公司党委书记落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制述责述廉报告

目录/提纲：……
一、主要工作
二、存在问题
一是履行企业党风廉政建设第一责任人责任不够到位
二是推动工作落实不够深入，存在形式主义
三是对“四风”问题的长期性、复杂性认识不足
三、下步工作
（一）加强思想政治建设，持续强化理论武装
（二）提高宗旨意识，改进工作作风
（三）强化使命担当，推动高质量发展
（四）巩固基层基础，加强党的建设
（五）转作风提效能，加强党风廉政建设
（六）坚定信念奋发有为，努力创造一流经营业绩
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公司党委书记落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制述责述廉报告

**年，在集团党委和纪委的正确领导下，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强政治理论和和业务知识的学习，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚决扛起履行全面从严治党和党风廉政建设责任制第一责任人职责，抓班子，带队伍，聚焦主责主业，为加快公司高质量发展营造了良好环境。
一、主要工作
1.加强理论学习，坚定正确政治方向
注重提高学习的主动性，不断提高学习的系统性和深度广度。**年以党史学习教育和“四史”宣传教育为契机，深入学习政治理论知识，特别是认真学习_总书记重要讲话、重要论述，学原文、读原著、悟原理，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。认真学习党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神，从党的百年奋斗历程和宝贵经验中汲取力量和智慧。系统学习了《_论中国共产党历史》《_新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等书籍，专题
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作专题研讨会2次，深入包联企业督导党建工作、疫情防控、生产经营等工作30余次。党的领导在公司得到全面加强。
3.加强制度约束，扎实贯彻民主集中制
加强制度约束，严格决策程序，认真贯彻民主集中制原则，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排决策、大额资金使用“三重一大”事项均由党委会研究、集体作出决定。坚持正确用人导向，在选人用人上严格按照制度规定，在提名、讨论等各个环节，广泛听取各方意见，不搞一言堂，充分发挥民主决策。切实落实廉政谈话等制度，防止和杜绝用人上的不正之风。抓好人才队伍梯队建设，建立具有大专以上学历的人才库，大胆启用年轻干部，为各级班子注入新的活力，让“品格好、懂规矩、能干事、敢担当”的优秀青年管理人才脱颖而出。
4.严守政治纪律，坚决纠治四风
组织制定公司《**年党委工作要点》《**年落实全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作任务分解》《公司党委“第一议题”制度》等相关文件，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚持党管干部原则，坚持民主集中制，带头参加双重组织生活。督促班子成员在分管工作范围内履行全面从严治党和党风廉政工作“一岗双责”，共同推进全面从严治党要求在公司落地见效。
自觉增强纪律意识带头廉洁自律，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，认真执行廉洁从业各项规定。持续开展纪律作风_，时刻以发生在身边的党员领导干部违纪违法问题提醒自己、警示自己，做到守住底线，不越红线，不触碰高压线。带头落实“中央八项规定”精神，带头纠正“四风”，认真做好作风纪律专项整治工作，营造公司风清气正良好氛围。**年以来，主持召开警示教育大会2次、思想作风纪律整顿专项工作会议3次，研究党建及党风廉政建设工作8次，开展廉洁风险防控专项监督检查6次，通报典型案例30余起，对所属企业2名企业领导进行了任前集体廉政谈话。
二、存在问题
一是履行企业党风廉政建设第一责任人责任不够到位。对领导班子成员抓党风廉政建设“一岗双责”督促督导不力，对所属企业党组织和领导班子成员抓党风廉政建设的压力传导不够。对于公司廉洁风险防控等重点工作关注和指导不够，对企业“一把手”和领导班子监督有待加强。
二是推动工作落实不够深入，存在形式主义。在工作安排上，召开会议偏多，多关注工作布置下去了没有，少关注落实的过程到底怎么样，有时工作实效性不大。有时在工作部署上，考虑眼前任务多、短期效益多，久久为功的精神和功夫不够。
三是对“四风”问题的长期性、复杂性认识不足。反对和纠正“四风”的主动性、自觉性有待提高，自身存在一定的安逸和享乐思想，对公司整体工作和个别管理人员中存在的官僚主义、形式主义等问题，监督提醒和整治力度不够，警示教育没有形成常态化、制度化。
三、下步工作
（一）加强思想政治建设，持续强化理论武装
把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。认真履行好党委理论学习中心组组长职责，带头学原文、读原著、悟原理，带头深入研讨和撰写学习体会和理论文章，坚持开展党史学习教育和“四史”宣传教育，牢固树立正确历史观，深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，做好公司各级党组织换届工作，坚持和加强党的全面领导，把党建工作优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。 ……（未完，全文共3797字，当前仅显示1918字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制述责述廉报告》）