党工委2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告

目录/提纲：……
一、落实党风廉政建设责任制工作情况
（一）强化理论武装，坚定政治方向
一是深入开展学习教育
二是丰富学习教育平台
三是扎实开展党史学习教育
（二）压实政治责任，切实履职担当
一是切实压实管党治党主体责任
二是认真履行一岗双责”职责
三是认真贯彻落实_八项规定精神
（三）切实落实责任，强化政治监督
一是不断筑牢思想防线
二是稳步推进_政治建设
三是认真落实工作机制
四是突出风险防控排查
五是认真落实主体责任派单制
（四）发挥党建引领，促进工作落实
一是及时开展新一轮规划编制工作
二是切实抓好重点项目建设工作
三是积极开展招商引资工作
四是扎实推进国家级高新区创建工作
二、存在问题及今后努力方向
（一）存在问题
一是责任落实还尚未完全到位
二是工作措施还需要进一步完善
（二）今后努力方向
一是进一步加强政治建设，筑牢忠诚根基
二是进一步严肃党内政治生活，净化政治生态
三是进一步强化风险防控，促进防微杜渐
四是进一步强化警示教育，不断正风肃纪
……
**党工委2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告

根据《中国_党内监督条例》的规定，现将***党工委2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下。
一、落实党风廉政建设责任制工作情况
（一）强化理论武装，坚定政治方向。一是深入开展学习教育。坚持以____思想为指导，深入学习_的__全会精神，认真贯彻落实__考察**重要讲话和对**工作的重要指示批示精神，用____新理念新思想新战略指导工作实践。年初制定学习计划并认真组织实施，充分运用理论学习中心组集中学习、“三会一课”、主题党日、集体学习等手段开展学习，共组织举行理论学习中心组集中学习7次，党支部“三会一课”专题学习9次，干部职工集体学习15次。二是丰富学习教育平台。依托干部在线学习、学习强国、云岭先锋等教育平台，结合党课教育、思想交流等形式，推动思想政治教育常态化，着力把党员干部的思想行动统一到_和省州市委的决策部署上来，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是扎实开展党史学习教育。通过党史学习教育深化党性淬炼，筑牢政治忠诚，擦亮忠诚、担当、
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次，讲授专题廉政党课1次，督促其他班子成员严格落实履行“一岗双责”。二是认真履行一岗双责”职责。班子成员认真履行一岗双责”职责，落实党风廉政建设责任制，重点把握责任分解、责任考核、责任追究三个环节，抓业务工作的同时强化党风廉政建设要求，深入分析廉政风险点，经常性开展廉政责任提醒谈话，班子成员与分管科室干部职工开展谈心谈话2轮48人次，不断强化党风廉政建设。三是认真贯彻落实_八项规定精神。认真贯彻落实_八项规定精神和省委、州委实施细则以及市委实施办法，坚持在重要时间节点重申纪律要求，开展纪律督查，着力纠治“四风”顽疾、痼疾和隐形变异问题，严肃查处和纠正纪律作风的相关问题。班子成员以身作则，带头严格落实_八项规定精神、省州市具体措施，带头转作风、改作风，逐级传导压力、层层抓好落实，切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减弱，持续推进作风建设常态化，有效形成了以上率下、齐抓共管的良好工作局面。始终坚持抓教育引导，突出教育的经常性和针对性，利用班子会议、干部职工例会、“三会一课”等形式，广泛深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部加强党性修养，深刻理解和把握落实_八项规定精神、省州市具体措施的重要意义，坚定理想信念、提高思想认识、形成思想自觉，在潜移默化中持续放大“正能量”。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要党内法规，进一步加强办文办会、办公用房、公务接待、公务用车、因公出国等刚性约束，强化用制度巩固作风建设成果。坚持问题导向，从小抓起，将元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节日连点成线，集中整治享乐主义、奢靡之风，持续深化作风建设；严格外出请销假制度，切实做到外出必请假，返回工作岗位及时销假；切实加强对工作纪律的监督检查，把不担当不作为问题治理作为深化作风建设的切入点、突破口，着力发现和纠正以会议、文件落实_、省州市重大决策部署的突出问题，重治形式主义、官僚主义恶疾，在园区上下营造了踏实干事、团结拼搏的良好氛围。
（三）切实落实责任，强化政治监督。认真贯彻落实《__关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》，明确监督重点、压实监督责任、细化监督措施、健全制度机制，及时总结经验，不断增强监督实效。一是不断筑牢思想防线。不断增强对___地位的政治认同、思想认同、情感认同，对照党章和党内有关规定，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩。严格民主集中制、“三重一大”、“末位表态”等制度，进一步规范权力运行。严明换届纪律，落实“十严禁”要求，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等行为，严肃换届风气。树立正确选人用人导向，防止和纠正选人用人上的不正之风。开展经常性的全面从严治党宣传教育，深入开展党章党规党纪、宪法法律法规宣传教育和预防职务犯罪教育，推动党员干部警示教育常态化。二是稳步推进_政治建设。认真贯彻执行党章及各项党内法规，严肃党内政治生活，落实好“三会一课”、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度。截止目前，领导班子成员讲授廉政党课2次，各党组织开展党风廉政建设教育25次。深化“四种形态”中第一种形态的运用，把践行监督执纪“第一种形态”作为重中之重，认真开展责任提醒谈话，班子成员之间、班子成员和分管科室之间相互开展提醒谈话48人次，促使党员干部红脸、出汗，认识问题根源，补足精神之钙，增强政治免疫力，彻底肃清**等恶劣影响，教育引导对腐败的戒惧，对纪律的尊崇，对权力的敬畏。三是认真落实工作机制。把制度建设贯穿全面从严治党始终，健_风廉政建设工作格局，坚持党工委“总抓”、各科室“实抓”工作制度；健_风廉政建设工作提醒、约谈、通报等制度，第一责任人分别于与班子成员及各科室负责人开展廉政谈话2次，全覆盖开展党风廉政建设责任制述职评议考核，切实强化对党风廉政建设工作的督促落实；严格执行党务、政务公开制度，每季度公开“三公”经费使用情况。四是突出风险防控排查。加强重点领域、重要岗位、关键环节廉政风险防控机制建设，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从管理事项、业务工作流程等方面，重点围绕干部选拔任用，大额经费开支，项目规划建设等内容开展廉政风险点排查工作，共梳理职权权力数10个，评定风险等级高6个、中4个、低0个；梳理 ……（未完，全文共4562字，当前仅显示2304字，请阅读下面提示信息。收藏《党工委2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告》）