中国人寿营销服务部经理先进事迹材料：倾心谋发展 国寿展雄姿

中国人寿营销服务部经理先进事迹材料：倾心谋发展 国寿展雄姿

谈起中国人寿**营销服务部经理**同志，全司上下都说她是我们的好领导，好当家。她从**年10月从事保险工作至今已有16个年头了。就是她，凭着自己的睿智和不懈努力，在寿险的田野上一步一个脚印，发扬巾帼不让须眉的拼搏敬业精神，迎难而上，辛勤耕耘，逐渐由普通的业务员锻炼成长为一名出色的领导干部，曾多次获得上级公司“先进个人”荣誉称号。特别是**年12月她正式上任公司经理以来，在她的英明决策和正确带领下，全司上下士气高昂，捷报频传连续两年各项业务在全市均名列前茅，得到了上级的肯定
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级下达的各项任务指标，市场占有率高达80%以上，牢牢把握了市场发展的主动权，成为兄弟公司学习的榜样，同时也为**公司赢得了荣誉。
二、奉行人性化管理，打造高绩效团队
从上任之始，她就根据公司的实际，坚持_的指导思想，结合公司实际，统筹兼顾，大胆创新。进行了人事重组，优胜劣汰，进一步明确岗位间、部门间的职责，建立了责任制，完善了激励奖惩机制；早谋划、早动手、早安排，适时出台各种激励方案，推进各项业务的顺利开展，为今后的工作赢得了时间，赢得了主动。在这当中全方位实施了自己一贯奉行的人性化管理，从身边的小事做起，通过多种形式强化沟通，热心为职工排忧解难，时刻把职工利益放在首位。每年“三八”节期间为全体员工进行一次全面性的健康检查，解决大家的后顾之忧；为抵御严寒，为全体员工购置了彩棉内衣；酷署到来又为大家发放防署饮料；凡有职工有病，都要亲自前往看望，细微之处无不体现出对大家的无尽关爱，做到了以情感人，以心服人，从而在全司上下形成一种“团结向上，严谨高效”的工作氛围，团队的向心力、凝聚力不断增强。对外，不断改善服务环境，广泛征集客户的意见和建议，提升服务品质，大力拓展业务渠道，以诚信推发展，以服务树品牌，大大促进了公司的迅猛发展，公司呈现出了强劲的发展势头，去年共收取保费2400余万元，比上年同期增长了25%，开创了有史以来的新纪录，在今年的“首日开门红”业务竞赛中又以160万元的业绩刷新了历史记录，创造了又一个奇迹，受到了上级的表彰。
三、加强文化建设，做到“两手抓，两手都要硬”
在狠抓业务发展的同时，她还特别注重加强企业文化建设。公司现有职工150余名，其中女性占到90%以上，成为公司发展的主流和骨干。为全面贯彻中国人寿“****、****”的_理念和“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，充分发挥企业文化所具有的强大的精神力量，把所有员工的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，从而用它所带来的_智慧、协作精神与鲜活的动力为公司的发展提供创新、进步的精神动力。一方面积极制定服务规范，不断加大培训宣导力度，提升员工综合素质，树立与客户同忧乐的意识，使她们用专业和真诚去赢得广大客户的理解和信任；另一方面从改善司风司貌入手，加强制度建设 ……（未完，全文共1906字，当前仅显示1211字，请阅读下面提示信息。收藏《中国人寿营销服务部经理先进事迹材料：倾心谋发展 国寿展雄姿》）