公司党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、问题整改情况
（一）关于落实第一责任人职责，抓党建和党风廉政建设抓得不实的问题
一是组织召开党建和党风廉政建设及反腐败工作会议*次，层层签订责任书
二是开展基层党组织述党建工作会议，通过述职形式强化支部书记的责任意识
（二）关于党建基础不扎实的问题
二是加强基层党员建设
三是积极开展培训工作
（三）关于推进“三项制度”改革力度还不够大的问题
五是推进混改工作，加快转型升级
（四）关于查摆出党建和经营融合不深的问题
一是大力推进“党建+”工作模式
五是构建大宣传格局
六是制定公司深化改革八个方面**项改革任务清单，建立定期跟踪督办和报告制度
二、履职情况
（一）加强党的领导，履行职责使命
一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神
（四）》，利用碎片化时间学习党的理论思想
（二）强化工作融合，助推企业发展
二是坚持探索“党建+”模式
四是组织七一建党节“七个一”活动，增强党性意识
（三）狠抓队伍建设，夯实发展根基
三是调整**名中层干部岗位，及时做好谈话沟通、解聘等相关工作
（四）压紧“两个责任”，全面从严治党
二是对分公司第二轮政治巡察工作中发现的*类**项问题，开展专项整改
四是坚持民主集中制
三、存在主要问题
（一）党建质量还不够高，“党建+”模式比较单一
（二）学以致用还有差距，创新意识还不够强
二是突破发展瓶颈的举措不多 ……
公司党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

2022年，在**集团党委的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，扎实推进公司各项党建工作，现就2022年党建工作履职情况述职如下：
一、问题整改情况
本人在上一年度党建述职查摆了四个方面的问题，已经全部整改。
（一）关于落实第一责任人职责，抓党建和党风廉政建设抓得不实的问题。一是组织召开党建和党风廉政建设及反腐败工作会议*次，层层签订责任书。开展*次党建考核，进一步压实党建工作责任。二是开展基层党组织述党建工作会议，通过述职形式强化支部书记的责任意识。会上各基层支部书记晒一晒“责任田”，比一比成绩，我对**个基层党组织党建述职逐一点评，总结提炼出亮点**条，问题**条并督促整改，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，推动党建工作取得更好的成效。三是亲自安排部署、亲自一线落实、亲自督导检查，下沉到*个分公司开展党建、党风廉政建设和反腐败工作落实情况调研，俯下身子压实管党治党责任。四是对于做好党风廉政建设和反腐败工作，我能做到逢会必谈、逢会必讲、逢会必强调，时刻拧紧“不敢腐、不能腐、不想腐”这根弦。
（二）关于党建基础不扎
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局。公司内刊发稿**篇，在学习强国等主流媒体刊发报道**余篇，同时开展新闻宣传专项培训，切实提高宣传工作者公文写作、视频处理等方面能力。六是制定公司深化改革八个方面**项改革任务清单，建立定期跟踪督办和报告制度。
二、履职情况
（一）加强党的领导，履行职责使命。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。组织全体干部员工观看党的二十大开幕式，持续推动党的二十大精神进机关、进一线、进班组。二是下发“喜迎二十大 砥砺新征程”大学习活动方案，制定“五个一”学习计划，努力提升全体干部员工政治理论素养和履职本领。疫情防控期间，基层党组织采取指尖课堂、线上听书等方式持续学习，正常开展主题党日和党内组织生活。通过喜马拉雅APP录制《_谈治国理政（四）》，利用碎片化时间学习党的理论思想。三是认真落实“第一议题”制度，组织党委理论中心组学习**次，发挥中心组示范引领作用。四是认真执行“三重一大”决策制度，全年召开党委会**次，前置讨论重大事项**项，切实把党的领导融入公司治理、生产经营各环节。五是选派*名优秀同志赴“f_hj”工作队，向“f_hj”工作队捐赠价值**万元的油品和生活物资。六是疫情期间公司党委充分发挥领导作用，发出倡议书，号召干部员工坚守岗位，积极投身社区志愿服务，发挥先锋模范作用。始终把员工生命安全和身体健康放在第一位，按时发放工资，累计发放防疫物资和生活物资**余万元，慰问加油站**座次，慰问一线驻守职工**人次，发放慰问金**万元，购买急救物资**万元；心理援助、电话慰问员工**余人次。积极协调成品油和非油物资配送，履行好“油品不脱销、商品不涨价、服务不打烊”的承诺，彰显国企责任担当。
（二）强化工作融合，助推企业发展。一是开展党建与经营深度融合专项调研，收集基层“急难愁盼”问题**条，制定“我为群众办实事”清单，逐条落实。二是坚持探索“党建+”模式。各基层党组织积极创新党建活动载体，相继开展“党建+市场拓展”“党建+技能提升”“党建+服务一线”“党建+安全生产”“党建+互联共建”等主题党日活动，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。三是精心组织开展了“喜迎二十大 欢度国庆节”系列活动，广大职工用开展线上云游“红色记忆网上展馆”、征文、唱红歌、舞蹈、绘画、厨艺、书法等方式共同喜迎党的二十大胜利召开。四是组织七一建党节“七个一”活动，增强党性意识。
（三）狠抓队伍建设，夯实发展根基。一是组织中层干部年度考核，组织开展对**个分公司领导班子**名分公司班子成员及**名总部中层干部年度考核，考核中层干部**人，访谈近**人次。二是开展中层干部试用期满考核，按照公司干部管理相关规定，对公司**名中层干部进行试用期满考核，考核结果均为胜任。三是调整**名中层干部岗位，及时做好谈话沟通、解聘等相关工作。四是举办各类培训**场次，开展加油站操作员技能鉴定工作，线上模拟考试**次，提升了员工技能操作水平。
（四）压紧“两个责任”，全面从严治党。一是作为第一责任人，我主讲了以合规管理和党的二十大精神为主题的党课，认真履行第一责任人的职责。二是对分公司第二轮政治巡察工作中发现的*类**项问题，开展专项整改。三是受理“微腐败”举报调查*件、立案审查*件、上级转办问题线索*件，营造风清气正氛围。检查党员干部廉洁自律情况*次，采取“四不两直”方式开展疫情防控检查及安全生产领域监督**次。四是坚持民主集中制。我作为第一责任人，严格遵守工作纪律和各项制度规定，坚持依法用权、按章办事，没有出现弄虚作假、独断专行，以及利用职权违纪违规的行为。
三、存在主要问题
（一）党建质量还不够高， “党建+”模式比较单一。一是全面从严治党责任压的还不够实，基层党组织标准化规范化建设还存在弱项短板，基层党建“三基本”建设还有差距。主要表现为：个别基层党支部存在会议记录不详实，会议要素记录不全，会议记录过于简单，不能反映出发言人具体意见，未体现支委对重大事项的研究讨论的过程、未记录议题汇报人、记录字迹潦草等问题。组织生活会开展不规范，个别党支部未按文件“七个对照”要求开展对照检视，个别党员未严格按“四个对照”检视问题。个别分公司党支部开展民主评议党员工作不规范，优秀率超过三分之 ……（未完，全文共4491字，当前仅显示2268字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记2022年抓基层党建工作述职报告》）