基层党员干部2022年度组织生活会6个方面对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的差距和不足
（一）政治信仰方面
（二）党员意识方面
（三）理论学习方面
（四）能力本领方面
（五）作用发挥方面
（六）纪律作风方面
二、产生问题原因分析
（一）理论学习放松了
（二）纪律作风松懈了
（三）工作劲头弱化了
三、今后努力方向和整改措施
（一）抓好学习，提升素质，争做理论学习的表率
（二）严守纪律，强化规矩，争做廉洁自律的表率
（三）扎实敬业，主动担当，争做履职尽责的表率
……
基层党员干部2022年度组织生活会6个方面对照检查发言材料

按照**街道开展2022年度组织生活会的通知要求，我紧扣本次组织生活会的主题，在深入学习党的二十大报告、_新时代中国特色社会主义思想、_总书记系列重要讲话精神等基础上，结合自身实际和工作情况，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风“六个方面”内容，深入查找存在问题，深刻剖析问题根源，提出了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：

一、存在的差距和不足
（一）政治信仰方面。政治立场还不够坚定，理想信念的篱笆还没有扎牢，对政治信仰理解和感悟不高不深，存在粗浅化、片面化、笼统化的特征。特别是对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和感悟仍然处于较低的维度和
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略541字，正式会员可完整阅读）……　
措施办法老套，没有从街道的实际出发，在分析研判、精准谋划、攻坚克难上铆足劲、下功夫、抓突破，统筹协调的能力有所欠缺，只求过得去，不求过得硬，特别是在党员管理、党员服务、党建特色等方面，缺乏抓铁有痕、踏石留印的勇气和魄力，遇到急、难、险、重任务时，存在本领恐慌和能力恐慌，履职担当和勇于挑战的精神缺乏，怕担风险，怕出乱子，怕惹麻烦，抱着“不求有功，但求无过”的消极态度，致使工作的激情淡化，工作效率低下，攻坚克难的本领不强。
（五）作用发挥方面。作为街道的一名普通党员，潜力的发挥不够充足，局限于尽快地完成工作任务，忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取，“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极，办事不利落，思路不开阔，方法不创新，主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺，铆得劲不足，发的力不够，有时干工作看分管领导怎么安排，自己就怎么做，处于等观望的状态，导致工作平平淡淡，毫无起色，存在一定的短板和软肋。
（六）纪律作风方面。作为一名党员，能够始终把“知敬畏、存戒惧、守底线”牢牢地记在心里，能够严格遵守党的政治纪律，但标准立得不高，要求抓得不严，执行操作不强。对贯彻执行纪律作风的重要性认识淡化。虽然能够及时学习街道的各项制度和党风廉政建设的各种文件，能够按照领导的意图推进工作，但有些需要领导协调的事情，觉得领导应该主动亲力亲为，却充当“甩手掌柜”，把压力释放给自己，思想上有抱怨情绪，心理有怨言，执行落实上思想不积极、工作不主动、作风不扎实，能拖则拖，能推就推，能躲则躲，致使工作作风不扎实，工作的效力发挥不够，出现了慵懒散漫、推诿扯皮、讨价还价的现象，

二、产生问题原因分析
（一）理论学习放松了。在加强理论学习、提高素质修养方面功夫下得不够深。对贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，主动性和积极性不够，学习不愿思考、不肯钻研、不求进步，思想上有懒惰情绪和厌倦情绪，一说学习就头痛，一看书本就瞌睡，致使学习浮在表面，流于形式，学习的质量和效率打了折扣，缩了水，离学懂、弄通、做实方面，还有一定的差距。究其原因，工学矛盾处理的有偏差，常把工作当做“硬指标”，学习当做“软任务”，导致对理论学习的积极性不够，主动性不强，执行力不大。
（二）纪律作风松懈了。作为街道的一名党员，对照党章党规党纪自我净化、自我完善、自我革新、自我突破的主动性和积极性不够，但懂规矩、知敬畏、循章法的意识不够强烈，党性修养、党员意识、党章意识逐渐衰减淡化，履行工作职责缺乏务求实效、真抓实干的作风，缺乏严以律己、谨言慎行的态度，致使思想出现了麻痹，精神出现懈怠，工作出现了敷衍，究其原因在于纪律意识和规矩意识不强，从思想上、行动上，放松了自我约束和监督管理。
（三）工作劲头弱化了。随着年龄的增长，思 ……（未完，全文共3008字，当前仅显示1519字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党员干部2022年度组织生活会6个方面对照检查发言材料》）