党委（党组）关于落实党工委意识形态工作责任制情况的专题汇报

目录/提纲：……
一、落实意识形态工作主体责任制情况
（一）贯彻落实党中央和省委、市委、区委工作重大部署
（二）强化对意识形态工作的领导
（三）强化理论学习，确保理论武装
一是组织开展学习活动
二是狠抓党工委理论学习中心组学习规范化、制度化建设
（四）管好守住各类意识形态阵地
二是积极配合区级机关开展净网、护苗等“扫黄打非”五大专项整治行动
三是严格落实网络意识形态工作责任制
四是加强z-教事务管理，治理非法传教活动
二、存在的问题、原因分析
（一）对意识形态工作站位不高、重视不够
（二）政治纪律意识不强、认识不到位
（三）对意识形态工作“一岗双责”落实不到位
（四）管阵地、管导向、管队伍还存在差距
三、下一步工作措施
（一）切实履行党工委对意识形态工作主体责任制
（二）加强意识形态理论学习，筑牢意识形态阵地
（三）强化主体责任，严格落实“一岗双责”责任制
（四）把握阵地建设，加快人才培养
……
***党委（党组）关于落实党工委意识形态工作责任制情况的专题汇报

按照区委巡察工作安排，我街道根据意识形态工作责任制要求，就落实情况进行认真自查，现将从****年联动巡察以来落实意识形态责任制的情况汇报如下：
一、落实意识形态工作主体责任制情况。
（一）贯彻落实党中央和省委、市委、区委工作重大部署。
**街道党工委积极带领全街道党员干部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大和_总书记对**工作重要指示精神，全面贯彻落实中央、省、市、区有关会议精神，带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，切实做到“两个维护”。深入学习，扎实开展党史学习教育，确保新思想新理念入脑入心。
（二）强化对意识形态工作的领导。明确党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记作为“第一责任人”， 切实履行意识形态工作“一岗双责”。成立了意识形态工作领导小组，定期听取宣传思想、意识形态工作汇报和专题研究意识形态领
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略667字，正式会员可完整阅读）……　
理论学习时间少，以业务工作会议代替学习时间多；二是党工委会议专题研究意识形态工作少，宣传教育不够；从****年联动巡察以来，没有专门召开过党工委会议专题研究意识形态工作及开展意识形态研判工作；三是对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够，“重业务工作轻宣传工作”的倾向等问题依然存在，如：“疫苗接种”工作，广大干部没有充分的开展宣传，让广大居民意识到接种的重要性、必要性，单纯为了完成接种任务而工作，致使很多居民不理解、不配合；“森林防火”、“秸秆禁烧”等工作同样存在这样的情况，由于宣传不到位、宣传力度不够，致使全街道、各村（社区）开展工作难度大、费时又费力，工作效果不明显。究其原因是：我们还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；部分领导干部对意识形态工作主体责任的理解不够全面，认为责任主要在班子集体、主要在一把手、主要在宣传部门，对自身肩负的意识形态工作职责主动思考还不够，主动作为还不多。
（二）政治纪律意识不强、认识不到位。个别党员干部以工作忙、没时间为理由请假缺席政治理论学习，没有将意识形态工作放在重要地位。对于学习强国APP的使用，部分党员同志日均学习积分未达标，甚至有些党员都没有下载，一问原因就是忙起来搞忘记了，其实质还是思想上重视不够。部分干部政治纪律不强，工作责任心还不够，不能清楚意识到自己的责任，在个人思想素质、财务规章制度、党纪法规等方面没下功夫。如在****年中，有领导干部和普通干部在项目拆迁工作中存在违规行为。
（三）对意识形态工作“一岗双责”落实不到位。部分党员干部甚至个别领导干部仍然不同程度的存在“重经济发展轻意识形态宣传”的问题，觉得意识形态工作不是组织委员的事，就是宣传委员的事，没有认识到意识形态工作和每个人工作都息息相关，意识形态工作“一岗双责”落实不到位，导致一些业务部门在日常工作付出了大量的努力，干了不少实事，也取得了很多成果，却没有得到社会的知晓和群众的认可，究其缘由是就是没有进行必要的宣传发动和舆论引导，没有充分调动群众的积极性。只有贯彻落实“一岗双责”的要求，体现在个别领导干部在个人年终述职报告没有专门写开展意识形态领域工作。
（四）管阵地、管导向、管队伍还存在差距
街道党工委虽然不断加强了意识形态阵地建设，力度也在不断提升，覆盖面不断扩大，但统揽全局还是存在一些薄弱环节。一是街道及各村、社区虽然利用文化站（农村书屋）建立了新时代文明实践所（站），成立了志愿者服务队伍，但是各志愿服务队伍开展志愿服务活动基本上没有主动性、创造性，且活动形式较为单一，主要是组织卫生大扫除和开展政策宣讲，在文化传播和关心青少年健康成长方面、创文创卫、抗灾害、救助等方面做得比较少；二是由于我街道长期严重缺编，人员缺乏问题突出，宣传队伍不稳，人员缺乏，街道没有安排专职的意识形态工作人员，高素质的兼职人员也较为缺乏，各村（社区）也由于编制原因，没有安排从事意识形态相关工作的干部，基本上都是加党组织书记在兼职，工作开展难免顾此失彼，更谈不上有充足的时间来学习和提高，对工作理论一知半解，运用在实际工作中往往照本宣科，效果不佳。对于全面贯彻上级对意识形态工作的要求造成了一定困难。
三、下一步工作措施
（一）切实履行党工委对意识形态工作主体责任制。
街道党工委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，增强阵地意识，落实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）加强意识形态理论学习，筑牢意识形 ……（未完，全文共2948字，当前仅显示1874字，请阅读下面提示信息。收藏《党委（党组）关于落实党工委意识形态工作责任制情况的专题汇报》）