目录/提纲:……
一、总体目标
二、整改内容
(一)局党组主要负责人自查发现问题
1、工作缺乏统筹兼顾
2、监督检查办法老套
3、追责问责不够严肃
(二)局行政主要负责人自查发现问题
1、思想认识仍有差距
2、全面监管难度大
3、监督执纪不够严格
(三)其他班子成员自查发现问题
1、常态长效开展开展教育管理做得不够
2、压力传导不够均衡,严的要求贯穿性不够
三、工作要求
(一)强化组织领导
(二)务实责任要求
(三)严肃责任追究
……
应急管理局党风廉政和反腐败工作整改方案
3月18日,局党组书记****同志向区纪委二届五次全会进行了书面述责述廉,剖析查摆问题3个,并接受了区纪委委员满意度测评。局党组班子其他人员按照一岗双责要求,撰写了述责述廉报告,查摆问题4类,为切实有效推动问题整改,营造
党风廉政建设新风气,结合我局实际,制定本方案。
一、总体目标
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四五、六中全会精神,认真落实省委、市委、区委全会精神,按照中央、省、市、区纪委决策部署,以整改局党组班子成员***年度述责述廉自查问题为抓手,进一步压实党风廉政建设主体责任,紧盯重点环节,提升短板弱项,巩固良好政治生态,为铸造一支**应急管理铁军提供坚强保证。
二、整改内容
(一)局党组主要负责人自查发现问题
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略579字,正式会员可完整阅读)……
洁从政,使得法纪意识内化于心、外化于行,从源头上加强监管。三是拓宽监督渠道,要将局机关内部监督和外部监督结合起来,常态化落实好回访制度,要及时公布监督电话,充分发动群众力量,扩大监督面。
责任领导:***
牵头单位:党建办
责任单位:局机关各股室 直属单位
3.追责问责不够严肃。监督执纪问责还不够严肃,在一定程度上还存在“老好人”思想,在党员干部的管理上还存在“宽、松、软”的问题,对倾向性、苗头性问题处理不够及时,一些干部还存在作风涣散、纪律观念不强、工作效率低下的问题。
整改措施:一是灵活运用好监督执纪“四种形态”,发挥好双责约谈、提醒谈话、述责述廉等制度机制,对全局干部存在的倾向性、苗头性问题,早发现、早提醒、早纠正。二是严肃问责追责,坚持做到无禁区、全覆盖、零容忍,始终保持反腐倡廉高压态势,对顶风违纪、屡教不改的严肃追责问责。
责任领导:***
牵头单位:党建办
责任单位:局机关各股室 直属单位
(二)局行政主要负责人自查发现问题
1.思想认识仍有差距。认为身为行政负责人,主要职责是抓业务工作,在日常工作中工作重心在抓业务上,抓党建工作的主动性、自觉性有待进一步增强。
整改措施:一是要进一步提升思想认识,要认真执行党风廉政建设责任制,按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》相关要求,全面抓好党风廉政建设工作。二是要务实推动党风廉政建设各项工作开展,要定期开展监督检查,适时听取工作开展情况,定期或不定期对分管领导开展谈心谈话,以实的举措、真的办法推动工作落地落实。三是要将党风廉政建设工作和日常业务工作紧密结合起来,主动思谋,一体推进,实现党风廉政建设工作与中心业务工作同研究、同部署、同推动、同检查。
责任领导:***
牵头单位:办公室
责任单位:局机关各股室 直属单位
2.全面监管难度大。应急管理主要承担
安全生产监管、防灾减灾救灾、应急处突等工作,监管工作难以实现全覆盖,客观上增大了廉政风险。
整改措施:一是要紧盯行政执法、救灾资金使用等重点环节和关键领域,常态化开展好检查盯防,将问题消灭在萌芽状态。二是持续加大查处力度,对违反廉洁纪律,损害群众利益,影响全局形象的严肃查处,同时持续开展好整治“微腐败”行动,刹住群众身边的不正之风。三是加强常态教育,各分管领导要持续加强对分管股室工作人员的教育管理,建立起法纪观念,牢固树立宗旨意识,养成不相腐的自觉。
责任领导:***
牵头单位:党建办
责任单位:局机关各股室 直属单位
3.监督执纪不够严格。在干部的管理中还存在讲情面、讲感情,严格监督管理做得不够到位,纪律的严肃性、权威性体现的还不够,大会批评教育多,一对一开展针对性教育少。
整改措施:一是认真落实好党风廉政建设责任要求,加大对执法监管、救灾救助、物资采购等方面的监督检查,加强谈话提醒,注重过程监督,推动责任落实。二是坚决摒弃上面有人“顶着”,下面有人“撑着”的思维意识,切实履行好一岗双责职责,做到业务工作和党建工作一起 ……(未完,全文共3220字,当前仅显示1626字,请阅读下面提示信息。
收藏《应急管理局党风廉政和反腐败工作整改方案》)