煤炭公司2022年工作报告：勠力同心开新局 实干进取谱新篇 为全面推进公司高质量发展做出新的贡献

目录/提纲：……
一、主要指标完成情况
二、2021年工作开展情况
（一）狠抓安全管理，安全形势企稳向好
（二）强化产销组织，“五新”助力高效生产
（三）强化经营_，精益管理成效显著
（四）标定“领先”目标，苦干实干全面提升
（五）敢担当有作为，新公司创新业绩
（六）强化党建引领，维护稳定发展民生
三、存在的问题
一、工作思路
二、2022年主要指标计划
三、2022年主要工作安排
（一）强基固本，守牢红线底线
（二）做强主业，提升效率效益
（三）精益管理，强化经营_
（四）引深“领先”，推动“软”“硬”双升
（五）党建统领，增进民生福祉
……
煤炭公司2022年工作报告：勠力同心开新局 实干进取谱新篇 为全面推进公司高质量发展做出新的贡献

各位代表、同志们：
现在，我向大会报告工作，请予审议。
第一部分2021年工作回顾
过去的一年，面对新冠疫情影响和安全环保持续高压的外部环境，我们在**和公司的坚强领导下，深入贯彻落实**“三个三年三步走”战略部署，全面落实公司“三个领先”目标任务，强抓安全生产管理，抢抓煤炭市场契机，立足企业内部发展，多措并举,圆满完成了全年任务目标，各项工作均取得了全面进步。
一、主要指标完成情况
——安全：保持长周期安全生产。
——原煤产量：
——掘进总进尺：
——商品煤销量：
——综合售价：
——销售收入：
——完全成本：
——利润总额：
二、2021年工作开展情况
一年来，主要做了以下工作：
（一）狠抓安全管理，安全形势企稳向好
我们认真落实国家、省、市和两级公司各类安全会议和文件精神，推广宣贯**十大安全管理理念，逐步树牢“所有安全操作隐患都是可以控制的”、“隐患就是事故”的理念，职工安全意识明显增强。大打标准化翻身仗，围绕“动态达标、行业领先
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略779字，正式会员可完整阅读）……　
是加大责权利下放力度，通过引深双层经营管理机制，以计划_落实自主经营，**矿租赁两台掘进机，解决了生产需要的同时降低了修理费、配件费，趟开了经营性租赁的新路。三是扎实开展“修旧利废”、“回收复用”的同时积极争取税收优惠政策，全年公司合计抵免税务**万元。各项经济指标“全线飘红”，再创新高。
（四）标定“领先”目标，苦干实干全面提升
通过“找差距、提标准、务实干、达领先”活动务实开展及“三个领先”目标的共同奋进，公司不仅在“优势”方面继续做精做强，更实在“短板”处“弯道超车”取得进步。
在技术创新方面，大力引进推广新技术、新装备、新工艺。***矿在4#煤成功应用切顶卸压沿空留巷技术后继续在10#煤推广该技术，取得了明显效果；在***工作面安装智能化综采设备，并通过**市能源局验收，率先在**整合板块完成了智能化综采工作面建设。***综采工作面安装43组诱导式红外线自动喷雾装置，通过采煤机机身与支架间安设的红外传感器感应实现开机自动喷雾，工作面降尘效果达到90%以上；**矿皮带顺槽、**矿轨道顺槽采用注浆锚杆对巷道围岩进行加固，保证了回采安全。
做优做强主业方面，**矿先后取得省、市产能核增至**万吨/年批复，在资源整合板块率先迈出了核增工作的第一步，为兄弟单位推进产能核增工作积累了宝贵经验，并在公司组织产能核增工作会上进行经验介绍；***矿产能核增至***万吨/年工作快速推进；**矿在资源进一步回收方面进行大胆探索，连采连充绿色开采试点项目已取得焦煤批复，走在了焦煤前列。
合作共赢新模式探索方面，**煤业原煤委托**托管**选煤厂洗选加工，充分发挥了**的技术管理优势和**选煤厂设备、地理优势，创造了国企之间强强联合、优势互补、合作共赢的典范，在**洗选加工现场工作会上受到表扬。
（五）敢担当有作为，新公司创新业绩
新班子上任以来，坚持“守正出新”的理念，围绕“六新”（新公司、新班子、新形象、新作风、新面貌、新业绩）要求，重点抓了以下工作：一是深入矿井，广泛调研，了解掌握所属矿井实际情况，为正确决策掌握第一手资料，保证了平稳过渡，有序衔接。二是鉴于公司周转资金紧张，为稳定职工队伍，公司千方百计筹集资金，发放了1—3月份工资3万元，缴纳了***矿和**矿资源价款（包括资金占用费）3万元，偿还**矿贷款10万元，缴纳企业所得税1万元。三是化解矛盾纠纷*起，处理诉讼案件*件，各类矛盾纠纷得到妥善解决，偿还了原办公楼租金1万元，公司办公地址迅速完成搬迁，彻底解决了历史遗留问题。四是坚持党委前置研究决策重大事项，进一步完善“三会”议事规则。加强与合作股东方沟通联系，对企业名称，企业法人、营业期限等进行了变更，并于2成功召开年度股东会并审议通过了相关议案。五是有计划有步骤的退出煤矿托管工作，托管变更为技术服务，避免了托管风险，并解决了职工干部创收创业，退出的同时及时清算核对了托管煤矿的账务。六是认真贯彻落实**和公司环保工作会部署，刀刃向内，自查自纠，形成四矿环保问题清单“五定五落实”，全年环保投入8万元，超过历年环保投入总和，9项环保项目落地见效，环保治理能力大幅提升。七是按照股东安排部署，对原股东留置各矿的人员进行了清退，对**原煤运输和洗选加工重新委派，迅速彻底成功的解决了历史遗留问题，得到了各方股东的高度赞扬。
（六）强化党建引领，维护稳定发展民生
一年来，我们持续加强队伍建设，扎实开展干部队伍“慵懒散躲”_工作，对全体基层职级干部进行考评并进行通报；加强“一岗双责”责任落实，不断改进工作作风，不断加强党风廉政建设，采取“四不两直”的方式，深入基层，严查职工身边腐败和侵害职工群众利益的问题；把为职工群众办实事办好事作为党史学习教育的根本落脚点，树牢“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的_价值观，切实解决职工群众“急难愁盼”的问题，提高井下一线员工待遇，按时足额缴纳社会保险，关心职工健康，改善员工生活条件和作业环境，全面开展职业病健康防治；加大信访稳定排查力度，主动了解职工诉求，畅通员工表达诉求渠道，及时将矛 ……（未完，全文共8005字，当前仅显示2186字，请阅读下面提示信息。收藏《煤炭公司2022年工作报告：勠力同心开新局 实干进取谱新篇 为全面推进公司高质量发展做出新的贡献》）