煤业公司2022年党建工作总结及2023年党建工作计划

目录/提纲：……
一、加强领导班子建设，打造学习型党组织，提高党员干部的政治理论水平
二、加强组织建设，切实规范基层党建工作开展，增强党组织的凝聚力
四、加强廉洁教育，增强全体党员防腐拒变能力
六、发挥党建优势,带动群团建设，促进维稳工作
七、存在的主要问题及原因
（四）强化作风，涵养生态，坚持不懈落实党风廉政建设责任
（五）持续抓好_态工作
（六）加强人才队伍管理
（七）做好维稳工作
……
**煤业公司2022年党建工作总结及2023年党建工作计划

2022年，在上级党组织的正确领导下, 公司党委以____思想为指导，发挥党组织战斗堡垒作用，突出_政治建设，扎实推进党史学习教育工作，认真学习__、_精神。推进全面从严治党向下延伸，推动各方面工作全面过硬和各支部队伍素质全面提升，为公司高质量发展提供了坚实保障。
*****煤业有限公司现有在岗职工626人，下辖 8个煤矿，除***煤矿以外其余煤矿全面停产。公司党委下设党支部5个，党员104人，入党积极分子4人。
一、加强领导班子建设，打造学习型党组织，提高党员干部的政治理论水平
2022年，公司党委利用中心组学习、民主生活会等形式，带头引导各党支部及广大党员干部树立不断学习的理念，不断完善专业素养，调整知识结构，提高工作能力，为创建“学习型、发展型、廉洁型党组织”打下坚实的基础。
1.强化政策理论学习，打牢思想政治基础
认真按照集团党委中心组2022年理论学习计划，坚持把学习贯彻_系列讲话精神作为重大政治任务，及时学习_重大决策部署和集团党委有关会议精神。为巩固有效学习成果，集团下发了《_谈_理政第四
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略821字，正式会员可完整阅读）……　
党群工作部不定期对各党支部开展业务指导，不断提升基层党支部工作能力和业务水平。
7.认真落实_态工作责任制
（1）强化组织领导。公司党委高度重视_态工作，以落实_态工作责任制为龙头，把_态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。党委书记对重要_态工作亲自部署、重要_态问题亲自过问。
（2）依托内部刊物，加强宣传工作。为进一步做好对内对外宣传工作，树立公司良好形象，公司党委继续抓好内部刊物《工作动态》的组织出版工作，2022年1月至11月出版4期以电子版的形式通过企业微信群发放到煤矿和机关部室，刊登稿件80篇，职工摄影、字画作品40幅，服务了5个基层单位5大部室近百余名职工。在宣传贯彻落实__会议精神、_会议精神、安全月等重要活动期间，悬挂宣传横幅30条，组织书写、张贴宣传标语35条，制作警示标志牌7块，宣传橱窗12块。
二、加强组织建设，切实规范基层党建工作开展，增强党组织的凝聚力
2022年，公司党委始终从讲政治的高度，严格落实党建工作责任制，坚持把促进企业发展作为建设发展型党组织的出发点和落脚点，充分发挥党建工作的独特优势和重要作用，推动公司各项工作目标的顺利开展。
1.扎实推进基层党建工作重点任务，落实抓基层党建工作责任清单
根据省煤炭产业集团党委班子成员抓基层党建工作责任清单的相关文件精神及要求，本着党委书记履行第一责任，其他班子成员在业务范围内履行分管责任的原则，公司党委制定下发了《2022年度*****煤业有限公司党委班子成员抓基层党建工作责任清单》《党支部书记抓基层党建工作责任清单》《党支部基层党建工作重点项目清单》等相关工作清单，形成一级抓一级，切实把年度各项党建工作任务落到实处，不断提升基层党建工作规范化水平。
2.强化组织建设，扎实推进基层党组织规范化建设。
公司党委根据《**省煤炭产业集团党委、**煤化集团党委关于开展2022年度党支部规范化建设达标创建考核验收工作的通知》要求，采取多项措施，巩固达标成果，以先进带后进。对2018年、2019年、2020年已达标的支部进行“回头看”并自检自查，对存在的问题要求支部及时作出整改。
3.认真开展讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改专题民主生活会（组织生活会）。
按照省煤炭产业集团公司党委安排部署，公司党委组织开展了“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改专题民主生活会（组织生活会）工作。班子对照“十个是否”深入查摆班子存在的突出问题，深刻剖析根源，党员干部逐一对照“七个是否”和“六个灵魂之问”，严肃开展批评与自我批评，会议达到了“红脸、出汗、排毒、治病”的目的，进一步明确了整改措施和落实了整改责任。
4.公司认真开展党建“查、补、强”专项行动工作。
根据_**省煤炭产业集团（煤化集团）有限公司委员会关于开展党建工作“查、补、强”专项行动工作安排，公司党委对此项工作进行了自检自查，并根据调研组在调研督导过程中反馈的问题及不足制定了整改方案，对存在的问题依照方案逐条整改落实。
5.抓牢抓实基层党建工作，全面落实党建责任。2022年，公司党委严格落实党建工作责任制，齐抓共管，明确党委书记为“第一责任人”，分管领导为直接责任人，确保党建工作由“虚”变“实”。一是细化党建工作目标，明确了要求、压实了责任，并严格做到了年终自检总评工作。二是公司制定了《关于做好各党支部晋位升级工作的方案 》，年终综合考评工作，对各党支部晋位升级工作进行抽查考核。三是认真落实六个“回头看”专项行动工作，根据集团党委要求，公司党委对六个“回头看”专项行动工作进行自检自查，对查出的问题制定整改清单并根据清单逐条整改落实，推进六个“回头看”专项行动走深走实。四是根据集团党委下发的《关于所属单位配合完成巡视涉组涉干整改有关工作提醒》的通知要求，公司认真完成巡视涉组涉干整改相关工作，制定了《*****煤业有限公司干部兼职管理办法》《*****煤业有限公司干部交流管理办法》《*****煤业有限公司干部因私出国管理办法》等相关办法。五是认真开展发展党员排查工作，对排查出的问题逐一进行整改，在发展党员程序中 ……（未完，全文共8445字，当前仅显示2307字，请阅读下面提示信息。收藏《煤业公司2022年党建工作总结及2023年党建工作计划》）