公司党支部书记2022年履职情况和工厂党建工作情况报告：创造价值 引领发展 让党旗始终高高飘扬在奋进路上

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）把稳政治方向，坚决把核心维护好
1、强化学习，坚决做到“两个维护”
2、抓主抓重，深入落实“两个一以贯之”
3、聚焦重点，认真学习宣贯党的二十大精神
（二）加强党建与生产经营的深度融合，真正把引领作用发挥好
1、坚持党管安全，严守发展底线
2、坚持党建引领，保障高质量发展
（三）强基固本、创新驱动，切实把基层党组织建设好
1、党管人才，加强队伍建设
2、强基固本，筑牢基层党建
（四）践行“以人民为中心”理念，切实把民心士气凝聚好
1、听心声，办实事
2、讲形势，重宣传
（五）纵深推进全面从严治党，努力把廉洁生态营造好
1、压实两个责任，纵深推进全面从严治党
2、深化作风建设，营造良好廉洁生态
3、提高监督合力，正风反腐聚民心
二、存在的问题
一是学以致用转化不够，抓党建创新思路和招法不多
二是在文化凝聚、士气提升方面，有效宣传造势还需进一步的提升
四是在组织作风建设方面，压实两个责任、构建廉洁从业生态还有差距
五是在服务一线、服务员工，确保“四心四好”有效落地方面，还需进一步提升
六是在数字化转型的背景下，基层支部党务工作者的能力还需进一步提升
三、下一步工作计划
（一）强化政治引领，激发组织活力，提升先锋指数
1、高举伟大旗帜，落实第一议题
2、夯实党建基础，筑强战斗堡垒
3、强化创新引领，打造党建特……
公司党支部书记2022年履职情况和工厂党建工作情况报告：创造价值 引领发展 让党旗始终高高飘扬在奋进路上

一年来，在公司党委的坚强领导下，在上级组织的指导和同事们的支持下，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决落实公司和上级党委决策部署，紧紧围绕“****”目标，进一步夯实党建基础，强化创新驱动，推进深度融合，切实把党建优势转化为生产优势、竞争优势，真正实现以高质量党建引领高质量发展。
现将我一年来的履职情况和工厂党建工作情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）把稳政治方向，坚决把核心维护好。
1.强化学习，坚决做到“两个维护”。 落实“第一议题”制度，学习了党的十九届中央纪委六次全会、二十大精神等内容8次。开展党委中心组学习24次，进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。邀请*****开展《推动党史学习教育常态化长效化》专题党课培训，内部开展4个实践课题、最佳实践案例研究，将主题教育学习成果持续融入中心工作。
2.抓主抓重，深入落实“两个一以贯之”。充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用，全年主持召开党委会35次，对“*******”等62项议题
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略833字，正式会员可完整阅读）……　
为中心”理念，切实把民心士气凝聚好。
1.听心声，办实事。建立“员工心声直通车”诉求通道，参加党建联系点员工座谈会，实时关注员工思想动态。召开专题党委会，听取研究共青团工作，推进青年素养提升工程，关心关注青年的成长成才。常态化推进“我为群众办实事”实践活动，解决员工急难愁盼问题45项。实施“***工厂员工健康关爱计划”，持续开展金秋助学、重疾慰问等“五送”活动，不断提升员工的获得感和幸福感。
2.讲形势，重宣传。下发内部形势宣贯材料两次，各层级累计开展形势宣讲30余次，引导员工与公司一起直面困难、共度难关。围绕“活力长安·奋斗有我”、“奋进新征程·喜迎二十大”、“强国复兴有我”等主题，累计发布文章、视频等作品1660余个，获赞67.5万+。发布11期批评与表扬，宣传先进典型12例，激发员工干事创业活力。
（五）纵深推进全面从严治党，努力把廉洁生态营造好
1.压实两个责任，纵深推进全面从严治党。召开工厂党风廉政和反腐败工作会，发布《高职级人员党风廉政建设责任清单》《政治生态负面清单》；组织开展高职级人员集体廉洁约谈、走访重庆市党风廉洁教育基地，对照时间、事项、成果三个维度，回顾完成党风廉政建设责任履职情况，完成率100%。
2.深化作风建设，营造良好廉洁生态。开展第十七次党风廉政教育月活动，完成全员廉洁承诺宣誓、“清风传家”家规家训大家谈等内容。开展了靠企吃企、招投标管理等自查自纠专项检查6次，配合公司开展了内部管理审计工作，推动13个问题项完成立行立改。
3.提高监督合力，正风反腐聚民心。推进工厂大监督体系和“职权重建”工作，建立“大监督”工作机制，明确了13个大类，86个监督项目，完优化各类机制、管理程序29项，形成了重点领域监督常态化、长效化。
二、存在的问题
我深知，所做的工作与公司党委要求仍存在差距，与友邻单位相比，仍有改善空间：
一是学以致用转化不够，抓党建创新思路和招法不多。
客观的讲，通过这两年来的不懈努力，理论学习的成效还是比较明显的，但从更高的要求上看，距离真正学懂弄通做实仍存在一定差距，运用党的先进理论去创造性解决工厂生产经营中遇到的难题的能力还不足，抓党建创新思路和招法不多。
二是在文化凝聚、士气提升方面，有效宣传造势还需进一步的提升。
新形势下员工舆论导向、形势任务教育工作还任重道远，今年主动下发的内部形势任务教育宣讲材料数量还不够多。员工思想政治工作也还需加强与改进，员工不按正常流程反馈问题的情况还有发生。
三是在党建创造价值，推动高质量发展方面，方法、路径还需进一步创新，效果还需进一步提升。
虽然想了一些办法、做了一些创新，但整体来说在党建创造价值，推动高质量发展方面方法、路径还不够多、不够新，仍以支部共建、揭榜挂帅等传统方式为主。同时效果需要进一步提升，面对生产经营中的一些老大难问题，支部战斗堡垒作用发挥不明显。
四是在组织作风建设方面，压实两个责任、构建廉洁从业生态还有差距。
在履职尽责方面，个别支部对党建工作不够重视，基础工作薄弱但又未制定行之有效的提升措施。在风险防控方面，个别高职级人员意识不强，对本单位业务风险点不熟悉，落实业务监督职责的主动性不够。
五是在服务一线、服务员工，确保“四心四好”有效落地方面，还需进一步提升。
在关系员工群众切身利益的“小事”上还需更加用心用力，做更多的工作，如充电桩问题，虽然前期增加了一批，但是受限于场地等原因，没有彻底解决，员工在2023年希望工厂工会为员工办理的好事、实事意见中又重新提出了。
六是在数字化转型的背景下，基层支部党务工作者的能力还需进一步提升。
“智慧党建平台”将逐渐成为基层党建工作的主要载体，但部分支部相关内容录入及时性、时效性不足，不满足要求。
三、下一步工作计划
新的一年，我将持续以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行“抓党建工作第一责任人职责”，团结带领工厂全体为工厂高质量发展而不懈奋斗，为公司创新创业作出新的更大贡献。
（一） 强化政治引领，激发组织活力，提升先锋指数。
1.高举伟大旗帜，落实第一议题。把_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为学习的核心内容，确保《******党委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》落实落地，真正做到真抓实干、勇毅前行。 ……（未完，全文共4631字，当前仅显示2339字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记2022年履职情况和工厂党建工作情况报告：创造价值 引领发展 让党旗始终高高飘扬在奋进路上》）