区行政审批局机关党支部书记2020年度党建述职报告

目录/提纲：……
一、关于贯彻落实中省市区重大决策部署工作
（一）强化理论建设，坚持思想建党
（二）强化品牌建设，夯实组织保障
（三）强化作风建设，提高反腐意识
一是树立政治坚定、勤奋好学的形象
二是树立真情为民的形象
二是政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，学习的深度不足
二、关于基层党建工作
（一）用心谋划部署，履行组织书记第一职责
（二）强化从严治党，扎紧制度笼子
一是完善“机关管理制度”等制度32项，建立健全了一整套管理制度和操作流程
二是严格落实“三会一课”等制度，利用各类专题会议组织局机关领导讲党课5次
（三）强化为民服务，实现党组基础保障
二是把党建经费列入年度预算，组织机关党员干部外出学习培训3次以上
一是品牌示范效应不够明显
二是干部懒散现象仍然存在
三是问题导向把握不够到位
一是落实党要管党的新任务
二是健全从严治党的新机制
三是培育激情干事的新队伍
三、关于党风廉政建设工作
（一）科学谋划，压实责任
（二）强化政治担当，严格落实责任
（三）廉洁自律，筑牢思想防线
二是对风险防控的内控机制落实还需进一步加强
一是运用多形式加强对干部党风廉政建设学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线
二是梳理风险防控机制落实过程中存在的问题，及时制定措施，确保落实到位
四、关于意识形态工作
（一）强化政治自觉，压实责任
（二）强……
区行政审批局机关党支部书记2020年度党建述职报告

关于上年度组织生活存在问题整改情况的说明：一是批评和自我批评不严肃；今年我们的组织生活会将严格组织程序，做到人人有的放矢发言，让“红红脸、出出汗”成为批评与自我批评环节的常态；二是个别党员的“两学一做”无记录或记录不详实问题；支部将制定学习考核办法，同时报局党组将“两学一做”纳入年度目标考核中意识形态工作的范畴，实行逗硬考核。
一、关于贯彻落实中省市区重大决策部署工作
（一）强化理论建设，坚持思想建党。认真落实“重实干、强执行、抓落实作风建设深化年”专项整治活动，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”成果，强化干部政治意识、纪律意识、法治意识，不断解决办事群众反映强烈的问题，使机关党建取得新的突破。
（二）强化品牌建设，夯实组织保障。全面推进机关文化建设，落实机关党建品牌“心服务”创建工作，精心规划党员活动室、党建文化长廊、职工书屋、党员示范展示区，厚植行政
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工作和其他工作，切实提高为人民服务的本领。
二、关于基层党建工作
（一）用心谋划部署，履行组织书记第一职责。开展“如何发挥好新时期基层党组织书记在机关工作中的作用”调研，为机关全年党建工作思路奠定了基础。坚持每月工作会至少有一次议党建，及时部署有关工作。
（二）强化从严治党，扎紧制度笼子。一是完善“机关管理制度”等制度32项，建立健全了一整套管理制度和操作流程。每月开展2次以上干部作风明察暗访，下发督查通报8期，共处理问责干部6人次。严格教育管理。二是严格落实“三会一课”等制度，利用各类专题会议组织局机关领导讲党课5次。三是控制发展党员总量，严格程序要求，目前机关党员干部共计19名，新发展党员2名。
（三）强化为民服务，实现党组基础保障。一是年初将党建工作与业务工作同安排、同部署，制定年度党建工作计划，围绕“心服务”品牌的打造，确立党建工作思路，将其作为党建工作的统领，贯穿各项工作始终。二是把党建经费列入年度预算，组织机关党员干部外出学习培训3次以上。三是建立党内关怀帮扶资金，局机关党员干部结对帮扶困难群众85户，群众满意度不断提升。
存在问题及主要原因
一是品牌示范效应不够明显。创新意识不是很强，特色亮点不多，可学可用经验不多，进一步总结升华不够，推介运用不够，以致品牌缺乏影响力，“带动辐射”作用没有凸显出来。
二是干部懒散现象仍然存在。透过主题教育实践活动狠抓“四风”问题整治，干部作风明显改善，但也有部分党员干部工作中干劲不足、工作不实、效率不高，慵、懒、散现象仍然存在。
三是问题导向把握不够到位。过于强调“不讲原因条件过程，只看工作结果效果”，问题意识不强，在建立问题的发现、通报、处理、反馈等机制上探索不够。即使有时看到问题，但存在畏难思想和私心杂念，也没有及时深究、有效解。比如，在干部作风纪律问题上，还是有当“老好人”的思想，从严管理还有欠缺。
下一步打算
一是落实党要管党的新任务。我本人带头履行党组织书记职责，进一步细化基层党组织书记抓党建工作职责，严格工作机制，树立导向，发挥“关键层级”的作用。
二是健全从严治党的新机制。贯彻落实“_新时代社会主义思想”精神实质，增强机关干部法纪意识和法治观念，推进基层治理法治化，完善局机关党建工作配套制度，推动构成从严治党新常态。
三是培育激情干事的新队伍。优化党员队伍结构，用好机关党员干部带头人；强化各项工作保障，进一步运用党建品牌强化党员教育培训，进一步增强队伍新活力。
三、关于党风廉政建设工作
（一）科学谋划，压实责任。牵头制定了年度党风廉政建设工作计划，明确了局党组对全局党风廉政建设负主体责任，党组班子成员对分管领域党风廉政建设具体负责。
（二）强化政治担当，严格落实责任。作为支部书记，我带头维护党中央的权威，带头执行党的决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责，严格落实“一岗双责”，积极部署党风廉政建设工作新任务，形成主要领导总负责、分管领导具体抓各负其责的工作运行机制，逐级压实责任，层层传导压力，确保全面从严治党决策部署落到实处。
（三）廉洁自律，筑牢思想防线。严格执行民主集中制，“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等，加强干部职工在日常工作中的廉洁教育管理，严格遵守中央“八项规定”及省市区“十项规定”，正确对待和使用手中权力，没有利用职务和工作之便谋取私利，管好自己和家人，自始至终保持党员领导干 ……（未完，全文共3654字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《区行政审批局机关党支部书记2020年度党建述职报告》）