区行政审批局机关_支部书记2020年度_建述职报告

目录/提纲：……
一、关于贯彻落实中省市区重大决策部署工作
（一）强化理论建设，坚持思想建_
（二）强化品牌建设，夯实组织保障
（三）强化作风建设，提高反腐意识
一是树立政治坚定、勤奋好学的形象
二是树立真情为民的形象
二是政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，学习的深度不足
二、关于基层_建工作
（一）用心谋划部署，履行组织书记第一职责
（二）强化从严治_，扎紧制度笼子
一是完善“机关管理制度”等制度32项，建立健全了一整套管理制度和操作流程
二是严格落实“三会一课”等制度，利用各类专题会议组织局机关领导讲_课5次
（三）强化为民服务，实现_组基础保障
二是把_建经费列入年度预算，组织机关_员干部外出学习培训3次以上
一是品牌示范效应不够明显
二是干部懒散现象仍然存在
三是问题导向把握不够到位
一是落实_要管_的新任务
二是健全从严治_的新机制
三是培育激情干事的新队伍
三、关于_风廉政建设工作
（一）科学谋划，压实责任
（二）强化政治担当，严格落实责任
（三）廉洁自律，筑牢思想防线
二是对风险防控的内控机制落实还需进一步加强
一是运用多形式加强对干部_风廉政建设学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线
二是梳理风险防控机制落实过程中存在的问题，及时制定措施，确保落实到位
四、关于意识形态工作
（一）强化政治自觉，压实责任
（二）强……
区行政审批局机关_支部书记2020年度_建述职报告

关于上年度组织生活存在问题整改情况的说明：一是批评和自我批评不严肃；今年我们的组织生活会将严格组织程序，做到人人有的放矢发言，让“红红脸、出出汗”成为批评与自我批评环节的常态；二是个别_员的“两学一做”无记录或记录不详实问题；支部将制定学习考核办法，同时报局_组将“两学一做”纳入年度目标考核中意识形态工作的范畴，实行逗硬考核。
一、关于贯彻落实中省市区重大决策部署工作
（一）强化理论建设，坚持思想建_。认真落实“重实干、强执行、抓落实作风建设深化年”专项整治活动，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”成果，强化干部政治意识、纪律意识、法治意识，不断解决办事群众反映强烈的问题，使机关_建取得新的突破。
（二）强化品牌建设，夯实组织保障。全面推进机关文化建设，落实机关_建品牌“心服务”创建工作，精心规划_员活动室、_建文化长廊、职工书屋、_员示范展示区，厚植行政
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工作和其他工作，切实提高为人民服务的本领。
二、关于基层_建工作
（一）用心谋划部署，履行组织书记第一职责。开展“如何发挥好新时期基层_组织书记在机关工作中的作用”调研，为机关全年_建工作思路奠定了基础。坚持每月工作会至少有一次议_建，及时部署有关工作。
（二）强化从严治_，扎紧制度笼子。一是完善“机关管理制度”等制度32项，建立健全了一整套管理制度和操作流程。每月开展2次以上干部作风明察暗访，下发督查通报8期，共处理问责干部6人次。严格教育管理。二是严格落实“三会一课”等制度，利用各类专题会议组织局机关领导讲_课5次。三是控制发展_员总量，严格程序要求，目前机关_员干部共计19名，新发展_员2名。
（三）强化为民服务，实现_组基础保障。一是年初将_建工作与业务工作同安排、同部署，制定年度_建工作计划，围绕“心服务”品牌的打造，确立_建工作思路，将其作为_建工作的统领，贯穿各项工作始终。二是把_建经费列入年度预算，组织机关_员干部外出学习培训3次以上。三是建立_内关怀帮扶资金，局机关_员干部结对帮扶困难群众85户，群众满意度不断提升。
存在问题及主要原因
一是品牌示范效应不够明显。创新意识不是很强，特色亮点不多，可学可用经验不多，进一步总结升华不够，推介运用不够，以致品牌缺乏影响力，“带动辐射”作用没有凸显出来。
二是干部懒散现象仍然存在。透过主题教育实践活动狠抓“四风”问题整治，干部作风明显改善，但也有部分_员干部工作中干劲不足、工作不实、效率不高，慵、懒、散现象仍然存在。
三是问题导向把握不够到位。过于强调“不讲原因条件过程，只看工作结果效果”，问题意识不强，在建立问题的发现、通报、处理、反馈等机制上探索不够。即使有时看到问题，但存在畏难思想和私心杂念，也没有及时深究、有效解。比如，在干部作风纪律问题上，还是有当“老好人”的思想，从严管理还有欠缺。
下一步打算
一是落实_要管_的新任务。我本人带头履行_组织书记职责，进一步细化基层_组织书记抓_建工作职责，严格工作机制，树立导向，发挥“关键层级”的作用。
二是健全从严治_的新机制。贯彻落实“_新时代社会主义思想”精神实质，增强机关干部法纪意识和法治观念，推进基层治理法治化，完善局机关_建工作配套制度，推动构成从严治_新常态。
三是培育激情干事的新队伍。优化_员队伍结构，用好机关_员干部带头人；强化各项工作保障，进一步运用_建品牌强化_员教育培训，进一步增强队伍新活力。
三、关于_风廉政建设工作
（一）科学谋划，压实责任。牵头制定了年度_风廉政建设工作计划，明确了局_组对全局_风廉政建设负主体责任，_组班子成员对分管领域_风廉政建设具体负责。
（二）强化政治担当，严格落实责任。作为支部书记，我带头维护_中央的权威，带头执行_的决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责，严格落实“一岗双责”，积极部署_风廉政建设工作新任务，形成主要领导总负责、分管领导具体抓各负其责的工作运行机制，逐级压实责任，层层传导压力，确保全面从严治_决策部署落到实处。
（三）廉洁自律，筑牢思想防线。严格执行民主集中制，“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等，加强干部职工在日常工作中的廉洁教育管理，严格遵守中央“八项规定”及省市区“十项规定”，正确对待和使用手中权力，没有利用职务和工作之便谋取私利，管好自己和家人，自始至终保持_员领导干 ……（未完，全文共3654字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《区行政审批局机关_支部书记2020年度_建述职报告》）