局党组书记、局长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会整改措施落实情况报告
二、个人存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
一是在服务大局上还有欠缺
二是在学习一以贯之上抓的不够
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
一是开拓意识不强
二是推进手段不硬
（三）带头坚持和加强党的全面领导
一是研究推动基层党建不够有力
二是“一岗双责”落实不严
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定
一是深入基层不够
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战
一是统筹安全还不够全
二是斗争效果还不够好
（六）带头落实全面从严治党政治责任
一是制度落实还需增强
二是动真碰硬力度不够
三、个人有关事项说明
四、存在问题的原因剖析
（一）理论学习有所欠缺
（二）宗旨意识有所弱化
（三）纪律约束有所放松
五、努力方向和整改措施
（一）系统学习理论
（二）树牢群众观点
（三）增强纪律约束
……
局党组书记、局长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据《中共**市纪委机关中共**市委组织部关于转发＜关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知＞的通知》的要求，本人会前原原本本学习党的二十大报告和《中国共产党章程（修正案）》，认真学习_总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等内容，对照党的二十大精神和党章党规党纪，查找个人存在的问题，并开展谈心谈话、广泛征求意见，征求到意见和建议2条。在此基础上，进行了认真对照检查。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况报告
党史学习教育专题民主生活会查摆问题7个，主要体现在理论学习学用结合不够、工作统筹不够、意识形态领域工作开展不深、组织生活制度落实不到位等方面。对于查摆的问题，及时建立整改台账，确定了7条整改措施，问题均已整改完成。
二、个人存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政
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导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和_总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。
问题主要表现在：一是研究推动基层党建不够有力。虽然平时到包保联系所的时候也会就基层党建工作开展检查，在基层“三会一课”方面提过一些具体建议，但总体而言仍属于头痛医头，脚痛医脚，工作推进缺乏系统的创新性。二是“一岗双责”落实不严。虽然坚持党建工作亲自抓，把党建工作与中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动，但党建第一责任人意识减弱，有时认为**各项工作是“硬指标”，大会小会说的多的还是业务工作，在落实党建工作上有差距，不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的新情况、新问题。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。
问题主要表现在：一是深入基层不够。虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，下基层时只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，也没有关心一线执法人员工作推进中难在哪、卡在哪、慢在哪。二是联系群众不够，虽也开展谈心谈话工作，但是与一般副科级干部谈心谈话多，与普通党员群众、年轻同志谈心谈话少，了解问题可能不够全面，影响部分工作的决策判断。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
问题主要表现在：一是统筹安全还不够全。能够着力防范化解在食品、特种设备、药品等各方面的风险隐患，但对标对表，在网络yq和信息安全的风险隐患方面，虽然确保了及时处置yq，不发生次生yq以及不发生重大失密x_m事件，但不够全面，仍然有很大改进和提升空间。二是斗争效果还不够好。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时对一些矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，影响了斗争效果。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
问题主要表现在：一是制度落实还需增强。在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度实效。二是动真碰硬力度不够。存在“好人主义”倾向，批评同志相对委婉温和，对有些同志的问题碍于情面没能一针见血的指出，虽也借助会议笼统表达一下看法，但因为是拐弯抹角不直讲，效果很不明显，而且因为不直接沟通交流，还时常造成误解不利于团结。
三、个人有关事项说明
我严格按照有关规定如实向组织报告个人重大事项。妻子***。本年度没有关于巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题及被问责的情况需要作出说明。
四、存在问题的原因剖析
针对查摆出来的问题，我进行了深刻的自我分析，究其根源，主要有以下方面：
（一）理论学习有所欠缺。自己认为该学的在中心组或者机关支部也都学了，且每天与各种文件打交道，学了一些业务相关的政策和上级批示指示精神，已经具备了一定的理论素养，自学这块多学少学、学深学浅已问题不大。不自觉地放松了思想改造，忽视了理论学习碎片 ……（未完，全文共4253字，当前仅显示2148字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组书记、局长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》）