公司2021年上半年开展党史学习教育及党建工作情况报告

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）坚持政治统领，持续推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想及_总书记重要指示批示落地落实
（二）开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，凝聚广大党员干部职工听党话跟党走的力量
1、采取多种形式开展有特色的党史学习教育
二是准确把握党史学习教育的重点内容进行专题研讨
三是利用不同的载体、形式提高学习质量
2、以学党史深化悟思想，以悟思想促进办实事，以办实事推动开新局
3、弘扬红色基因和加强企业文化建设
（三）努力打造政治强、专业精、作风优、纪律严的干部人才队伍
1、加强干部队伍建设，严格选人用人标准
2、持续落实党员结对帮带员工制度
（四）拓展提升组织建设，促进党建与业务工作融合发展
2、上半年开展主题党日活动7次，召开了民主生活会和组织生活会
（五）持续推进巡视、巡察问题整改，提高治理能力
（六）着力抓好党的宣传思想和统战群团工作，激励党员干部职工融入企业发展大局
（七）充分发挥全面从严治党保障作用，为公司发展营造风清气正良好政治生态
二、工作中存在的不足
3、学习与生产经营联系还不够紧密，研讨深度及调研还有待加强
三、下半年工作重点及措施
（一）持续推进巡视整改后续工作
（二）持续推进党建与生产经营融合，以党建工作推动年度重点工作的落实
（三）持续推进党建“三基建设”
（四）持续构建“不敢腐、不想腐……
公司2021年上半年开展党史学习教育及党建工作情况报告

在上级党委的领导下，高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历届全会精神和_总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，全面落实公司2021年党建工作计划，现将上半年党建工作开展情况，特别是开展党史学习教育情况向全体党员报告如下。
一、主要工作开展情况
（一）坚持政治统领，持续推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想及_总书记重要指示批示落地落实
1.公司党支部坚持将学习_新时代中国特色社会主义思想及习总书记重要指示批示精神作为学习的“第一议题”，5月20日组织中层以上管理人员学习研讨了_总书记在全球气候峰会上有关碳达峰、碳中和与考察调研中国**时的重要讲话精神，支部书记做了主题发言，6月3日组织学了_总书记关于安全的讲话汇编之安全发展理念篇，主管安全生产的副总经理做了主题发言，22日组织学习了责任担当落实篇，全体员工写了心得体会，生产、安环及供销部门交流了心得体会。2.严格落实班子学习制度，推进班子学习理论化、制度化、规范化，班子成员坚持每周四下午集体学习，同时，开展集中学习研讨，上半年班子学习_总书记重要指
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育主题，党员班子成员讲党课，领导干部带头学，参观革命教育基地，教育引导广大党员群众从红色文化中汲取精神营养，开展知识党史知识竞赛让红色文化活起来、动起来。截止6月份，以党员大会及班子学习等形式开展党史专题学习4次，党支部书记讲党课2次、收看网上专家专题讲座3次，观看红色教育片1次，5月31日举办了全员参与的党史知识竞赛。通过一系列活动引导广大党员干部员工学习党的历史，了解党的发展历程和取得的伟大成就，进一步增强党员干部员工的使命意识和家国情怀。
2.以学党史深化悟思想，以悟思想促进办实事，以办实事推动开新局。
根据公司《关于开展“我为职工群众办实事”实践活动的通知》文件精神，结合公司实际情况，制定了具体活动实施方案，着力解决职工生活问题。①根据职工反映宿舍网络波动较大、卡顿严重问题，公司于5月3日对职工宿舍网络线路进行了升级改造（由原宽带50M升为300M）；5月17日，公司借中国电信活动日之机，在不增加费用的情况下，将矿区网络升级至1000M。②根据员工反映衣物难晾干，易潮湿，宿舍洗衣机老化严重等问题，公司经过实地考察后，5月1日配备了一台公用烘衣机，6月5日配备了一台公用洗衣机。③在国家法定节假日，公司以发放餐券（内部派餐单）的形式为加班职工提供免费的具有节日特色的节日餐。④为丰富业余生活，缓解工作压力，5月1日组织全体员工开展了“五一登山”比赛活动。⑤对各宿舍及矿区办公室空调、塑钢窗进行维修和维护，宿舍热水器、照明灯具、开关、线路等进行维修、更换。⑥已经与**县体育馆联系好办理年卡事宜，待疫情过后可立即办理年卡，职工下班或周末即可到馆进行体育活动。通过办实事活动，把党史学习教育的成果转化为提升职工幸福感、满意度的实效，凝心聚力促进公司各项工作上台阶。
3.弘扬红色基因和加强企业文化建设。5月29日组织全体党员及员工前往**县**革命根据地纪念馆参观学习，通过革命教育基地现场教学、教育引导广大党员群众从红色文化中汲取精神营养。
（三）努力打造政治强、专业精、作风优、纪律严的干部人才队伍
1.加强干部队伍建设，严格选人用人标准。严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针并结合公司实际选拔任用中层干部，选拔干部过程中，坚持遵循“凡提四必”要求及《公司中层干部管理办法》，坚持纪检人员全程参与干部选任全过程，坚持民主推荐、公开、公示等群众监督程序，把好选人用人政治关、廉洁关，营造良好用人环境。
2.持续落实党员结对帮带员工制度。以“带思想、带安全、带业务、带作风、带业绩”为主要内容，开展党员一对一帮带工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进青年干部员工成长成才。
3.严格执行《公司专业技术骨干人才管理激励办法（试行）》，鼓励在职职工接受再教育，目前，公司有多名员工自学专升本、社会化职称评定等，为公司人才储备打下了良好基础。
（四）拓展提升组织建设，促进党建与业务工作融合发展
1.6月份进行了班子分工，上半年发展预备党员1名，推荐入党积极分子3名，加强了组织建设和党的队伍建设，增强了党的组织活力。
2.上半年开展主题党日活动7次，召开了民主生活会和组织生活会。
3.结合巡视整改问题清单及“对标找差，创一流”相关要求，公司党支部认真研究方案，坚持贯彻技术创新、绿色发展理念，对标对表，找准党建工作与生产经营的契合点，以党建工作促生产经营。
（五）持续推进巡视、巡察问题整改，提高治理能力。
1.党支部为切实扛起国资委巡视整改的主体责任，紧盯国资委和集团巡视整改清单，有序推进问题整改工作，整改工作取得阶段性成果。
2.针对党委巡察提出的整改问题，公司党支部书记亲自抓落实，能立行立改的立即改，持续推进及有时间节点的定期进行调度协调，确保整改落到实处。
3.按照制度“废改立”计划，结合企业实际制定下发了5项制度，完善了公司制度管理体系，规范了企业管理。
（六）着力抓好党的宣传思想和统战群团工作，激励党员干部职工融入企业发展大局。
1.深入贯彻落实集团党委和矿业公司党委关于意识形态工作部署，结合公司生产经营实际情况开展形势目标教育，开展庆祝建党100周年庆祝活动，组织主题党日集体劳动、党史及安全知识竞赛、安全文化月宣誓签名、五一登山等重点活动，活动过程中充分发挥党政工团协同作用，激发全体员工“学史爱 ……（未完，全文共4638字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2021年上半年开展党史学习教育及党建工作情况报告》）