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船闸管理行政工作报告

发表时间:2021/10/24 16:19:02
目录/提纲:……
一、2017年船闸管理工作回顾
(一)安全工作得到全面加强
一是健全责任机制,明确责任主体
二是增强安全意识,凝聚管理共识
三是落实安全责任,防范事故发生
四是创新治理模式,实现“闭环”管理
五是加强日常检查,抓好特殊领域管理
(二)船闸运行调度实现高效有序
一是管理重心前移,科技手段全面保障
二是科学合理调度,单闸运行稳定高效
(三)航道管理软硬环境取得新突破
一是借力清顽疾,航道换新颜
二是服务规范化,形象品牌化
三是违章查处标准化,规费解缴便利化
(四)养护管理取得新进展
二是各类工程有序推进
三是注重科技创新应用
(五)组织建设取得新提升
(六)共享发展成果得到新体现
三是个别干部职工的担当精神和引领创新意识有待进一步提升和加强
……
船闸管理行政工作报告

各位代表、同志们:
现在,我代表所行政向大会作工作报告,请各位代表予以审议,并请列席的其他同志提出意见。
一、2017年船闸管理工作回顾
2017年,全所紧紧围绕处党委、处行政的决策部署,站在全新的历史方位,充分凝聚广大干部职工的智慧和力量,始终坚持更高质量、更有效率、更可持续发展的根本方向,深化问题导向重改革,主动顺应形势谋创新,完善思路举措促发展,不断为推进船闸高质量发展迈上新征程而持续发力。
(一)安全工作得到全面加强。一是健全责任机制,明确责任主体。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总要求和“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产必须管安全”总原则,层层签订责任书,制定责任清单,形成层层监管模式。二是增强安全意识,凝聚管理共识。开展冬季“五防”宣传和“安全生产月”活动,利用工前例会上安全、文化、管理“三个五分钟”教育活动,扩展宣传教育内涵,凝
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“三区”管理模式,最大限度释放运能,不断提高放行效率。2017全年,船闸始终保持安全科学高效运行,累计开放闸次22462个,船舶通过量10146.7万吨、其中通过货物6628万吨;船队4686队列,货轮37875艘,集装箱31103标箱。
(三)航道管理软硬环境取得新突破。一是借力清顽疾,航道换新颜。趁势借力,主动作为,先后3次联合地方单位,对拒不迁移长期占据下游远调站靠船墩引桥的两艘住家船等碍航设施、岸上违规建筑进行集中清除,航道环境焕然一新。二是服务规范化,形象品牌化。强化服务规范化建设,窗口岗位全面推行普通话服务,使用规范文明用语,出台《一线窗口人员工作手册》《值班人员服务规范检查记录》,统一业务办理流程以及高频、电话问答标准,实现服务的规范化、精准化;安装使用智能快递柜,打通船员与岸上最后一公里。三是违章查处标准化,规费解缴便利化。强化秩序监管,加强货种核对,确保水上运输环境的公平诚信,规费征收应征不漏、应免不征。设置多种支付途径,提供优质服务。全年征收过闸费3046万元,查补过闸费9.27万元,办理行政处罚2起,罚款6000元。
(四)养护管理取得新进展。一是重视日常性养护,组织开展常态岗位练兵活动,营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围;二是各类工程有序推进。专项及中修工程均按计划进度实施,完成二号船闸2018年大修主体工程及验收工作,一号船闸上游闸门底台车更换工程、五号宿舍楼室内整修工程及跨闸人行工作桥栏杆更换工程;上下游远调站至闸首段环境综合整治工程、绿化和环境提升和二号闸靠船墩接长工程正在进行中;三是注重科技创新应用。探索研发闸室及引航道照明灯远程控制装置等,部分项目已投入实际使用并取得实效。
(五)组织建设取得新提升。所领导班子坚持民主集中制原则,班子成员团结协作,重大事项全都经过集体研究处理。组织开展支部班子年度组织生活会、解放思想大讨论、意识形态工作专题组织生活会等活动,对征求的意见建议和查摆的问题认真处理落实。加强对干部的管理,层层落实责任,深化“一岗双责”,引领和督促中层干部发挥作用,注重德才兼备年轻骨干的培养、选用。全年共召开领导班子会议15次、所务会29次,支部大会5次、支委会16次,中心组集中学习12次。依规对2名副科级干部试用期情况考核,选拔任用副股级干部3名。
(六)共享发展成果得到新体现。面对工程资金紧张情况下,积极争取坚持把有限可用的资金毫不犹豫地调整到职工福利方面。一是对5号楼宿舍室内进行重整改善;二是船闸运行区域改建了卫生间、保洁室,上下游远调站安装了净水热水设备,改善职工工作条件;三是先后投资7.7万余元对羽毛球场、篮球场和乒乓球室进行场地塑胶化铺设,为职工提供优越的娱乐、锻炼环境;四是在下游远调站引桥处设计安装钢体扶梯,便于值班人员安全便捷上下航政艇;五是在职工宿舍区设置电动车充电室,体现人文关怀;六是为职工食堂添置更新设备设施,保障职工健康舒适就餐;七是联合运调中心,在处团委奖励的冰箱、微波炉等设备的基础上,设立了职工自助餐厅,为职工就餐提供便利;八是对100名工会会员开展生日慰问,送上生日蛋糕券;开展夏季送清凉慰问活动98人、共计2万余元,广大职工的获得感、幸福感、安全感持续增强。荣获“市文明单位”光荣称号,文明创建工作再上新台阶。
回顾一年来的工作,我们勇于创新、敢于变革、砥砺 ……(未完,全文共2838字,当前仅显示1804字,请阅读下面提示信息。收藏《船闸管理行政工作报告》