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简单化分权管理集团企业的战略迷失()

发表时间:2006/1/9 18:56:28

南京固宁安全和环保工程公司(化名),原是行业领先企业。2003年,固宁公司对业务部门进行改制,把原有的10个二级业务部门分别改制为子公司。与此同时,总部赋予子公司完全独立的经营、生产自主权,总部的相应功能一次性弱化,相关部门撤并。
  然而,总部给业务部门放权之后,公司的整体效益却不增反降,工程质量降低,客户满意度大幅度下降,企业竞争力明显衰退。
  上海申力化工集团(化名),年产值3.4亿元。1996年,公司对业务部门进行了重组,并重新设计了组织结构:将7个车间重组为5个独立的产品部门,并分别称为事业部;取消了市场部、生产管理部、技术质量部,相应工作和
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