，为职工办实事
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公司领导班子组织生活会对照检查材料

根据集团公司转发市委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，公司党支部在认真组织党员学习领会_新时代特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，特别是_总书记的重要讲话和重要指示批示精神及自治区党委九届六次全会精神等一系列政治理论的基础上，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，勇于担当和坚决把党中央和自治区党委决策部署落到实处为主题，紧密联系思
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面。
虽然公司党支部十分重视“三会一课”、主题党日、党员志愿者服务等党组织活动，开展组织活动存在形式单一、创新工作不够的问题。
（四）严格党员日常教育管理监督方面。
目前，**公司党支部对全体党员教育工作停留在“会议要求”上，对于党员出现的工作作风问题，未及时指出，严厉批评和引导改正。
（五）在联系服务群众方面。
虽然每季度组织开展交心会等服务职工群众的活动，但在切实为职工解决实际问题和困难上下的功夫不够。
（六）在改进工作作风方面。
在工作中，支部工作缺乏亮点，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务。
二、存在问题原因分析
（一）理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行学习，但对深层次问题研究还不够，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。
(二)思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治高度，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局欠缺主动。
(三)具体工作多，深入职工群众不够。日常工作过程中，班子成员欠缺与党员和职工交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得认真贯彻落实。
三、整改措施
(一)加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识,重点学习_新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。深入学习新理论，准确把握新常态,激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。
(二)强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部暑落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作有安排、有落实。
(三)严格 ……（未完，全文共1872字，当前仅显示1190字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子组织生活会对照检查材料》）