区妇女联合会2022年上半年工作总结及下半年工作打算

目录/提纲：……
一、2022年上半年工作总结
（一）持续开展_关爱行动
三是组织开展“三八”国际妇女节关爱活动
（二）持续开展乡村振兴行动
二是开展“把爱带回家——暖冬行动”系列慰问活动
三是实施“春蕾计划”公益项目，共资助32位困难女童，资助金额共计1.92万元
（三）持续开展巾帼建功行动
（四）持续开展幸福家庭行动
二、存在问题及原因分析
一是基层妇联人员力量有待加强
二是基层妇联、执委队伍的作用发挥需要不断加强
三是妇女权益保障工作缺乏工作方法
三、2022年下半年工作打算
（一）综合素质再提升，提高队伍素质建设
（二）_关爱再提升，构建和谐美丽好生活
一是创新_工作
二是关爱特殊困难_
（三）乡村振兴再提升，助力同步全面小康
一是建立健全妇女人才库
二是开发妇女人才资源
三是推动妇女参与政治建设
（四）幸福家庭再提升，促进社会文明进步
……
区妇女联合会2022年上半年工作总结及下半年工作打算

现将**区妇女联合会2022年上半年工作总结和2022年下半年工作打算报告如下。
一、2022年上半年工作总结
（一）持续开展_关爱行动
一是结合三八_周、国际家庭日进行《未成年人保护法》、《妇女权益保护法》、《反家庭暴力法》等相关法律知识宣传，科普知识宣传志愿服务，发放妇女_等宣传手册500余本。二是举办女性内心幸福感提升沙龙活动，邀请国家二级婚姻咨询师、三级心理咨询师**授课，为女性朋友送上“心灵瑜伽”，帮助姐妹们学会情绪管理，拥有黄金心态。三是组织开展“三八”国际妇女节关爱活动。“三八”节前，区委书记代表区委、政府发出《致全区广大妇女的一封贺信》，向全区广大妇女致以节日祝贺和美好祝福。四是“六一
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庭、川渝乡村女能人送去荣誉证书和奖牌，将党和政府的温暖及妇联“娘家人”的关爱送到基层一线。
（四）持续开展幸福家庭行动
一是开展**区2022年“向幸福出发——寻找最美家庭 传承家训家风”家庭文明创建活动，现已推荐区检察院**参加_最美家庭评选、推荐**三十_老师**参加省妇联最美家庭评选、推荐**区妇联参加省先进家庭工作集体评选。二是通过微信公众号线上宣传、线下进家入户面对面的形式，推进《家庭教育促进法》宣传普及，引导广大家长树立正确的家庭教育观念，培养好家教好家风。
二、存在问题及原因分析
一是基层妇联人员力量有待加强。不管是社区妇联，还是“两新”企业的妇联，都没有专职人员，全部是兼职，且身兼多职，工作力量薄弱，难以将工作精力全部投入到社区妇女儿童工作中，造成妇联干部时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，处于被动应付状态。
二是基层妇联、执委队伍的作用发挥需要不断加强。妇联组织存在覆盖盲区、延伸难点、构架不全等问题，基层妇联干部队伍素质不能适应和满足新形势下妇女工作和妇女群众的新要求，需要在稳定队伍的基础上持续不断加强培训。执委数量在增加，身份也更多元，但参与基层社会治理的意识不强、能力欠缺，常常使基层妇联工作流于形式，示范引领作用发挥不够。
三是妇女权益保障工作缺乏工作方法。妇女_工作涉及法律法规相关专业知识，基层妇联队伍知识储备量不足，水平有限，虽有一腔工作热情，但缺乏好的工作思路和方法。联动机制需要更加完善，进一步的健全完善妇女权益保障工作联动机制。
三、2022年下半年工作打算
（一）综合素质再提升，提高队伍素质建设。
一是分级开展镇街妇联干部全覆盖培训，鼓励妇联干部学些心理学、社会学，鼓励参与心理咨询师、社工师、婚姻调解师资格考试，提升其社会化、专业化的工作能力。二是提高履职能力，把学习成效最终落脚到提高工作水平上来，运用法律手段解决问题、推动工作。做好妇女群众的信访接待，创新开展家暴妇女、困境儿童的帮助，在依法维护妇女权益工作中下苦功夫、花大力气。
（二）_关爱再提升，构建和谐美丽好生活。
一是创新_工作。积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法_能力，维护_，促进社会和谐。二是关爱特殊困难_。实地入户走访困难家庭，详细摸排了解困难学子们的学习成绩和家庭情况，对照春苗公益助学的基本条件进行申报。
（三）乡村振兴再提升，助力同步全面小康。
一是建立健全妇女人才库。不断完善妇女人才培养推荐制度。为妇女人才成长搭建平台。积极配合镇党委组织部门做好培养选拔推荐女干部和发展女党员工作，重视党外妇女人才的培养和举荐。二是开发妇女人才资源。坚持分级分类培训，加强对女能人发展能力 ……（未完，全文共2378字，当前仅显示1512字，请阅读下面提示信息。收藏《区妇女联合会2022年上半年工作总结及下半年工作打算》）