公司党总支部2022年度工作计划

目录/提纲：……
一、坚持解放思想，强化政治教育
1、加强学习型党组织建设，巩固党史学习教育成果、强化党员党性教育
3、尝试党建创新，围绕***发展，贯通运用公司“大监督”体系
二、坚持常抓不懈，继续做好疫情防控工作
三、充分发挥载体作用，激发广大党员活力
1、认真开展支部特色工作
2、推进全员创星和绩效考核工作
四、压实意识形态责任，保持员工队伍和谐稳定
1、加大宣传工作力度
2、强化意识形态工作管理
3、关注员工思想动态
五、加强组织建设，夯实党建基础
1、树立新时期党员新形象
2、进一步加强干部日常监督管理
4、做好党员发展工作，确保党员发展质量
6、每月至少召开一次党总支委员会
六、强化廉政教育，弘扬风清气正工作作风
1、廉政教育常态化，时刻紧绷党风廉政这根弦
2、抓好风险岗位防范，确保**公司风清气正
七、发挥群团优势，维护公司稳定
1、党建带团建、工会、平安建设等工作
4、继续做好普法工作
……
公司党总支部2022年度工作计划

为贯彻落实2022年****工作会精神，围绕公司生产经营中心和事业部党委工作重点，切实加强党总支的组织和人才队伍建设，落实公司“三个领军、三个领先、三个典范”总体目标要求，进一步夯实党建工作，特制定如下工作计划：
一、坚持解放思想，强化政治教育
2022年党总支工作的总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会以及省委第十五次党代会精神，按照公司“两会”总体部署，坚定不移全面从严治党，巩固发展风清气正的政治生态，全面提升党的建设质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点抓好以下几个方面工作：
1、加强学习型党组织建设，巩固党史学习教育成果、强化党员党性教育。按照公司“大党建”体系要求，组织各支部书记参加公司上岗资格考试以及组织党群工作人员进行一次业务培训及测试，不定期组织党员党建知识闭卷考试，全面提升党建管理水平和综合业务能
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略665字，正式会员可完整阅读）……　
作重点进行调研和立项，着力解决“急、难、险、重、新”问题，认真总结2021年度支部特色工作，确定2022年度支部特色工作项目，加强过程督导，使活动取得实效。
2、推进全员创星和绩效考核工作。坚持和健全民主集中制，继续推行民主和科学管理，畅通民主渠道，经常性地征求和听取党内外职工意见，进一步完善全员创星和绩效考核办法，为公司管理制度、绩效考核和推进职位体系建设做好思想保障。使工资分配更加公平、公开、科学。
3、以公司“机关服务基层提升年”为契机，持续开展机关“文明部室”活动，并将纳入干部日常管理与组织绩效考核。坚决破除“坐机关”的弊病，引导部门工作重心下移，实行走动管理。持续力戒形式主义官僚主义。每个部门提出1-2 条减负措施，要让基层感受到有明显减负，实现转作风与调结构、降成本、增效益有机结合。
4、加大专业技术人才的培养和使用，做细做实“双首席”领衔项目和党员劳模工作室，形成尊重人才、爱护人才、人尽其才、才尽其用的良好氛围，让人才在业绩提升中成就事业。。
5、深化“党员示范岗”“党员红旗机台”活动，发挥“党建+”工作优势，实行“领导联系点责任制”(一名领导负责联系一个支部)，真正做到“一名党员就是一面旗帜”，带动身边的一批群众。及时解决生产运行中需要解决的问题，不断提升党建工作业绩和水平，树立好党员良好形象。
四、压实意识形态责任，保持员工队伍和谐稳定
1、加大宣传工作力度。充分发挥宣传骨干作用，宣传公司在攻坚克难、产品攻关、降本增效等方面所做的工作；宣传身边发生的好人好事，大力弘扬正能量，引导员工主动做事、做成事的局面。
2、强化意识形态工作管理。成立意识形态工作领导小组，加强舆论引导和对QQ、微信网络平台监管，强化各级管理人员对意识形态工作认识，督促领导班子严格履行“一岗双责”。
3、关注员工思想动态。定期召开员工思想动态调研会和引导党务工作者勤下班组，深入员工，认真做好反诈骗、扫黑除恶、杜绝黄赌毒等宣传，及时了解员工所思所想，力所能及的为他们解决生活困难和释疑解惑工作，稳定员工队伍。
五、加强组织建设，夯实党建基础
1、树立新时期党员新形象。持续深化党员学习教育工作，强化党的组织生活会质量。认真按照党员学习教育工作计划要求落实党员教育工作，组织党员观看电教片。按要求组织开展好组织生活会和民主评议党员工作。
2、进一步加强干部日常监督管理。完善干部考察考核评价机制，落实事业部干部考核评价体系，进一步规范**公司干部考核内容，改进考核形式，注意在完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部，提高干部考察与管理的质量和水平。
3、加强干部档案管理和信息化建设，完善组工文件库，及时更新干部（含工段级）信息管理台账。
4、做好党员发展工作，确保党员发展质量。制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，消灭党员空白班组。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时与他们交流沟通。进一步加强党费收缴与党员管理工作，确保党员同志每月及时、主动、足额向党组织缴纳党费。
5、规范支部议事规程，对涉及员工利益、评先评优、党员教育、支部活动开展等内容，按决策要求召开会议讨论。
6、每月至少召开一次党总支委员会。明确总支成员分工，强化支委协作，在各项活动中发挥带头作用。
7、严格工作报告制度，加强上下联系和左右沟通；按照**大党建体系要求，按时按质完成各项工作任务，及时上报材料。
8、 ……（未完，全文共3698字，当前仅显示1868字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支部2022年度工作计划》）