您的位置:新文秘网>>财政/季度半年/年终总结/乡镇社区/七一党建专题/督查/工作总结/个人总结/>>正文

县财政局2022年上半年度基层党建推进落实情况总结及下半年工作打算

发表时间:2023/1/10 17:38:37
目录/提纲:……
一、推进“强基工程大推进大落实8+2专项行动”简要情况
(一)坚持政治引领,让党建铸魂落地生根
(二)坚持强基固本,让基层基础枝繁叶茂
(三)坚持奋楫笃行,让中心工作开花结果
二、特色亮点工作成效
(一)以书记项目为铭牌,打造嵊财“红管家”
(二)以国企党建为引领,激活企业源动力
(三)以助力共富为载体,打造变革型组织
三、下半年工作打算
(一)争悟时代精神之先
(二)争取提质增效之先
(三)争做服务中心之先
……
县财政局2022年上半年度基层党建推进落实情况总结及下半年工作打算

今年以来,财政局党委按照年度工作部署安排,坚持以_政治建设为统领,坚持把“七张问题清单”作为抓党建、带全局的关键抓手,深入实施“红色根脉强基工程”,全面提高党建工作质量,确保_建设落到实处、取得实效,为财政中心工作圆满完成提供了坚实基础。
一、推进“强基工程大推进大落实8+2专项行动”简要情况
(一)坚持政治引领,让党建铸魂落地生根。始终把学习____思想作为党员干部的重大政治任务,及时组织学习___全会精神、省第十五次及市县党代会精神。建立完善以党委理论学习中心组学习为龙头、机关中层干部为重点、党支部“三会一课”为基础的理论学习格局。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略515字,正式会员可完整阅读)…… 
以问题为导向做深做实服务基层工作,着力解决各类问题**个,建立与县域“六大”产业发展相结合的乡村振兴专项资金,探索 “关注民生、试点先行”特色性预算绩效管理改革工作,积极落实经济稳进提质攻坚行动和“5+4”政策。
二、特色亮点工作成效
(一)以书记项目为铭牌,打造嵊财“红管家”。启动嵊财“红管家”队伍品牌建设,全力打造“丰厚财学、提高财能、改进财风、增强财艺”的“红管家”队伍。迭代升级“财说课堂”组织形式,开拓“点单式”小班化教育,上半年已组织学习**次,推动“财学工程”;以加强财政业务能力为目标,在新一轮中层干部竞聘后,开展“青蓝帮带”师徒结对,举办业务比拼赛*次,推动**名党员干部参加执业资格考试,提升“财能工程”;以贯彻“六力六为、实干争先”作风建设大会精神为抓手,即查即改以中层干部为主要对象的“中梗阻”问题**条次,深化“财风工程”;以丰富党员干部活动载体为切入点,搭建“财悦读”、“墨羽轩”、“我游我young”等兴趣团队,每季度开展成果比拼活动,丰富“财艺工程”。
(二)以国企党建为引领,激活企业源动力。充分融合国企政治属性与经济属性,坚持党建引领,将_建设纳入企业考核,发挥党员干部在国企各项工作中的排头兵作用,上半年推动全县国有房屋土地资产专项整治,对全县**处国有房屋土地资产进行实地核查,规范资产经营行为。切实落实国有房屋租金减免工作,至6月底,国有资产免租工作共计减免承租户**户,减免金额***万元。加快涉企专项兑付,至6月底,惠企平台已兑付惠企资金***万元,完成市下达任务的**%。充分发挥了敢于啃硬骨头的作风,攻克了一个又一个难题,有力推进了国资各项工作顺利开展。
(三)以助力共富为载体,打造变革型组织。聚焦数字化改革和共同富裕的两个先行目标,同步纵深推进业务变革和能力变革,着力打造变革型财政组织。上半年,发动党员干部在海岛特色共同富裕之路上以“走到舞台_”的姿态,当好探路者和模范生,成功争取全市唯一的省级“一事一议财政奖补***万元支持打造共富村试点”。紧扣全面强化和规范基层财政管理,不断推进财政数字化改革工作,主动承接财政特色应用场景试点,成功入选“浙里基财智控应用试点”全省**个试点之一。
三、下半年工作打算
(一)争悟时代精神之先。及时落实上级党组织 “迎接_召开”相关工作,组织举办系统内“喜迎_”主题活动学习宣传_的_精神,坚持采用以上率下领导带头学,集中学带动全员自学,线上学结合线下学的模式,切实将_精神学懂弄通、入脑入心。
(二)争取提质增效之先。谋划推进“先锋支部、最强支部”创建,开展“一书记一项目、一支部一特色、一党员一风 ……(未完,全文共2273字,当前仅显示1444字,请阅读下面提示信息。收藏《县财政局2022年上半年度基层党建推进落实情况总结及下半年工作打算》