谈哲学化管理之创建生态型组织的策略

完整性是这种生态的软环境，这是一个自身可以得到循环的系统；跳跃性是这个组织的动力，这种根本性的、自主的、主体性的生命力构成了生态型组织无处不在的动力源泉。
　　一个企业的问题总是表现在团队精神及领导层方面，领导层的哲学和组织能力是决定企业兴盛、成功的关键。而团队的整体能力则决定一个组织的整体效率，而没有效率就没有效益。
　　一个好的生态型组织是一个封闭和循环的多功能系统；
　　一个好的生态型组织是一个充满活力的、没有缺陷的、有血有肉的调节系统；
　　一个好的生态型组织是一个网络型组织，信息流动最有效率的组织。
　　生态型组织之一
　　完整性和跳跃性作为存在的两种属性，在管理学上它要求建立生态型组织。完整性是这种生态的软环境，这是一个自身可以得到循环的系统；跳跃性是这个组织的动力，这种根本性的、自主的、主体性的生命力构成了生态
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