管理中的阴阳

如果管理真有两面，那么我们很可能已经忽略了其中一面。
　　管理学家享利·明茨伯格的研究主要涉及一般管理和组织学，着重研究管理工作的本质、组织的形式和战略形成过程。他著有本著作，包括《管理工作的实质》、《战略远征》和最近出版的《我为什么讨厌坐飞机》。
　　从本期开始，我们将陆续介绍明茨伯格的一些文章，解读这位大师的管理世界。
　　有人曾说过，世上有两种人：相信这个世上有两种人的人和不相信世上有两种人的人。不过，很少有人会否认，这个世界上存在着男人和女人。他们能否象征着管理的两面呢？
　　其中一面可以用来形容那种更具侵略性、更像“治疗”的管理。近年来，这种管理越来越占主导地位，特别是在对卓越领袖的描述中。我们不妨将其称为管理中的“阳”——形式上很阳刚（但相当一部分女性也采用这种方式）。管理的另一面则更迷人、更包容，就像护理工作。它可以被称为管理中的“阴”或管理的女性化的一面（但也有很
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