人才战略是第一战略

目录/提纲：……
一是树立“人才是发展生产力的第一要素”的观念
二是树立“人才是活资源”观念
三是树立“人才国际化”观念
四是树立人才竞争的“零距离”观念
一是完善相关政策
二是要完善市场体系
三是完善市场管理
一是要根据人才市场需求来确定人才培养计划
二是要改进高等院校人才培养的方法
……
我国是一个“人才大国”（人才基数很大），又是一个“人才小国”（专业人才仅占从业人员比例的％，不及发达国家的）。特别是事关国民经济和社会发展的关键性人才如高级专业技术人才、高新技术人才、高层经营管理人才和高级金融保险人才严重短缺。为了应对入世后新的人才竞争，我们必须把实施人才战略作为经济和社会发展的第一战略，不断深化人事制度改革，加大人力资源开发力度，迅速提高人才资源配置的市场化程度，建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。要创造拴心留人的人才环境，建立和完善符合国际惯例和世贸组织规则的来去_、待遇合理的人才流动机制，主动吸纳、及时重用的人才引进机
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