在集团2021年度综合考核工作动员会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识综合考核的重要性和必要性
二、准确把握综合考核的内容、方法和程序
一是对领导班子的考核，主要考核年度发挥职能作用情况
三是开展个别谈话，听取意见、建议四是对各项工作资料进行现场检查核对
三、务必确保考核工作务实高效
一要高度重视
二要积极配合
三要客观公正
四要严守纪律
……
在集团2021年度综合考核工作动员会议上的讲话

同志们：
根据《2021年度集团综合考核评价工作实施方案》的通知要求，按照集团的统一安排部署，今天我们第 综合检查考核组，到 开展2021年度综合考核。下面，根据会议安排，我讲三点意见：
一、充分认识综合考核的重要性和必要性
__以来，__统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势、新任务，对干部考核工作提出了一系列新理念、新思想、新要求，为我们做好考核工作提供了根本遵循。集团党委历来高度重视年度综合考核工作，集团党委书记***同志亲
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治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和完成重点任务等方面的实际成效；对领导干部年度综合考核，主要考核履行“一岗双责”的情况、履行本年度岗位职责的情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面现实表现，并开展政治素质测评；二是党组织书记抓基层党建工作考核，突出推动党组织书记抓基层党建工作责任落实，切实履行国有企业经济、政治、社会责任，着力解决党建弱化、虚化等问题；三是所属企业党风廉政建设责任制检查考核，突出党组织履行党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党等情况；四是通过选人用人工作“一报告两评议”，进一步规范和监督干部选拔任用工作，不断提高干部选拔任用工作水平和公信度，营造风清气正的选人用人环境。
关于考核的方法程序，主要分为四个环节：一是请所属企业主要负责人代表班子作综合报告，所属企业党委书记代表班子作2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告，党委书记、董事长、总经理分别做个人述责述廉报告；二是对领导班子和领导人员进行测评；三是开展个别谈话，听取意见、建议；四是对各项工作资料进行现场检查核对。考核结束后，我们将结合现场考核情况，提出对各所属企业领导班子和领导人员的等次评定建议和综合评价建议，提请集团党委研究审定后，统一反馈考核结果。
三、务必确保考核工作务实高效
本次考核时间紧、任务重，需要各级领导干部和员工的大力支持。在此，提几点要求：
一要高度重视。开展年度考核工作是集团决定开展的一项重点工作，希望大家要从思想上提高认识，切实把本次考核工作作为对单位完成年度目标任务，确保工作成效的一次大检查，作为发现问题、改进工作、提升效能的大会诊。二要积极配合。当前，正直年末岁首，各项工作正在有序开展，要部署和落实的重点工作任务比较繁重，希望大家认真处理好推进工作和协助考核的关系，以饱满的热情、诚恳的态度，自觉接受组织和群众的监督评议，积极配合考核组的同志，共同把考核任务完成好，保证考核工作的顺利进行。三要客观公正。希望大家摒弃个人成见，克服与己无关的思想，本着对组织负责、对同志负责的态度，实事求是地反映情况，客观公正地评价领导班子和领导干部，要敢于说真话，说实话。个别谈话和测评时，要坚持全面、客观、公正，既要看领导干部的优点、长处，也要看领导干部的缺点、不足，确保考核工作有序开展，取得实效。四要严 ……（未完，全文共1978字，当前仅显示1257字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团2021年度综合考核工作动员会议上的讲话》）