公司党总支部2020年全面从严治党主体责任落实情况报告

目录/提纲：……
一、坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任
二、坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活
三、坚持抓思想建设，坚定理想信念强化思想引领
四、坚持抓纪律建设，持续推进党的作风建设
六、加强监督检查，进一步健全风险防控机制
一要坚决做到“两个维护”
二要坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作
三要加强思想引领
四是加强干部队伍建设和管理
五是加强纪律建设和警示教育，增强底线意识
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**公司党总支部2020年全面从严治党主体责任落实情况报告

2020年**公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，在集团党委的正确领导下，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，强化思想引领，严格纪律规矩，强化监督检查，推动全面从严治党不断走向深入。
一、坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。
进一步压实责任,贯彻落实集团有关会议精神和部署要求，将全面从严治党作为党建工作重点内容，年初制定任务清单、修订责任清单，组织党员干部、党支部书记完成签订；年初党总支委员会专题研究年度工作任务，召开大会进行部署；定期召开会议听取工作汇报和研究推动全面从严治党工作。
从严抓“一岗双责”，推动班子成员落实主体责任，每半年书面听取分管范围的全面从严治党责任落实情况，定期检查推动工作，开展“两谈话”，做到全面从严治党工作同分管工作同部署、同检查、同落实。
开展好上一年度考核工作，将全面从严治党主体责任落实情况考核与中层干部年度考核、党支部书记抓基层党建工作考核一同开展，作为考核评价的重要依据，有力推动责任落实。
二、坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。
旗帜鲜明讲政治，坚决
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略846字，正式会员可完整阅读）……　
，突出学习实践_新时代中国特色社会主义思想，突出“四史”教育，宣贯公司重大决策部署。开展十九届五中全会精神宣讲，讲清楚全会的重大意义和“十四五”规划、2035 年远景目标的战略考量, 紧密结合实际，宣讲形势和挑战、当期的重点工作任务、中长期的发展规划，引导干部职工集思广益、担当作为。2020年共完成党课宣讲12次。
改进中心组学习模式，着力解决中心组学习“重读文件轻研究落实”的短板，认真落实今年新颁布的《**市市属国有企业党委理论学习中心组学习操作规程》要求，研究并印发了《关于改进理论学习中心组学习模式的通知》，形成会前由分管领导作准备，会上作主题发言，中心组成员逐人进行认真讨论提出建议，党总支书记作总结，提出抓工作的思路或贯彻落实措施的机制，提升运用理论指导实践、提高决策水平的实效，全年共开展学习8次。
精心组织社会主题宣传，开展防范非法集资、国j-a全日、节约粮食等10项主题宣传，形成正面舆论的宣传强势，特别是在疫情防控和复工复产的宣传工作中，切实开展科学知识普及和舆论引导，制作专题宣传片，在党员微信群、工会会员微信群和团员微信群中积极推送防控要点、防控工作中的积极措施、各个行业领域的先进典型事迹，引导广大干部职工以身作则、率先垂范，切实增强员工的防控意识和防控本领，营造良好的舆论氛围。
着力抓好意识形态工作。严格按照集团公司《意识形态工作责任制实施细则》和有关部署要求，落实党总支部书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，抓牢意识形态工作领导权。加强公司企业报、办公平台、电视展播、宣传栏等宣传阵地管理，认真落实公司《公司宣传和文化活动管理制度》，严格宣传审批管理，确保正确的舆论导向。注重yq分析和预判，落实公司《yq应对制度》，坚持从细小处加强员工思想动态分析，占据yq应对处置工作的主动权。提高正面信息公开的时效性，对容易引发员工关注和热议的，公司依法依规做出决策后，及时发布，避免不实信息先行。精准分析员工思想动态，结合职工代表座谈会、领导干部接待日活动、职工代表大会等机制，针对员工关心的企业混改、重大项目建设、职业卫生防护等，经常性开展员工思想状况调研，注重倾听一线心声，畅通员工诉求渠道。针对性做好疏导工作，结合_工作，积极落实员工心理疏导与关爱行动，积极化解_隐患，营造了健康和谐氛围。
四、坚持抓纪律建设，持续推进党的作风建设。
以案促教，加强警示教育，每个季度召开干部警示教育大会，利用市纪委通报的疫情防疫工作失职失责、不担当不作为、形式主义官僚主义等多起典型案例，敲响警钟，教育提醒广大党员干部汲取教训，引以为戒。
紧盯节日期间四风问题和违反中央八项规定精神问题，节前强化教育提醒和部署安排，节后开展自查检查，确保风清气正。同时加强日常检查，对公务用车费用、**业务招待费和加油费等进行检查抽查，巩固作风建设成效。
持续开展形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，紧盯2020年方案中强调的十个方面问题，加强正面引导，激励担当作为，确保高质量完成专项治理三年行动各项目标。
六、加强监督检查，进一步健全风险防控机制。
加强疫情防控工作的监督检查，今年对本公司和所属**公司、**公司进行12次检查，督促防控各项要求落实到位，助力抗疫复产。
开展风险监督排查和专项审计，对废旧物资（废金属及废电料）、设备采购和日常维修、出口销售收款、应付职工薪酬、原料采购及付款等事项进行专项检查，推动有关部门车间整改问题28项。
组织修订公司廉洁风险防控手册，按照集团有关部署，进一步明确将涉及混改、招标投标、资金审批、大宗采购、业务招待等18项权力相对集中、廉洁风险较高的重点事项划入风险防控范围，并对涉及到以上事项的岗位，编制职权目录和工作流程图，采取个人查找、部门负责人认定、主管领导审定等方式，查找廉洁风险点，明确风险内容，制定风险防控措施，落实防控责任。
加强对**在建项目的监督检查，重点检查了项目建设内控制度的执行情况、重点工作落实情况和开工前各项工作齐备情况，对参建人员进行正向激励引导和廉洁教育，为项目顺利建成提供保障。
开展“小金库”问题专项治理，重点检查违规收费罚款及摊派设立“小金库”、用资产处置出租收入设立“小金库”等18个方面问题，在各部门车间全面自查的基础上，组织专项检查小组对资产处置、营业外收入款项及内部流程_进行检查。
按照集团纪检部署，对厉行节约、 ……（未完，全文共4704字，当前仅显示2376字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支部2020年全面从严治党主体责任落实情况报告》）