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党支部开展作风建设专项行动情况汇报

发表时间:2023/2/13 17:12:43
目录/提纲:……
一、召开会议,全面部署
二、紧扣行动,扎实推进
(一)抓学习培训,提升整体素质
(二)抓制度建设,形成长效机制
(三)抓督促检查,推动工作落实
一是不定形式经常查
三、查摆问题,深入自查
(二)工作纪律方面的问题
(三)工作作风方面问题
(四)工作效率方面问题
二是工作配合上,有些事情的办理上还没有达到有些同志的满意,工作效率不高
四、专项治理,落实整改
(一)主要原因
1、对理论学习的重视不够
2、工作标准不够高
(二)整改措施
……
党支部开展作风建设专项行动情况汇报

按照《关于开展作风建设专项行动的实施方案》及《关于开展作风建设专项行动的补充通知》,围绕“五个聚焦”,贯彻落实作风建设行动要求,把发现问题、整改问题贯穿始终,立足工作实习,严格工作标准,细化工作流程,强化工作主动性及自觉性,深入查摆问题,扎实推进关中监狱转作风提效能。生活卫生科党支部于2022年10月进行了作风建设专项行动。现就本月开展情况报告如下。
一、 召开会议,全面部署。
支部对开好本次作风建设专项行动高度重视,10月11日,召开了科室会议,传达学习了下发的《关于开展作风建设专项行动的实施方案》及《关于开展作风建设专项行动的补充通知》。支部书记**对活动进行了详细的研究部署情况,制定了开展作风建设专项行
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工作流程。
(三) 抓督促检查,推动工作落实。
按照临时委员会《关于扎实推进作风建设行动有关事项的通知》要求,对标查找作风问题,根据部厅局监狱反馈的“大调研、大排查、大整改、大提升”活动工作组进行调研排查结合本部门自查以及群众反映、网络yq发现的问题,进行整改,由带队进行检查,进行督促检查。一是不定形式经常查。主要检查各单位工作纪律、工作效率、提高工作效率,确保干部作风建设取得实实在在的效果。检查中,采取不定时间、不定形式及群众监督相结合的方法,对作风建设学习情况进行随时抽查。
三、 查摆问题,深入自查。
针对部厅局监狱反馈的“大调研、大排查、大整改、大提升”活动工作调研排查,开展本部门自查联合群众反映及网络yq渠道,发现以下问题:
(一) 思想认识方面问题,一是对作风建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对作风建设认识不足,认为作风建设是领导的事,与其他人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。
(二) 工作纪律方面的问题。一是个别同志遵守工作纪律不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象。二是精神不振,个别同志在岗不在位,在岗不出力,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神。
(三) 工作作风方面问题。工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规范等现象。
(四) 工作效率方面问题。一是大局意识不强,为民服务意识淡薄,有些关系还没有理顺;二是工作配合上,有些事情的办理上还没有达到有些同志的满意,工作效率不高。
四、专项治理,落实整改。
针对整改出现的问题,科室进行了集中讨论,紧盯重点领域作风突出问题专项治理,进行目标倒推,针对性的根据问题查找原因,落实整改。
(一)主要原因
1.对理论学习的重视不够。工作重,事情多时,往往吧理论学习看成软任务、虚功作,忽视了主动自学;优势实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,缺乏把钻研业务当成一种责任、一种提高能力的自觉行动。
2.工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等,没有能够主动深入基层、深入群众,调查研究,一些机关干部不能严格按照《警察队伍业务能力提升两年行动方案》的规定,要求自己。
3.创新意识不够强,习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。面对新形势、新任务,在条件一时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分发掘出来。
(二)整改措施
针对上述存在问题,我街道认真研究制定了整改措 ……(未完,全文共2307字,当前仅显示1467字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部开展作风建设专项行动情况汇报》