乡镇2021年上半年党建工作总结

目录/提纲：……
（一）党史教育开展情况
一是迅速组织召开部署启动会议
二是动员部署到位
三是资源配送到位
（二）村级换届方面
一是超前谋划布局，选优配强村“带头人”队伍
二是加强组织领导，层层压实干部工作责任
三是强化过程控制，确保换届工作程序严谨
（三）镇党委换届方面
1、坚持“四到位”，确保各项环节有序开展
一是组织统筹到位
二是培训指导到位
三是宣传引导到位
四是资格审查到位
2、严抓“四落实”，实现党委换届风清气正
一是落实监督工作制度
二是落实谈心谈话
三是落实培训教育
四是落实承诺书签订
……
乡镇2021年上半年党建工作总结

（一）党史教育开展情况
一是迅速组织召开部署启动会议。**镇党委坚持从整体出发，一盘棋做谋划，做到党史学习教育有规划、有目标、有实干。制定实施方案，并成立了镇村两级领导小组体系，同步推进各村党史教育方案制定工作。**镇党委于4月8日召开部署会议、各基层党支部于4月10日召开了传达启动会议。为下一步深入推进党史学习教育工作打好基础。
二是动员部署到位。及时召开党史学习教育动员部署会，深刻点明学习教育的重要意义，明确强调主要措施和各项任务，要求全镇各基层党支部加强宣传引导，迅速掀起开展学习“党史”的热潮。结合政治建设。要求始终把政治建设摆在首位，切实发挥党建的引领和教育作用，提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政
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村级换届工作的领导指导。同时，责成镇纪委对各村换届工作进行全程监督，进一步明确了村党支部书记第一责任人责任。
三是强化过程控制，确保换届工作程序严谨。在一次全员培训的基础上，我镇在关键节点前，分别召开村党支部书记和包村组长工作会议，把每个节点需要把握重点事项交待清楚，使每个过程都不出现纰漏，促使每个过程每项工作都扎扎实实落实到位。在公示公告方面，我们进一步明确了。
（三）镇党委换届方面
1、坚持“四到位”，确保各项环节有序开展。一是组织统筹到位。镇党委在市委换届部署会后第一时间召开党委会讨论研究换届工作有关事项，研究制定换届工作方案，并迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，对换届各项工作进行细化分解，明确目标任务，倒排时间节点，责任落实到人，保障换届工作有序推进。二是培训指导到位。认真开展严肃换届纪律学习。通过召开镇党委扩大会、镇机关干部工作会、党员学习日等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“十严禁、六带头、六决不、六不用、六自觉”等换届纪律应知应会知晓率达100%。三是宣传引导到位。通过LED屏、悬挂条幅、发布微信公众号等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我镇共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，发布微信公众号1条。四是资格审查到位。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。**镇党委严格按照市委结构比例要求，提高了一线党员、先进人物及专业技术人员代表比例17%。**镇党委始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前。
2、严抓“四落实”，实现党委换届风清气正。一是落实监督工作制度。按照市委组织部要求，和换届纪律监督的需求，镇党委研究制定了《**镇严肃换届纪律加强换届风气监督实施方案》《关于成立**镇党委换届工作指导组暨换届风气监督组的通知》，健全了换届风气监督组织机构，把班子成员、站所长等重要岗位纳入到工作指导组，让党员干部更深入的了解换届风气监督工作，使其不敢腐、不想腐。二是落实谈心谈话。镇党委书记和领导班子成员、站所长、村党组织负责人逐一进行有针对性的谈心谈话，了解思想动态，强调换届纪律。5月20日，**镇党委召开镇村两级换届集体谈话会，党委书记对换届纪律进行再次强调，纪委书记重申了“十 ……（未完，全文共2317字，当前仅显示1472字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2021年上半年党建工作总结》）