乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持把政治引领作为第一使命，高站位把稳政治方向
（二）坚持把靠实责任作为主要抓手，高质量推动党建工作
（三）坚持把夯实基础作为重要途径，高标准推进支部建设
（四）坚持把党的建设作为动力引擎，高效率落实各项工作
二、存在的主要问题及原因
一是特色亮点还不突出
二是制度执行还不到位
三是党务培训还需加强
一是党建工作创新力度不够
二是主体责任传导不够有力
三是党务干部培训不够到位
三、下一步工作思路和措施
一是坚持以更高的站位抓实“政治建设”
二是坚持以更严的要求落实“第一责任”
三是坚持以更大的力度夯实“战斗堡垒”
四是坚持以更实的举措推动“跨越发展”
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乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持把政治引领作为第一使命，高站位把稳政治方向。严格落实党委会“第一议题”制度和中心组学习要求，采取“7学”模式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织党委理论学习中心组学习**次，交流研讨**次，党员干部“政治三力”不断增强。全面落实_态主体责任，处理yq信息**起，切实筑牢了_态领域安全防线。严守党的政治纪律和政治规矩，扎实推进“**”专项整治和市区巡察反馈问题整改，约谈党员干部**人次，纪律处分**人，风清气正的政治生态得以有效巩固。
（二）坚持把靠实责任作
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投入使用，****1.4万立方米冷鲜等6个项目全部完工，新河田园综合体成功争创为区级研学基地，垄膜沟灌节水栽培技术获得全国***奖一等奖，***镇被评为全市***先进集体。认真学习贯彻《清单指引》，创新“四上四下”和“12345”党建+村民自治工作法，***镇劳动人事争议调解中心被评为全国工作突出基层劳动人事争议调解组织。积极探索农村养老合作模式，启动实施***镇中林颐园养老服务中心建设项目，为全区破解农村养老问题提供了经验。
二、存在的主要问题及原因
一是特色亮点还不突出。党建工作品牌和特色亮点较少，按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少，满足于完成常规工作，特色不鲜明。二是制度执行还不到位。对村级监委会的管理还不够严格，四届区委第七轮巡察反馈**个问题，涉及村级财务问题**个，区委村级财务专项巡察反馈问题32个，个别村村级财务问题重复出现，村务监督委员会履职不到位。三是党务培训还需加强。党务干部队伍能力有待进一步提升，全镇13个村党支部，其中，8个村党支部更换了党务干部，新更换的党务干部对党建基本知识掌握还不够熟练。
认真反思存在的问题，主要原因有3个方面：一是党建工作创新力度不够。在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖，一定程度上影响了党建工作实效。二是主体责任传导不够有力。虽然健全完善了村级财务管理制度，但在督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责还不到位，在督查落实责任上还不能持续用力、久久为功，导致一些制度落实没有达到应有的效果。三是党务干部培训不够到位。对新更换党务工作者培训还不及时、还不系统，致使一些党务干部对党建知识掌握的不深不细。
三、下一步工作思路和措施
一是坚持以更高的站位抓实“政治建设”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个确立”的政治成果转化为做到“两个维护”的政治自觉。严守政治纪律和政治规矩，持续营造风清气正良好政治生态。
二是坚持以更严的要求落实“第一责任”。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，带头落实党建工作责任制，健全完善党委书记带头抓、分管领导主动抓、村党支部书记具体抓的三级责任体系，层层抓好党建责任落实。修订完善《***镇农村集体“三资”管理制度》，持续整顿村务监督委员会，把村级财务工作纳入党委重要议事日程，投入更多精力人力和财力，常抓不懈，确保抓实见效。
三 ……（未完，全文共2162字，当前仅显示1374字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告》）