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区市场监管局的党组成员2020年度民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2022/1/17 19:42:20
目录/提纲:……
一、存在的问题
一是理论武装的深度有差距
二是在理想信念上,立场坚定、保持本色仍需淬火
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
一是政治责任落实还有差距
二是联系群众不够深入
一是抓工作力度不够
二是工作创新动力不足
一是领会精神还不够透彻
二是回应人民新期盼还有差距
一是党性锤炼不够到位
二是工作作风还要从实
三是责任落实还要从严
二、原因分析
(一)理想信念没有树立牢固
(二)锤炼党性修养还不够自觉
(四)严于律己没有一贯坚持
三、个人有关情况说明
四、整改措施
(一)持续加强学习改造,确保理论素养过硬
(二)强化纪律观念,严守政治纪律和组织纪律
(三)增强责任意识,确保业务能力过硬
(四)强化宗旨意识,端正工作作风
(五)发挥表率作用,规范言行举止
……
区市场监管局的党组成员2020年度民主生活会个人对照检查材料

根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,本人深刻学习领会党的十九大关于全面从严治党的决策部署,重点学习把握_总书记关于加强党的政治建设,强化研读党章及有关党内法规,跟进学习_总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要讲话和重要指示批示精神。积极参加局党组安排的集中学习、研讨和革命传统教育活动,以实事求是的态度和严、实、深、细的要求,深挖问题根源、开展谈心谈话、全面查找问题、严格落实整改。现将本人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
本人能够通过集中学习和个人自学,不断加强政治理论学习,自觉做到听党话、讲党性、跟党走。但也存在些许不足,主要表现在以下两个方面:一是理论武装的深度有差距。虽然能够积极参加局党组的学习,坚持读书看报、学理论,跟进领会习总书记最
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略748字,正式会员可完整阅读)…… 
六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻,上半年面对突如其来的疫情防控,我还未走上领导岗位,对政策理解不全面导致下半年走上领导岗位后,存在紧张忙乱、进退失据现象,在推进价格监管方面,指导服务不够精准到位,对农贸市场、药店防疫,主动关注解决不够。二是工作创新动力不足。因为自己刚刚上任,许多工作不熟悉,有求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了党的十九届五中全会精神,对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握,但如何贯彻新发展理念,围绕推动高质量发展,把全会的决策部署落实到我区建设发展的市场领域各环节中,还缺少全面系统的研究思考。二是回应人民新期盼还有差距。虽然也参与了办公室对我局“十四五”规划的调研论证,但在结合全区实际深入研究如何督促落实好党中央关于人的全面发展、全体人民共同富裕的各项政策,用创新性举措破解民生领域短板的思考不深入,对于产业发展质量、重大项目支撑、科学技术创新等关键问题,还缺乏针对性、可操作性的措施办法。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
我在严守政治纪律和政治规矩、严格落实各项规定要求上,能够自觉把自己置身于党组织的教育管理之中,置身于群众的监督之中,始终不碰法纪红线、不越道德底线。但反思自身,还有一定差距。一是党性锤炼不够到位。虽然平常能够自觉强化党性意识锤炼党性修养,但是常态化开展对照检查的自觉性不高,没有时刻以党章党规和优秀共产党员先进典型对照查找自身不足,以普通党员身份参加党支部及党小组活动不经常。二是工作作风还要从实。有时调查研究不够深入,虽然也经常到企业、到车间,但受事务性工作影响,与群众和企业负责人面对面交流比较少,情况了解掌握得还不够直接充分;有时宗旨意识还不够牢固,对企业主动上门服务不够,对群众反映的问题第一时间回应解决不够。三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进,还存在任务部署多,督导落实少、压力传导小的问题,对于一些违规违纪倾向,存在适当从宽、适度从轻的现象,以批评教育代替惩处问责,警示性和震慑力还远远不够。
二、原因分析
(一)理想信念没有树立牢固。
学习党的创新理论不够自觉,没有真正做到学深弄懂做实,没有真正做到学思践悟、知行合一;运用科学理论改造主观世界不够主动,没有从思想深处武装起来,导致精神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;贯彻党的政策提升政治站位不够扎实,政治视野、政治眼光还有明显欠缺。
(二)锤炼党性修养还不够自觉。
自认为受党教育培养多年,不会出现大的原则性问题, 个人党性修养和觉悟都很好了,平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习,放松了思想改造,偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中,对自己入党时的初心使命有所淡化。
(三)融入群众做的不够完全到位。
深入基层调研有时也匆匆忙忙, 走马观花,更多的是陪同上级领导走一走,看一看。走上领导岗位后,没有真正做到经常深入实际、深入群众,听取意见建议不够广泛,坚持亲临一线、靠前指挥也不够,当好群众诉求“信息员”、为民办事“服务员”等角色有所弱化。
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