乡镇纪委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
一是理论学习的深度有欠缺
二是学用结合还有差距
三是意识形态责任制落实不到位
一是监督执纪问责存在短板
三是镇村干部作风抓的不紧
三是镇纪委自身建设不强
一是发动群众还不到位
二是为民解难事的能力不足
一是斗争精神有所淡化
二是办案能力有待提高
三是廉政风险预判不够
一是形式主义问题纠治不够到位
二是落实中央八项规定精神不够严格
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念的坚守有所弱化
（二）艰苦奋斗意识有所淡化
（三）责任担当有所松懈
三、今后改进的措施
（一）强化理论武装，提升思想觉悟
（二）深入监督执纪，转变干部作风
（三）严格遵规守纪，树好自身形象
四、有关重大事项、问题的情况说明
（一）2020年度民主生活会整改措施落实情况
（二）巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况
（三）政法队伍教育整顿专题民主生活会的整改措施落实情况
（五）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等受到第一种形态处理的说明
……
乡镇纪委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

按照县纪委、县委组织部、县党史办《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件精神，我系统学习了党的十九届六中全会精神、_总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，认真开展谈心谈话，主动征求意见，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，进行了深刻的反思和自我剖析，深入查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请同志们批评指正：
一、存在的突出问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
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强。 三是镇村干部作风抓的不紧。没有用“集中发力、猛药去疴”的决心整治镇村干部的作风顽疾，导致部分镇村干部在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境整治、粮食生产、疫情防控等工作中仍然存在“怕、慢、假、庸、散”等方面的问题，甚至还出现违法违纪现象。
三是镇纪委自身建设不强。对于换届后新任纪检干部的学习、工作、思想、生活等方面疏于了解，在指导镇纪检干部查办案件方面也缺乏一定的耐心。对于村级纪检队伍也没有采取切实有效的方法调动村级纪检队伍的积极性，导致村级纪检队伍的作用发挥有限。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是发动群众还不到位。纪检监察工作离不开人民群众的支持，人民群众的监督是广泛而强大的。在信访举报工作方面，没有及时发动群众力量，畅通全方位的举报渠道，导致群众监督质效没有达到预期效果，群众对党风廉政建设的参与度不高。
二是为民解难事的能力不足。虽然能持续纠治民生领域腐败和不正之风，但依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距，形式多样、手段多样、表现多样的新情况不断显现，群众的获得感、幸福感、安全感还不高，纪律保障的作用还需进一步体现。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是斗争精神有所淡化。在协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败斗争工作时，会产生畏难思想，工作存在被动应付，认为“过得去”就行。比如对于上级要求学习的各类典型案例通报，往往只在镇村干部会议上简单宣读传达或在微信群上简单转发，没有系统全面地对各类案例进行分类剖析，也没有要求镇村干部谈心得、谈体会，导致警示教育效果不佳。
二是办案能力有待提高。自认为自己担任乡镇纪委书记一职多年，对查办案件轻车熟路，没有主动积极钻研最新的纪检业务知识，导致在案件查办过程中出现质量不高的情况。
三是廉政风险预判不够。没有结合干部职责和工作流程，在关键节点设置风险锚点进行判定，并通过预防、监控、惩处、反馈等措施建立有效的廉政风险防控机制，对干部可能出现的廉政风险预判不够。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪现象作斗争方面（其中，包含履行党风廉政建设责任制“一岗双责”对照检查情况）。
一是形式主义问题纠治不够到位。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的督查中，大多数时候都是对驻村干部的台账和在岗在位情况督查检查的多，盯住衔接乡村振兴资金项目的监督检查开展少，对于项目实施的可行性和科学性没有过问，对于项目的程序和工程质量问题没有开展针对性的监督检查，也没有对上级督查反馈问题的整改情况及时开展“回头看”，往往以下督办函催办整改了事。
二是落实中央八项规定精神不够严格。主要体现在节俭意识弱化，有时因有急事或者粗心大意，存在人走没关电灯、电脑或电风扇的情况，有时也会存在餐饮浪费的情况，在今后会加以克服。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念的坚守有所弱化。认为自己就是最基层的干部，能按照上级要求做好各项工作、落实好各项要求，就是对理想信念的坚守，在思想上放松了政治理论的学习。对_新时代中国特色社会主义思想、_视察江西和赣州重要讲话精神等，缺乏深入研读和理解把握，理论学习片段化、表面化，对政治理论的精髓和实质掌握得不全不透，没有形成指导实践的有力的思想武器。
（二）艰苦奋斗意识有所淡化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有主要领导，下面有一般同志，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱 ……（未完，全文共4288字，当前仅显示2166字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲》）