区委班子成员2022年度民主生活会“七个带头”个人对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在学懂弄通做实上有差距
二是在贯彻实施力度上不足
三是在政治能力建设上力度不够
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是理论学习的深度不够
二是理论学习系统性不够
三是理论学习的广度不够
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是把方向、谋大局、促改革能力不足
二是抓党建工作融合不够
三是抓组织功能发挥不够
（四）在带头完整准确贯彻新时代党的治*方略方面
一是依法行政需要规范提高
二是斗争精神需要加强
三是“有形、有感、有效”做好民族团结工作不足
（五）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是离高标准仍存在差距
二是宗旨意识和群众观念不牢固
三是聚焦民生实事不够
（六）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是防范风险的忧患意识和底线思维不够
二是分析研判能力有待提升
三是攻坚克难的精气神不充盈
（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是履行党风廉政建设责任方面有差距
二是抓作风建设存在薄弱环节
一是党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况：查摆问题均已整改完毕
三是本人重大事项报告情况：本人重大事项无变化
二、产生问题的原因剖析
（一）理……
区委班子成员2022年度民主生活会“七个带头”个人对照检查发言材料

根据此次民主生活会工作要求，我认真学习党的二十大精神，对照七个个方面问题，结合工作实际与**名同志开展谈心谈话，广泛征求意见建议**条，始终坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦反馈问题，深入找寻存在的差距和不足，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在学懂弄通做实上有差距。把“两个确立”转化为引领高质量发展，破解我区经济发展不平衡、消费带动不强等问题的能力不强，办法措施不足，没有与区情和工作实际有效贯通，理论和实践衔接不紧。比如，开展“千人入千企”工作，为企业解决发展难题、有效提振企业发展信心的措施不强，缺乏行之有效的解决办法，对企业发展上的难题没有深入思考研究，缺乏考虑长远谋划。
二是在贯彻实施力度上不足。对于各项重大安排部署，习惯于对单
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中，学习偏重于经济社会、城市管理等方面相关理论知识，对经济社会发展工作知识面窄，知识储备不足，补课充电的紧迫感不强。比如，在运用法治思维和法治方式推动发展、处理问题、化解矛盾等方面存在薄弱点，学法、用法需要加强。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是把方向、谋大局、促改革能力不足。对工作的超前谋划思考和创新方面需要提高，部分重要理论知识的理解把握浅显，未做到经常对表对标，及时校准偏差，在转化运用、破解难题上成效不明显。比如，没有将理论知识与推动项目进展、谋划城市建设、促进科技发展等工作结合，运用理论知识指导实践、创新工作措施不足，导致部分项目进展缓慢，城市建设中的难点问题推进困难。
二是抓党建工作融合不够。存在重经济、轻党建的倾向，对党建应付抓、被动抓的时候多，组织教育活动不经常，不注重党员思想教育，特别是缺乏科学文化、法制观念、职责职能方面的教育，部分党员对政治学习兴趣不浓、导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平。比如，分管部门开展组织生活不严肃、疏于形式，主题党日活动不规范，对党建知识不了解，出现一些低级错误。
三是抓组织功能发挥不够。发挥组织作用加强党员干部的教育管理有欠缺，党员先锋意识“淡化”，放松了对自己的要求，日常工作中把自己等同于普通群众，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性。比如，对分管领域干部的思想把控不牢，部分干部创先争优意识不强，缺乏敬业精神和奉献意识，存在安于现状的思想，有时不愿下基层与群众交流沟通。
（四）在带头完整准确贯彻新时代党的治*方略方面
一是依法行政需要规范提高。对普法工作的重要性、紧迫性认识不足，分管领域之间相互配合不足，作用发挥不明显，普法力度不大，法治意识不强，应付思想、形式主义仍存在。比如，区委巡察**局发现在依法行政方面能力上有欠缺，对交通领域行政执法不严肃、处罚程序不当和执法案卷管理不到位等问题都表明部分工作人员对业务不熟悉，法制观念欠缺。
二是斗争精神需要加强。立足新发展阶段，带头履职尽责、攻坚克难，破解突出矛盾问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬，缺乏以钉钉子精神狠抓落实的态度，尤其是面对缠点堵点，被动应付的多，带头迎难而上的少。比如，在城市专项整治方面，面对一些顽疾没有找到切实有效解决途径，个别问题久拖未决。
三是“有形、有感、有效”做好民族团结工作不足。对长效铸牢中华民族共同体意识不足，对促进各民族广泛交往交流交融的特色活动思考不够，开展民族团结一家局限于走访、面对面交流，宣讲上缺乏趣味性。比如，对互嵌式居住格局关注力度不够，各族群众互嵌式发展发挥凝聚效用不足。
（五）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是离高标准仍存在差距。对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不紧密，从全局角度去统筹考虑把握不足，工作部署缺乏前瞻性、创新性。比如，在进行道路改造的过程中，存在“重建设，轻验收、轻管理、轻运维”问题，对质量监督不重视，导致土壤回填不规范，验收不合格。
二是宗旨意识和群众观念不牢固。站在群众的立场和角度想问题、做决策和办事情少，积极主动服务群众工作做得不到位，宣传工作滞后，对群众的意愿、期盼和诉求考虑的不足。比如，在做好新形势下的宣传思想工作没有想群众之所想、急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通少，解民忧、纾民怨、解难题做得不到位。
三是聚焦民生实事不够。在解决民生实事方面思考谋划不足，未结合工作实际，聚焦物业服务、暖气不热等突出民生问题，采取行之有效的措施破解民生难题少，反映出破解民生难题的力度与群众期盼存在差距。比如，在开展物业服务集中整治阶段，统筹谋划欠缺，导致部分同志做群众思想工作观 ……（未完，全文共5670字，当前仅显示1991字，请阅读下面提示信息。收藏《区委班子成员2022年度民主生活会“七个带头”个人对照检查发言材料》）