投资公司党总支部书记、董事长2020年履行全面从严治党主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、重点工作完成情况
（一）加强理论学习,提升政治素养
（二）扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向以深发展
1、细化责任清单,履行领导责任
2、强化警示教育,严明纪律规矩
（三）强化责任意识，忠诚履职尽责
1、坚持党建引领，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
2、坚持抓基层强基础，发挥党支部战斗堡垒作用
（四）严于律己、率先垂范
二、存在问题及原因
1、抓党建“一岗双责”存在“好人主义”问题
2、推动高质量发展站位不高
3、抓党建工作创新力度不足
1、没有从政治纪律和政治规矩的高度看待圈子文化和好人主义
2、缺乏勇于担当作为的真本领
3、推进管党治党意识不强
三、下一步工作思路和措施
1、学深悟透_新时代中国特色社会主义思想
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****投资有限公司党总支部书记、董事长2020年履行全面从严治党主体责任情况报告

2020年，我认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，严格落实全面从严治党主体责任，现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:
一、重点工作完成情况
（一）加强理论学习,提升政治素养。
始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增留、学以致用、学以创新。持续学习_新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，中央经济工作会议精神，跟进学习_总书记重要指示批示精神。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告制度》《党章》、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、到“两个维护”。深入学习了党史、新中国史,改革开放史、社会发展史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持用好学习强国app学习平台，参加国资系统党总支部书记培训1次, 参加“学习贯彻党的十九届四中全会
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、学习先进典型、弘扬时代精神紧密结合起来，引导党员干部树立信仰坚定、对党忠诚的政治品格。开展“党课开讲啦”活动，班子成员和党支部书记6人讲专题党课，推动_新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。完成党总支部换届选举工作，把党的领导融入公司治理各环节，“强根”“固魂”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。规范党总支部会及基层党支部会、董事会、经理层决策程序，细化权责事项，明确党总支部会及基层党支部会前置研究讨论重大经营管理事项清单，完善法人治理主体“1+3”权责表，厘清权责边界。积极推动疫情防控和企业改革发展各项工作，确保实现“双战双赢”。
2.坚持抓基层强基础，发挥党支部战斗堡垒作用。以开展“国企党建质量年”为契机，明确党总支部及基层党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单；完成公司党总支部换届选举工作；贯彻《中国共产党党支部工作条例》，对标对表抓整改，**、公司本部党支部被评为二星级支部。参加国资系统党组织书记培训班、集团公司党务干部培训班，增强基层党组织书记和党务干部业务能力。针对巡视巡察、“5·22会议”存在的问题，国有企业失管失控问题、党建述职评议考核查找的问题，列出任务清单，销号管理抓落实。向党员干部发出《倡议书》，支持疫情防控工作，31名党员自愿捐款4050元，7名党员向慈善机构或其他组织捐款2700元。
（四）严于律己、率先垂范。
作为党总支部书记，我坚持以身作则，严于律己，带头严格执行“三重一大”决策制度，规范集体决策程序，坚决执行末位表态规定，自觉接受其他班子成员监督。认真参加民主生活会和所在党支部“三会一课”、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。严格遵守党章党规党纪、国家法律法规、严格遵守公车、公务接待等方面的规定，主动报告个人有关事项。时刻严格要求自己，时刻提醒自己经得起考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自醒、自警、自励。
二、存在问题及原因
1.抓党建“一岗双责”存在“好人主义”问题。表现为，对基层党支部贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和_总书记重要指示批示精神缺乏刚性的督查机制，停留在简单传达上，以列清单形式强调痕迹,没有结合基层党支部和普通党员实际进行指导。对问题根源不想追溯，用“绅士”的态度对待问题，点到而止。
2.推动高质量发展站位不高。表现为，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，2020年公司经济运行受到前所未有的冲击，作为“一把手”，在贯彻落实_总书记对**工作提出的“三个着力”重要要求和党中央决策部署方面抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，没有挺身而出，存在“等靠要”现象。所学理论知识没有完全用在开创发展新局面、提高发展效率和质量上，专项整治工作没有落实落地。
3.抓党建工作创新力度不足。没有把“严”的主基调长期坚持下去，缺少推进党建工作的载体，注重“量”多一些，忽视“质”的提升。党员干部发挥作用平台不宽，管思想、管作风、管纪律的从严管理体系不健全，缺少责任重于泰山的意识和迎难而上的担当精神。
原因分析
1、没有从政治纪律和政治规矩的高度看待圈子文化和好人主义。不能主动表达意见建议、不敢亮剑。没有把讲政治贯穿问题整改的各方面和全过程，对苗头性倾向性问题，见事迟缓；处理问题时，没有从小事抓起，触及问题不够深入。必须深化认识，发扬战斗精神，以刮骨之勇、雷霆之力、穿石之功抓好整改，形成狠抓整改落实的强大合力。
2. 缺乏勇于担当作为的真本领。没有把党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略融入日常工作，未能准确把握市委市政府、市国资委两委和集团公司提出的新要求。缺乏克服困难、战胜挑战的信心和担当作为的本领，导致本领不过硬不敢为、本领不高不会为。存在的知识弱项、能力短板、经验盲 ……（未完，全文共4024字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《投资公司党总支部书记、董事长2020年履行全面从严治党主体责任情况报告》）