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县局领导班子2022年_教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头)

发表时间:2022/1/20 11:51:41
目录/提纲:……
一、对照查摆找出的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面
(六)在落实_态工作责任制情况方面
(七)2020年度民主生活会、巡视巡察整改及以案促改情况方面
二、存在问题的原因剖析
(一)党性修养不够扎实
(二)理论武装不够全面
(三)担当意识不够强烈
(四)能力素质不够过硬
三、整改措施
(一)着力提高_理论素养
(二)着力加强_全面领导
(三)着力增强履职的自觉性和主动性
(四)着力问题整改抓落实
……
县局领导班子2022年_教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头)

根据县纪委机关、县委组织部、县_教育领导小组《关于开好_教育专题民主生活会的通知》(*组通〔2022〕*号)文件要求,我局党组制定了专题民主生活会工作方案,召开党组会,认真组织学习____和__近期重要系列讲话,研究部署相关工作,为开好民主生活会奠定了坚实的基础。同时,结合本部门的工作实际,紧扣民主生活会的主题,召开座谈会,广泛征求群众意见,班子成员之间开展谈心谈话,批评和自我批评,以“五个带头”为重点,通过自己找、群众提、集体议等方式,查摆问题不足,深刻检视剖析,制定整改措施,撰写发言提纲。在“五个方面”共征求对班子的意见和建议*余条,现将我局领导班子对照检查情况汇报如下:

一、对照查摆找出的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
一是对“两个确立”感悟深度不够。局党组虽然采取多种形式对__会议精神进行了学_,每名班子成员带头深入基层进行宣讲,把握了_精神的_要义。但对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑缺乏深层次的理解,对“两个确立”是__会议以来最重要的
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略826字,正式会员可完整阅读)…… 
,导致这些工作未进入全县先进行列,有的甚至被通报批评约谈。
二是在增进民生福祉上有差距。老百姓的衣食住行事事都与**休戚相关,**工作很大程度上是在做民生工作。但在具体工作中,为民服务的宗旨筑的不牢,为民情怀立的不深,没有将群众满意度作为工作出发点和落脚点。如在**安全日常监管上,现场巡查浮于表面,没有发现和指出安全隐患;在处理群众投诉上,在项目欠薪、征地拆迁等工作协调难度较大,并未解决好,群众满意度不高。比如:个别同志安全检查多次未发现问题或发现一些无关痛痒的问题。又如:2021年受理涉及欠薪问题的投诉上,虽然我局尽全力解决,但群众满意度并不高。
三是在干事创业敢担当上有差距。当前,班子的精神状态整体较好,但在面对一些急难险重的任务时,少数班子成员思想上有畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。比如:在创新党建工作、安全生产、“双随机一公开”监管上,没有实质性举措和进展;在对有些需要协调各方的工作任务,认为难以操作,就放慢了进程,缺乏一抓到底的劲头。有的同志反映,道路**、水上**和**项目建设等安全监管责任大、压力大,不愿意分管和从事这项工作,这实质上就是不担当、不作为的表现。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面
一是群众观念淡薄。坚持一切工作以目标责任制考核_挥棒,缺乏为民监管情怀,没有将群众的所盼所需所想作为工作的立足点。比如:对群众反映强烈的黄平至纸房公路等**道路建设突出问题,没有下大力气进行协调处理,群众满意度始终不高。
二是群众立场不坚定。以监管者自居,主动走进群众、贴近群众,和群众直接交流少,没有及时倾听、呼应、解决群众反映的突出问题。比如:不少办事群众反映在道路运输经营行政审批环节还不够顺畅,审批服务标准有待深化,开办和审批登记实现3日办结还不能完全兑现。道路运输行政许可时限长、环节多,“网上办”流程还比较复杂,网上办照率不高。面对企业时重监管、轻服务,对企业走品牌强企之路的支持和引导不够;又如:在监管过程中重执法轻普法,“谁执法谁普法”制度执行不力,企业安全管理主体责任意识不强、法制意识缺失;对审慎包容监管要求执行不严等。
三是群众感情不深。在“我为群众办实事”上,没有用心用情用力。比如:今年以来,我局共收到信访件*件、12345专线转办件*件,平均每三天就有*件信访转办件。其中反映最多的三类问题是出租汽车收费问题、公路路面建设修复、**建设项目欠薪的问题,尽管所有的信访件都及时进行了办理,但群众满意度并不算高,在县直部门中居中游水平。这暴露出我局在解决民生诉求上并未倾尽全力,有的问题没有解决好;有的问题根本没有解决;有的问题即使是符合规定,也未向群众解释清楚。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
一是在夯实基层治理上有差距。官本位思想仍然存在,深入基层一线调研少,工作布置多,跟踪督办问效抓得少,对基层存在的问题不够重视,对基层同志反映的问题回应不及时,服务基层主动性不强。缺乏创新精神和忧患意识,思想上存在“求稳多、求进少”,强烈的事业心和上进心不足。比如:针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响,没有从源头上去治理,有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决,事先的针对性教育、警示教育工作开展的不够。
二是在推进法治建设上有差距。执法队伍能力素质与_依法行政新要求相比亟待提升。比如:县**执法大队现有执法人员不足,年龄结构进一步老化,无法适应**形势下的新要求。新的**综合执法体系尚未完全建立,还存在_裁量权运用不严谨不规范等问题。又如:对案件核审的流程、要求及操作有待进一步规范,在强化办案执法人员的职责,压实办案机构的案件初审的主体责任,提高案件质量方面,工作力度还需加大。在统一处罚裁量尺度,规范行政处罚行为上还需加强。
三是在推进监管工作高质量发展上有差距。机构改革后,对**运输管理业务研究得不深不透,特别是在创新工作方式、实施“双随机、一公开”监管、强化安全监管上,办法不多、实施不力、成效不明显。在制度上,执行力度不大,比如:有的同志在统筹审批业务工作上没有系统规划,没有形成制度约束,即使有制度也未严格抓好贯彻执行,工作随意性较大。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面
一是执行党章党规党纪不严格。对于_组织制 ……(未完,全文共6604字,当前仅显示2319字,请阅读下面提示信息。收藏《县局领导班子2022年_教育专题民主生活会对照检查材料(五个带头)》
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