2021年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2020年度述职通报反馈问题和整改落实情况
二、履职尽责情况
（一）把握方向、找准重点，在学懂弄通上下功夫
（二）党建统领、注重成效，在为民服务上求实效
（三）实事求是、追根溯源，在排查整顿上求精准
（四）找准方向、勠力同心，在建党百年中求新知
（五）夯实基础、人尽其力，在武装统战工作上求突破
三、存在的问题及原因
一是创新意识不够强
二是督导问责还不够严
三是考核机制还不完善
一是思想认识方面的欠缺
二是活动载体方面的欠缺
三是人员素质方面的欠缺
四、下一步工作打算
（一）在加强政治建设上下功夫
（二）在加强履职尽责上下功夫
（三）在加强制度建设上下功夫
……
2021年度抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、2020年度述职通报反馈问题和整改落实情况
针对党员教育管理不到位，党工委集中培训党员工作未落实的问题；我们高度重视结合辖区党员教育管理管理工作实际制定了《**2021年度党员学习教育管理工作计划》，完成党员集中轮训两期参训率达81%，对因病、年老体弱党员我们采取了送课上门的方式进行教育管理，覆盖率达100%。
针对抓基层党建责任压力传导不够，部分村党支部民主管理不规范的问题。有针对性的对支部书记进行了业务培训，制定村级党支部书记党建工作责任清单；促使各支部书记在党建工作责任
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返贫动态监测方面我们完成省级后评估的核查工作和适时监测已脱贫户5户，完善整改了11批次43条问题；在基层治理工作中累计处理各类矛盾纠纷38起。基层基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥。
（三）实事求是、追根溯源，在排查整顿上求精准。按照县委全面推开农村发展党员违规违纪排查整顿的工作要求，我们本着实事求是、追根溯源、不漏一人、力求精准的工作态度对辖区244名农村党员入党程序进行梳理摸排，共摸排比对出2012年11月之前加入党组织的党员188名、2012年11月至2014年5月前加入党组织的党员10名、2014年6月之后加入党组织的党员46名，在徇私舞弊问题方面共排查出1人似存在“易地入党”问题，现已上报组织部。
（四）找准方向、勠力同心，在建党百年中求新知。在谋划论证“我为群众办实事”的具体工作中，辖区党工委站在区域整体发展的角度确定了有关基础设施、社会生态治理和民生领域的十件大事，累计争取各类资金1000余万元勠力同心全面完成了**街道改造等十件大事。通过在基础设施、社会生态治理和民生领域各项项目的实施，极大的拉近了党群干群关系，也赢得了辖区广大人民群众的支持。同时扎实抓好“四支力量”和“五员”在党建工作中的中坚力量作用，在党员“三类五星”和“双考双评”制度落实上求突破。辖区党建业务人员队伍不断扩大，制度落实更加及时，党建工作水平不断得以提升。
（五）夯实基础、人尽其力，在武装统战工作上求突破。本年度，我们全面完成“春秋”两季征兵任务，按标准完成了民兵整组工作，完成了5个行政村民兵应急连建设工作。建立了班子成员联系z-教场所、党外人士工作制度。加强了对辖区教场所得管理，形成了较为完善的乡、村、组三级统战工作动态管理网络。
三、存在的问题及原因
一是创新意识不够强。对新形势下基层党建工作出现的新问题研究的不深。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。二是督导问责还不够严。制度运行存在漏洞，致使个别党员干部作风不严，素质不高，服务群众意识欠缺。对问题只批评教育，未严格追责。三是考核机制还不完善。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
产生以上问题的原因为：一是思想认识方面的欠缺。二是活动载体方面的欠缺。三是人员素质方面的欠缺。
四、下一步工作打算。
（一 ……（未完，全文共2052字，当前仅显示1304字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年度抓基层党建工作述职报告》）