乡镇选聘“名誉村主任”助力乡村振兴实施方案

目录/提纲：……
一、总体要求和目标任务
二、选聘原则和条件
（一）政治素质好
（二）群众口碑好
（三）能力素质强
（四）服务意识强
三、选聘程序
1、广泛动员
2、双向沟通
3、资格审查
4、组织考察
5、政府聘任
四、工作职责
1、当好出思路献计策的“参谋员”
2、当好上项目争资金的“策划员”
3、当好办实事惠民生的“服务员”
4、当好广推介重引导的“宣传员”
五、工作要求
（一）加强领导抓导向
（二）转变观念抓对接
（三）强化措施抓落实
（四）力求发展抓机制
……
**镇选聘“名誉村主任”助力乡村振兴实施方案

为贯彻落实_和省市县委关于实施乡村振兴战略决策部署，充分发挥人才支撑作用，推动乡村全面振兴，助力村级干部队伍补短板，为村集体经济引入源头活水，结合我镇乡村人才发展实际，制定如下实施方案。
一、总体要求和目标任务
坚持以____思想为指导，牢固树立“人才是第一资源”理念，紧紧围绕乡村振兴，在全镇范围内招聘一批“名誉村主任”，造就一支有文化、懂技术、会经营的乡村人才队伍，为打造**城乡统筹发展示范镇，建设宜居宜业宜游新**提供强有力的人才保障。
二、选聘原则和条件
坚持“政府主导、镇聘村用，自觉自愿、双向选择，互利共赢、促进发展”的原则，从乡贤能人、致富能手、创业成功人士、经营
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略525字，正式会员可完整阅读）……　
名誉村主任”采取村党组织推荐、党员群众推荐与个人自荐三种方式进行推荐。各村要结合自身实际，切实做好宣传动员工作，对各村创业成功人士、经营发展人才、乡土人才、知名人士展开全面摸底调查，建立详细的信息台帐，通过广泛征求村民代表及党员群众意见，村“两委”集体研究，确定初步选聘人选。
2、双向沟通。各村要积极主动与初步选聘人选进行沟通交流，征求本人意见，以求最大限度地激发拟聘对象对家乡的深深眷恋之情，为村级各项事业的发展贡献力量，并将推荐对象名单上报镇党委。
3、资格审查。**镇党委对推荐对象进行资格审查，并广泛征求公安、纪检、政法、税务、工商等部门意见。
4、组织考察。**镇党委组织部门根据资格审查情况，研究确定考察人选，并在所在村公示不少于3个工作日，充分听取各方意见。公示无异议后，由镇委组织部成立考察组进行考察，通过民主测评和个别谈话的方式，广泛听取村“两委”干部、村民小组长、党员群众代表及其他有关方面的意见，重点考察思想政治素质，同时全面了解德才表现、群众口碑等情况，
5、政府聘任。对考察合格的人选，由**镇统一颁发“名誉村主任”聘书。
四、工作职责
1、当好出思路献计策的“参谋员”。围绕本村发展存在的主要问题，找准发展方向、探讨发展思路、制定发展规划、落实进位目标，把促进农村经济社会发展作为工作重点，抓住群众关注的热点难点问题，制定整改方案、落实整改措施，化解各类矛盾隐患。
2、当好上项目争资金的“策划员”。充分发掘本村特色资源，利用思路宽、信息灵、知识广的优势，积极谋划，争取资金跑项目，推动村集体经济发展，促进农民增收。
3.当好办实事惠民生的“服务员”。以办实事、惠民生为已任，反哺家乡，回报社会，本着“有什么帮什么”、“能帮什么帮什么”的原则，结合农村实际，积极筹资捐资为家乡建设作出应有的贡献。
4.当好广推介重引导的“宣传员”。主动向外宣传家乡近几年的发展变化，广泛推介家乡的优势资源和优势产业，组织和引导更多的在先进人才返乡创业、回乡就业。
五、工作要求
（一）加强领导抓导向。开展聘任“名誉村主任”是巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴，实现人才资源共享的一种形式，是组织优势与志愿者精神的高度融合，各村务必高度重视，切实加强领导，全镇各部门务必全力配合，抓好导向，积极营造良好的工作氛围。
（二）转变观念抓对接。开展聘任“名誉村主任”是开辟新形势下农村基层组织建设的新路子，各村务必切实转变观念，杜绝等、靠、要思想，摸清本村范围内的优秀人才资源底数，建立人才库，拓宽各种联谊渠道，主动与在外企业家、名人、当地能人对接资金项目、政策措施等，内引外联,共同促进地方快速发展。
（三）强化措施抓落实。在外创业的企业家、行业名人 ……（未完，全文共2316字，当前仅显示1472字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇选聘“名誉村主任”助力乡村振兴实施方案》）