乡村振兴局局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距
二是“四个意识”树立还不够强劲有力
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是全面学习不够系统
二是融会贯通不够深入
三是实践运用不够灵活
（三）带头坚持和加强_的全面领导方面
一是政治功能有待进一步加强
二是_内制度执行还不够坚定有力
三是落实民主集中制不够有力
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是宗旨服务意识有待增强
二是拜人民群众为师有待加强
三是为民解决难题有待提升
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战地方面
一是风险忧患意识还需要进一步提升
二是勇于斗争的意识还不强
三是攻坚克难锐气还需进一步强化
（六）带头落实全面从严治_政治责任方面
一是“一岗双责”需进一步压紧压实
二是工作作风还需持续改进
三是从严管理干部不够到位
二、有关情况报告
三、存在问题的原因剖析
（一）深化理论武装的政治意识有待强化
（二）为人民服务的宗旨意识有待强化
（三）推动高质量发展的能力素质有待强化
（四）从严管_治_的责任意识有待强化
四、下一步努力方向
（一）坚决拥护“两个确立”，全面加强_的领导
（二）持续推进从严治_，永葆政治生态 ……
乡村振兴局局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

按照2022年度民主生活会的要求，本人围绕六个方面内容深入对照反思，查摆差距不足，深刻剖析根源症结，明确今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。虽然深知贯彻落实“两个确立”的重要意义，但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将_的创新理论融入到贯彻_的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是“四个意识”树立还不够强劲有力。还不善于从一般事务中发现政治问题，不善于从苗头性问题中发现政治端倪，面对错综复杂的形势局面，没有能够有效地透
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_内生活等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。例如，在接受上级有效衔接年度大考中，面对紧迫的工作进度和压力，将“没人”“没钱”“弄不成”当成口头禅，把问题上交。二是_内制度执行还不够坚定有力。在严格落实_内政治生活上，执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，在参加主题_日不积极，以普通_员身份参加_内政治生活次数不多，开展交流研讨一念了之，没有把工作摆进去、把自身摆进去，模范带头作用和传帮带作用发挥不到位。三是落实民主集中制不够有力。主抓自己分管的“一亩三分地”，对其他工作关注不够、了解不多、参与很少，有时会有人情面子顾虑，对不属于自己分管领域的议题，会上很少发言表态提意见。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是宗旨服务意识有待增强。以人民为中心的发展思想树的还不够牢，日常工作中深入乡镇一线听取群众意见、困难的频次还不够，一定程度上导致了集中排查、年度收入采集等工作存在怨言，有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，因工作繁忙，没有做到对分管领域干部一对一谈心谈话全覆盖。二是拜人民群众为师有待加强。向群众学习少，扑下身子解剖典型，总结群众实践经验少，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方少，从群众中汲取智慧和方法的意识还不够强。三是为民解决难题有待提升。真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。比如，针对自己联系户帮扶走访，在民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的医疗、饮水、增收等乡村振兴重点领域问题整治成效不明显。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战地方面。一是风险忧患意识还需要进一步提升。一年来，分管领域总体保持了健康稳定的发展局面，但防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性。比如，对建立防止发生规模性返贫的机制有待进一步完善，各类纳入退出审核备案事项有待进一步严谨，各类风险防范化解措施还不够实。二是勇于斗争的意识还不强。斗争精神偏弱，或多或少存在不愿斗争、不敢斗争的、不会斗争的问题。比如，在推进乡村振兴工作过程中，遇到群众不认可、谈不拢的情况就打退堂鼓，缺乏动真碰硬的勇气和推动工作的魄力，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些。三是攻坚克难锐气还需进一步强化。一事当前，仍然存在习惯找文件、听指示、看惯例、找依据的心态，求稳有余，闯劲不足。对个别老大难问题，有时抱有等一等、看一看、放一放思想，主动出击不够，缺乏大的动作。
（六）带头落实全面从严治_政治责任方面。一是“一岗双责”需进一步压紧压实。作为分管领导，在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面， 还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题。二是工作作风还需持续改进。在推动工作落实上，存在以会议落实会议、以文件落实文件，忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是从严管理干部不够到位。与分管股室同志谈心谈话不够深入，讲工作、讲成绩较多，提醒、警示、教育、开展正面批评的少，存在失之于宽的现象。
二、有关情况报告
本人严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项报告制度，坚决服从组织上的决定与安排，在位履职尽责，无违反纪律规矩现象发生。今年来，无群众反映、巡视巡察反馈和组织约谈函询等问题，无个人重大事项。
三、存在问题的原因剖析
经过深刻剖析，存在 ……（未完，全文共3850字，当前仅显示1944字，请阅读下面提示信息。收藏《乡村振兴局局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料》）