街道党工委书记2022年度全面从严治党述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履责情况
一是带头管党治党，落实“第一责任”
二是加强政治建设，净化政治生态
三是加强思想建设，抓好理论武装
四是加强组织建设，锤炼干部队伍
五是加强作风建设，弘扬清风正气
六是加强纪律建设，落实问题整改
二、存在问题及原因分析
一是主体责任落实不深入
二是宣传教育内容不丰富
三是抓早抓小能力有欠缺
三、下步打算
（一）扛牢主体责任，增强政治自觉
（二）狠抓意识形态，活用宣传阵地
（三）严格队伍管理，激发干事活力
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街道党工委书记2022年度全面从严治党述责述廉报告

一、履责情况
一是带头管党治党，落实“第一责任”。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办，将管党治党与中心工作同部署、同落实，制定责任清单12个，督查通报落实情况52次，集体研究“三重一大”事项61项，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。
二是加强政治建设，净化政治生态。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主持召开4次专题会议研究部署全面从严治党，压实主体责任；建立廉政风险防范机制，排查17个风险岗位、34个风险点，制定防范措施50余条，力保机关党员干部守住底线、不越红线。
三是加强思想建设，抓好理论武装
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略515字，正式会员可完整阅读）……　
政防线。对巡视巡察、审计等监督发现问题主动认领、对号入座、即知即改，7个问题已全部整改到位。
二、存在问题及原因分析
一是主体责任落实不深入。落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强，在抓落实方面存在缺位现象，没有完全做到抓实、抓细、抓深，存在上头热、下头冷，领导热、干部冷的现象。比如，对37个村党组织考核上，缺乏宏观把握，部分项目分值不科学，以定量考核为主，而基层党建、廉政建设等定性考核大多流于形式，不能全面准确反映责任制落实情况。再比如，党风廉政建设等制度长期停留在纸上，责任内容只停留在“明确”上，没有行动具体化。究其根本，是对全面从严治党工作投入精力不足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神和合理有效的问责机制，导致部分干部在制度制定和落实上一手硬一手软，重制度轻落实，执行不严，落实不实。
二是宣传教育内容不丰富。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段单一，学习教育形式呆板，教育工作仍停留在表面，效果不明显，对党员的学习教育缺乏影响力。比如，警示教育、廉政教育始终局限于每月1次的会议形式，没有适时与“群众大走访”、“二十大精神宣讲”等活动相结合，导致部分党员干部廉洁意识没有入心入脑，宣传教育力度大打折扣。究其原因，主要是对党风廉政工作的重要性、必要性、紧迫性认识程度不高，没有将此项工作摆在突出位置，存在图形式、走过场的问题，缺乏主动思考，看问题、想办法的站位不够高、视角不够广、思路不够开阔。
三是抓早抓小能力有欠缺。工作上存在“保安全、求稳定”，有等靠思想，认为守好摊子就算完成任务，怕招怨、怕捅娄子、不想得罪人，对党员干部身上的小毛病、小错误提醒、纠正不及时，在动真碰硬上还有差距。比如，对值班期间纪律要求不严，致使个别机关干部自我放纵，值班期间饮酒，严重违反纪律受到党内警告处分。反映出对机关干部在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，相对放松八小时以外的管理，没有主动承担起监督、提醒的义务，导致干部队伍中依然存在着自我要求低，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏自我_等问题。
三、下步打算
（一）扛牢主体责任，增强政治自觉。认真履行第一责任人职责，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设各项措施落地落实。每季度主持召开1次党工委会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报。坚持每月与班子成员廉政谈话不少于1次，全年与38个村居书记、机关干部不少于2次。常态化开展廉政教育，全年目标完成“廉政大讲堂”12场，进一步增强抓好党风廉政建设的政治自觉，把全面从严治党的要求贯彻落实到街道工作的全过程。
（二）狠抓意识形态，活用宣传阵地。努力创新意识形态工作新方法，14 ……（未完，全文共2277字，当前仅显示1448字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委书记2022年度全面从严治党述责述廉报告》）