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街道领导班子2023年专题民主生活会六个方面对照检查材料

发表时间:2023/2/3 8:51:46
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)用____思想凝心铸魂方面
(三)坚持和加强_全面领导方面
(四)坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
(五)发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
(六)落实全面从严治党政治责任
二、产生问题的原因分析
三、今后的努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念,进一步筑牢思想根基
(二)弘扬担当精神,进一步提升发展质效
(三)强化宗旨意识,进一步提高群众幸福指数
(四)从严管党治党,进一步夯实基层基础
……
街道领导班子2023年专题民主生活会六个方面对照检查材料

按照_和省市区委部署要求,街道领导班子紧扣本次民主生活会主题,在深入学习___全会、__和__**重要讲话精神、认真组织学习研讨的基础上,广泛收集问题不足,向基层站所和村居党支部征求意见建议,各班子成员之间、班子成员与分管同志深入开展谈心谈话,认真查找、梳理存在的问题**条,并剖析原因,明确努力方向。现将班子对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题
(一)深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在理想信念不够坚定坚决。个别班子成员工作生活中有现实主义、功利主义思想,没有真正把理想信念上升到_人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。比如,有的同志有船到码头车到站的思想,工作中暮气沉沉,为_事业奉献的激情和动力不足;有的同志对“两个确立”“两个维护”衡量标准模糊,还存有抽象的、片面的认识,等等。这些问题归根结底,理想信念不够坚定。二是执行上级重大决策部署不够坚决精准。面对新发展理念和高质量发展要求,工委班子推动工作的新办法、新举措还不多,产业转型升级的步子迈得不够大。比如,制造业缺乏
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略824字,正式会员可完整阅读)…… 
富。对照_严肃党内政治生活的有关要求,工委班子的组织生活还存在不足,班子成员之间的工作交流多、思想交流少。一些党支部党内政治生活内容和形式比较少,缺乏吸引力,对党员同志解决思想上的困惑帮助不大;有的党党支部民主生活会、谈心谈话不够严肃认真,效果不是很好;有些还习惯于沿用旧制度、旧方式,灌输多辨析少,宣讲多互动少,指导实际工作效果不强。三是民主集中制贯彻得不够严格。工委班子能够按照省市委的规定把“三重一大”事项纳入决策范围,但对个别突发性、紧急性情况还不能完全做到集中研究决定,往往会前安排工作人员征求意见,会上走了过场,部分工委委员思考不深入,集思广益的作用发挥得不充分。开会研究重要工作时,班子成员对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献策做得不够,对决策的跟踪落实力度不够。
(四)坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是以人民为中心的理念树得不够牢。对如何落实“以人民为中心”的发展思想、如何更好的发动群众、依靠群众助力街道经济社会发展稳定等方面,研究得还不深不透不系统,工作力度还需要进一步加大。比如,在重点板块拆迁工作中,实施前征求群众意见不充分,实施过程中方式方法简单陈旧,没有很好地做好群众思想工作,以至于越拆越难,还导致群众上访、信访不断。二是争创一流的精神不够足。**的发展起于改革开放,也兴于改革开放,但是近几年来,我们的发展明显慢了下来,究其原因就是我们争创一流的精神不足。比如,我们的经济总量仍然偏小,GDP刚刚突破**亿元,财政收入刚过**亿元,规模以上工业企业仅有**户,还没有产值过百亿的大企业,主板上市公司一直是空白。无论是与**、**等同组考核的镇街相比,还是与**、**等学赶目标相比,在发展的规模、速度、质量等各个方面还存在不小的差距。这说明,工委班子谋划工作的工作魄力还不够大,缺乏高标定位、争当标杆的境界和追求。三是服务群众的宗旨意识不够强。班子成员联系群众、服务群众、帮扶群众等工作开展得不扎实,一定程度上存在任务心理。比如,在去年的“**”活动中,有的班子成员对联系群众还带有任务观点,基本上都是电话联系或者安排工作人员对接,很少主动上门走访,对群众反映的问题也存在交由分管站所代办的现象。这说明在紧密联系群众、用心服务群众方面还不到位。四是攻坚克难的力度不够大。去年我们谋划实施了招商引资和项目建设、街道形象有序更新、生态环境治理“三大重点”工程,其中包括**户拆迁任务、**环境再造、排污干管工程等,工程体量大、资金需求多,但工程推进的资金压力比较大。对这些问题,在工作推进中过多地考虑融资风险防控,没有主动开动脑筋想办法,导致融资办法不活、措施不实,部分工程进展缓慢,受到区委区政府的通报。
(五)发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是落实_态工作责任制担当不够。对_态领域斗争的严峻性、复杂性认识不到位,缺少专题分析研判,往往只是以学习传达_精神或听取宣传部门工作汇报来代替;部分班子成员_态领域工作“一岗双责”意识不强,没有纳入述职述廉报告和民主生活会对照检查材料中;对把_态工作情况纳入干部考核等工作重视不够。去年全年共发生大小网络yq**多起,对街道经济社会发展带来不稳定影响;上级通报辖区内“**”“**”等_组织_还有**人,没有从根本上铲除_滋生的“土壤”。二是政z-m感度不高。个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论,没能很好地从_工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,对部分党员干部中存在的传播小道消息、损害_形象等不正之风和错误言行,只是在有关会议上进行一般性强调,没有及时严厉地批评教育和制止纠正。
(六)落实全面从严治党政治责任。一是“四风”问题还时有发生。违反_八项规定精神和“四风”问题树倒根存、禁而未绝,私车公养、违规公款吃喝、收受节礼等隐形变异问题时有发生。去年以来,街道有4名干部因违反_八项规定精神被查处,有*名干部在区里组织的明察暗访中被通报批评。同时,慢作为、不作为、乱作为现象依然突出,面对招商引资、信访稳定等硬任务、硬骨头,有的落实区委区政府重大决策部署阳奉阴违、敷衍塞责;有的热衷于作表面文章,口号喊得响,工作却浮于表面、走了形式; ……(未完,全文共6591字,当前仅显示2315字,请阅读下面提示信息。收藏《街道领导班子2023年专题民主生活会六个方面对照检查材料》
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