村（社区）“两委”换届经验做法总结

目录/提纲：……
一、必须坚持党的领导
一是书记带头一抓到底
二是建强机构一管到底
三是压实责任一贯到底
二、必须坚持未雨绸缪
一是工作早布局
二是家底早摸清
三是人选早谋划
三、必须坚持实事求是
一是在职位职数设置上
二是在带头人队伍上
三是在人选资格审查上
四、必须坚持过程_
一是加强业务指导“起好步”
二是加强工作调度“领好路”
三是加强工作督导“把好关”
五、必须坚持底线思维
一是抓实“风险防范”强_
二是聚焦“疑难化解”畅民意
三是做细“干部流转”顺心气
……
村（社区）“两委”换届经验做法总结

在区委的坚强领导下，全区村（社区）“两委”换届工作坚持围绕发展配班子、聚焦任务选干部，下好“先手棋”、出好“组合拳”、打好“总体战”、建好“生态圈”，切实选出有理想、有朝气、有文化的干部，切实选出公道的班子、为民的班子、发展的班子、振兴的班子。全区**个村（社区）圆满顺利完成村（社区）“两委”换届，实现了换届选举一次性成功率100%，组织提名人选当选率100%，村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”比例100%“三个100%”目标。此次换届，实现村（社区）“两委”年龄学历一降一升、班子搭配科学合理、整体功能显著增强。换出了心齐气顺的好氛围，换出了风清气正的好环境，换出了干事创业的好劲头，打好了三级换届的第一场硬仗，为区镇换届奠定了坚实基础。我们在村级换届的具体实践中积累了一些经验，归结起来主要有六条。
一、必须坚持党的领导
坚持和加强党的全面领导，是做好换届工作的根本保证。本次村（社区）“两委”换届之所以能够
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署换届工作，积极推进“一肩挑”。**，在全市率先实现“一肩挑”100%，为今年换届全面实现程序上的“一肩挑”打下了坚实基础。
二是家底早摸清。坚持提前摸清家底，在换届前，镇街党（工）委对各村（社区）“两委”班子开展全覆盖回访调研，在与“两委”成员逐一谈心谈话基础上，广泛听取群众意见，全面了解“两委”班子表现情况和思想动态，掌握群众对“两委”班子的认可度，为人事预案制定打好基础。
三是人选早谋划。在换届工作尚未正式启动前，督促镇街根据班子回访调研情况，着手开展新一届村（社区）“两委”班子人选物色工作，为人选精准画像，反复斟酌、细致研判，制定人事安排预案，不搞换届时急拿现用、大进大出。共分三轮对人事安排预案逐村逐人头分析研判，**月起，区委组织部根据各镇街人选酝酿情况，精确到日确定会商时间，利用**个多月时间逐村对“两委”成员、专职干部、监督委员会成员、挂职本土人才、村（居）民小组长等近**人开展全覆盖分析研判，对重点人头反复比选。**，根据区委对换届人选结构等的工作要求，再次会同镇街对人事安排预案优化调整。**，**主持召开领导小组专题会议，听取各镇街党（工）委书记关于人事安排预案情况汇报，对人选资格条件、班子搭配情况、放宽条件人选等逐村逐人会商研判，确保确保人岗相适、人尽其才。
三、必须坚持实事求是
聚焦“两委”班子结构整体优化、功能显著提升，在政策制定、人选研判上既对标对表上级要求做好“规定动作”，又坚持上下贯通、因地制宜做好“自选动作”。
一是在职位职数设置上。对职位职数设置既统一规范又不千篇一律，开展职位职数专项分析，实行区镇“两级统筹”：区级层面明确增配减配的具体原则，村（镇辖社区）专职干部原则上配备**名，街道社区常住人口**万以下的原则上配备**名、**万以上的原则上配备**名。一些规模小、人口少的村（社区）配备**名，对**个乡村振兴任务重的村增加1名专职干部数量，镇街层面可在总数内内部调剂，但配备数量原则上不得少于**名，实现职数设置精准到村。
二是在带头人队伍上。开展带头人队伍专项分析，在带头人年龄、学历等资格条件上，既科学精准“切一刀”又不简单“一刀切”。市委组织部对带头人年龄、学历等资格条件未明确具体要求，但结合我区实际确定了年龄一般在**岁以下、至少应具有高中学历的资格限制条件，为确保真正优秀的党组织书记留得下，在实际操作中既“切一刀”，又不搞“一刀切”，科学合理制定放宽条件的具体情形，对符合放宽资格条件的逐人头核实，由本人提出申请，并经镇（街道）党（工）委同意后，提交专题部务会研究。
三是在人选资格审查上。在人选资格审查上，对存在问题人选，既坚持实事求是标准，又坚持具体情况具体分析，不一杆子打死。对照区级联审、巡视巡察、经责审计反馈问题3张负面清单，共分**批次审查“两委”人选、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长等**人，筛选出存在负面情况人选**人。对存在负面情况，但非坚决禁止或不宜进入“两委”情形的人员，反馈镇街开展综合分析研判，确定是否使用，对不符合条件的人选重新物色，确保人人资格过关。果断取消不符合资格条件的候选人**人。
四、必须坚持过程_
过程合法才能确保结果正确，坚持把依法依规操作作为换届工作的“生命线”，坚持全程_，精心指导，确保程序合法、过程公开、结果有效。
一是加强业务指导“起好步”。着眼基层“政策看得懂、执行不走偏”，制定换届选举操作规程、流程图等模板**余个，形成换届政策“工具包”和组织实施“施工图”，既“照图施工”又“打表推进”。开展党组织、村（居）民委员会大会选举专题培训，对工作流程每个 ……（未完，全文共3869字，当前仅显示1954字，请阅读下面提示信息。收藏《村（社区）“两委”换届经验做法总结》）