公司党委副书记2021年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、强化自身政治担当，层层压紧压实管党治党政治责任
一是政治理论学习扎实提升
二是党性修养方面力求打牢
三是各项业务工作扎实推进
四是自身清正廉洁继续保持
二、坚持统筹兼顾，扎实推进分管领域工作全面提升
（一）旗帜鲜明讲政治、加强_领导、突出思想引领
一是做好干部的政治教育工作
（二）建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力
（三）建强日常管理、完善考核机制、提升主动能动
一是提升党务工作日常管理水平
二是不断完善考核机制
（四）铸建关爱工程，营造温暖氛围，实现和谐发展
（五）技术比武常态、全员创新创效、形成创新机制
（六）推进民主管理、开展队务上墙、实现透明管理
（七）力推群监工作、考核落实到位，促进安全发展
二是考试落实到位，提升群监网员的工作积极性
（八）提高政治站位，加强政治监督，严明政治纪律
（九）高度重视信访稳定，提升矿井稳定发展
（十）坚持正确舆论导向、形成良好舆论氛围
三、存在的不足和问题
四是工会建设工作仍然需要深入落实
四、整改措施
……
公司党委副书记2021年度述职述廉报告

2021年，我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，恪尽职守、清正廉洁、求真务实、牢记使命，严格执行党风廉政建设责任制，加强作风纪律建设，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，较好地履行了岗位职责，在分管业务方面取得了一定的成绩。结合自身年度情况，现将个人述职述廉工作向大家汇报。请领导和同志们评议：
一、强化自身政治担当，层层压紧压实管党治党政治责任
一是政治理论学习扎实提升。从自身做起，从点滴抓取，通过认真学习贯彻_精神和学习相关政治理论，不断锤炼忠诚党性、增强四种意识。同时在不断提高廉洁自律的基础上，做到依法办事并积极落实党建工作“一岗双责”。
二是党性修养方面力求打牢。在日常的工作和生活中，自身始终坚持把加强政治理论学习作为坚定理想信念、历练党性修养、提升自身素质的基础，自觉做政治上的“明白人”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，认真贯彻学习__等内容。同时以党总支中心组为平台，扎实组织开展基层党支部学习，认真研讨交流，撰写心得体会，力求学深学透、学以致用，准确把握上级决策部署和各项要求，进一步强化党员宗旨意识、岗位责任意识，增强“四个意识”、 坚定“四个自信
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略829字，正式会员可完整阅读）……　
保主题教育自上而下深入人心，提升党员全心全意为人民服务的宗旨意识，确保活动开展到位。开展好主题教育活动，组织党员干部去**乡八路军**纪念馆进行参观学习，以理论联系实践，促进主题教育深入落实，提升党员干部政治生活质量。
（二）建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力
强化基层组织建设，将基层建设更加完善化和多元化。一方面稳步做好日常性建设，从细节处入手，从入手处用力，从用力处起效。按照统一标准、分级负责的管理方式，制定下发党支部标准化建设规范，形成顶层管理、基层辐射的格局，稳步建设标准化党支部，大大提升了党务基础建设水平。另一方面在全公司内部开展素质提升月度考核、月度手指口述工作，做好党支部书记、党务人员、工会人员以及入党积极分子的培训工作。全年共计培训党支部书记和党务人员16余次，入党积极分子培训20课时，稳步的提升了业务水平，提升综合能力，经过努力，公司整体素质成绩在集团公司的检查中逐季度提升。
（三）建强日常管理、完善考核机制、提升主动能动
从自身做起，亲力亲为，完善制度，提升主动性。一是提升党务工作日常管理水平。通过做好班子成员深入基层做调研等工作，为公司的党务各项日常工作指点迷津。二是不断完善考核机制。通过制定下发党务类考核细则和“一区三无”考核明细，将工作放在制度中，用制度督导工作，用考核促进提升，用提升促进发展，全年“一区三无”工作共计考核金额***余元。三是开展党支部重奖重罚机制，将党支部工作完成、党员作风、工作效率等情况纳入党支部月度考核，同时都作为党员评先评优的依据，促进各级党务人员的多方面主动性。
（四）铸建关爱工程，营造温暖氛围，实现和谐发展
以工会为主体，团委、女工为助力，举办员工关爱系列活动，在春节、元旦、端午、国庆等节日期间，广泛开展慰问职工、送清凉、送温暖等形式多样的主题活动，弘扬优秀传统文化，营造欢乐喜庆、文明祥和的节日气氛，2021年工会共发放慰问品、慰问金约4.5万元。做好困职工帮扶工作，形成一对一帮扶、一对一脱困的工作模式，2021年共发放帮扶金3000余元，同时为困难职工提供其他日常性的资助，有效的促进职工之家的建设。开展形式多样的文体活动，丰富职工的业务生活，提升矿井的文化建设水平。春节期间举办趣味小活动、三八节举办读书、朗诵和跳绳比赛等。
（五）技术比武常态、全员创新创效、形成创新机制
将岗位练兵、技术比武相结合，实现了技术比武的台阶化提升，技能大赛获得较好成绩。“五小”创新工作也大幅提升，在10月份集团公司创新成果展上，同时共有三件“五小”创新作品，2021年度“五小”创新竞赛中获得了一等奖一个、三等奖一个和优秀奖一个的好成绩，为全公司创新工作提供了更多的鼓舞。
（六）推进民主管理、开展队务上墙、实现透明管理
为加强企业民主管理，进一步构建和谐稳定的劳动关系，促进工会稳步开展民主管理常态化。通过和公司纪检组相结合，开展工会“阳光工程”，每月对各队组、车间工会进行督导检查，确保科、队务工作公开化、民主化。
（七）力推群监工作、考核落实到位，促进安全发展
***井口群众安全工作站荣获集团公司先进称号。一是推进群监站工作动态管理，在建立和完善群监网员和青监岗员的基础上，开展日常群监工作，通过完善各类考核制度，强化网员培训力度，切实为企业的安全发挥最大作用。群监网员和青监岗员全年共查出、肆定和整改问题982余条，有效的为矿井安全发展提供有力保障。二是考试落实到位，提升群监网员的工作积极性。每月根据考核依据，对所有群监网、青监岗员进行考核，做到月月考核、月月兑现。三是提高群监网员、青监岗员的现场管理水平，以群监站站长牵头，深入一线，亲自指导、亲自演练，做到监督与日常工作有效结合，全年开展零点行动6次，实现了监督和生产的两不误。
（八）提高政治站位，加强政治监督，严明政治纪律
作为纪检组长，积极推进纪检监督、执纪、问责具体化和常态化。严肃监督教育和查处党员干部中发表不正当言论，违反政治纪律行为，把严明政治纪律放在从严管党治党、加强纪律建设的首位来抓，用实际行动确保_和上级党委、纪委重大决策部署在公司坚决贯彻落实。
一是持续压实纪委监督责任，强化基层党委主体责任和纪委监督责任履行情况的指导监督、落细做实。强化日常监督，推动工作具体化、常态化。认真开展应收预付账款清收工作， ……（未完，全文共4609字，当前仅显示2328字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委副书记2021年度述职述廉报告》）