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党群人事部2021年上半年工作总结

发表时间:2021/7/9 15:16:56
目录/提纲:……
一、主要工作情况
(一)人力资源管理工作方面
(二)党建工作方面
二、存在的问题和不足
三、下半年工作计划
(一)力争年底争创年度优秀基层党组织
(二)抓实抓细支部活动
(三)进一步加强培训后阶段的培训考试、考核和培训结果转换工作,最大限度的将培训课题转换到公司的日常工作中去
……
党群人事部2021年上半年工作总结

2021上半年党群人事部在公司领导的关心指导和各部门的密切配合下,通过强化服务意识,提高自身素质和工作质量,开展了一系列扎实有效的工作。为总结经验,找出差距,以利今后更好的开展工作,现将党群人事部2021上半年的工作开展情况、存在的问题和不足、如何改进工作等三方面总结如下:
一、主要工作情况
(一)人力资源管理工作方面
1、积极开展2021年薪酬预算和薪酬审计工作
2021年预算工作任务十分艰巨,一方面面临集团对工资总额的控制,对经济指标增长的考核,另一方面是公司已经发展到300余人,预算体量相比往年大了许多,艰难的是酒店和科发远大的人力成本控制和子公司经营层薪酬的调整。面对诸多困难,通过反复测算,十余次的修改调整,与集团和各子公司反复沟通并在财务部的大力支持下最终敲定。通过本年度的薪酬预算情况,先是向集团单独说明人员数量的问题,后是收入利润指标等情况说明,以及工资总额增长说明,人力资源预算将越来越规范化。协助配合财务部做好了薪酬审计工作。
2、组织开展员工手册编制

……(新文秘网https://www.wm114.cn省略739字,正式会员可完整阅读)…… 
异动进行了办理。截止目前,续签劳动合同10人。
6、针对员工情况加强培训工作
年初由各部门提出培训需求,经党群人事部汇总、优化后形成年度培训计划。公司上半年已进行11个课题的外训,累计有40人次参加,培训费用产生5.95万元。上半年内训主要有法务培训、内务管理培训、安全生产培训等,累计有167人次参加。
7、以人为本,组织员工体检
4月份组织公司全体员工(不含文旅酒店项目与科发远大)
在县中医院进行体检,共103人,费用63320元。体检情况无重大疾病,部分人员“三高”。
(二) 党建工作方面
1、积极开展党史学习教育工作
协助支委组织召开党史学习教育动员大会,传达集团党委党史学习教育方案,同时结合支部实际情况,研究谋划党史学习教育工作,迅速成立党史学习教育领导小组,制定党史学习教育方案,划分时间安排表,抓好全员学习,围绕4本指定读本,认认真真读原著、学原文、悟原理,给全体党员和经营层成员发放了《论中国_历史》《中国_简史》等党史学习书籍。协助书记开展题为《学习百年党史 凝聚奋斗伟业》的党史学习教育专题讲座,在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫,做到学有所获、学有所悟、学有所成,把党史学习教育不断引向深入,把学习成效转化成动力。在公司悬挂党史学习教育横幅,在官网上线党史教育学习专版,要求党员同志每日至少抽出15分钟时间精读党史内容并交流学习感悟和心得。组织观看红色电影《建党伟业》,传承红色基因,引导党员同志把强烈的爱国情怀化作推进工作的动力,立足岗位、砥砺前行。组织党员志愿者充分发挥工作优势和自身专长,广泛开展疫情防控、低碳环保、清洁卫生、文明劝导等多种志愿服务活动。截至目前,支部开展党史学习教育7次,集团联系领导围绕“抓落实、促发展”讲主题党课1次,支部书记讲围绕“学党史、强党性”授党课4次,党员轮流讲微党课5次。
2、加强党建及党风廉政建设
按照支委的安排,研究制定《2021年度党建工作计划》、《2021年度党建工作时间节点表》、《常态化开展纪律教育学习的计划》等,并将党建工作纳入《部门年度目标责任书》,以支部为单位,将_“三会一课”制度落实到实处,协助召开支部委员会7次、党员大会8次,党课8次,主题党日活动8次,每周二、三推迟下班一小时集中组织学习《党章》、《_谈_理政第三卷》、《_关于全面从严治党论述摘编》等书籍,按要求做好个人学习笔记,撰写季度心得体会。在每次学习过程中,认真填写支部工作手册。截止目前共报送学习开展情况及信息发文37篇,为扎实开展党建质量提升年奠定了基础。
3、加强_组织建设
(1)加强公司“学习强国”群和支部微信群管理。定期和不定期推送党建学习资料、微视频等内容,为党员学习交流党建工作经验提供平台。(2)按照党员发展方针,做到成熟一人,发展一人,做好对党外积极分子的培养和预备期党员的转正工作,及时为支部输送新鲜血液。上半年培养入党积极分子2名,确定发展对象1名,预备党员2名,逐步壮大了组织队伍。(3)完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,做好党员名册和档案的归档工作,严格按照党费收缴标准和比例进行收缴,截止目前共收缴党费15887.10元,上缴党建经费13.29万元;同时在**先锋智慧党建云平台做好了党员及党建工作情况统计。(4)坚持党员公示管理,每月动态记录党员变化情况以及学习得分情况,形成党员每季积分档案,作为年度民主评议和年度评优的重要依据,真实记录抓党建工作的全过程。(5)深入推进_态教育工作。组织公司全体党员、入党积极分子注册“学习强国”APP,督促加强学习,实时通报学习情况,并将学习“学习强国”纳入优秀党员评定和绩效管理,进一步推进党员干部学习教育制度化、常态化。目前,党员干部累计学_积分和人均学习积分在集团系统排名前茅。
4、加强_作风建设
(1)协 ……(未完,全文共4109字,当前仅显示2075字,请阅读下面提示信息。收藏《党群人事部2021年上半年工作总结》