完善培训制度提高人员素质

今年月，安利（中国）委托市场监测机构对安利营销人员进行了一次全国范围的抽样调查。调查结果显示，在加入安利公司前，有的人对生活缺乏信心、被别人瞧不起或自尊心受到损害。从事安利事业以后，有的人增强了对生活的信心、改变了生活态度，的人认为丰富了自己的知识、提高了个人能力和自身素质。
　　所有这些成就都应归功于安利系统、完善的培训体系，即“以公司对全体营销人员的定期、定向教育为主导，以营业主任经理对营业代表的日
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