街道党工委书记2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
（七）聚焦基层贯彻落实党中央各项决策部署不够到位，学用结合不够紧密方面
（八）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题有差距，廉政风险防控不严密方面
（九）聚焦基层党组织建设不够有力，规范化程度不高方面
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念不坚定，务实进取精神放松
（二）宗旨意识淡化，群众观点认识不到位
（三）党性修养不够自觉，斗争精神不足
（四）纪律观念有所松懈，执行制度不严格
三、今后努力方向和整改措施
（一）扛起政治责任，突出抓好巡察发现问题整改
（二）强化理论武装，不断提升党性修养
（三）强化宗旨意识，切实做好服务群众工作
（四）强化责任担当，切实转变工作作风
（五）严明纪律规矩，筑牢廉洁从政防线
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街道党工委书记2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人发言提纲

一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1. 政治执行力不够坚决。对如何将上级的决策部署、工作要求融入到街道实际工作中存在思路还不宽，方法不多，措施不实的问题，致使执行落实不够及时，工作进展迟缓。比如，在推进棚户区搬迁改造过程中，因群众诉求多样、房屋认定复杂、历史遗留问题多等因素，出现畏难思想，在执行的力度上“打了折扣”。
2. 政治敏锐性不强。对政治纪律的严肃性、重要性认识不足，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如，对微信朋友圈和小区业主群中出现的消极言论和不良言论，没有旗帜鲜明地进行抵制和正面引导。探究这个问题的本质就是政治敏锐性不够高。
3. 政治理论学习不深不实。对党的二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想、_总书记对内蒙古的重要指示精神学的不深不细，没有在学深学透学懂上下功夫，而且存在实用主义，缺乏全面系统的学习。比如，在上级组织的集中学习和个人自学过程中，没有全面系统的对党的最新理论政策认真学习，存在泛泛而学、以干代
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到位。对民主集中制的认识不够深刻，主观认为召开专题会议集体研究即代表民主集中，有时存在个别事项事前沟通不充分，听取意见不充分，调查研究不充分，征求群众意见也不充分的情况，导致民主集中制落实打折扣。比如，区委第三巡察组巡察反馈中指出，严格执行“三重一大”议事决策制度不规范，民主决策水平有待进一步提升的问题。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
9. 密切联系群众不够。在工作中，一方面，深入社区、居民小区了解问题、解决问题不够。认为基层群众反映的问题由具体分管领导来负责，自己没有将群众诉求放在工作重要位置，未及时、主动下沉一线，寻求解决问题的办法和有效途径。另一方面，在解决群众生产生活实际困难时，总是在群众反映上来后才想办法拿措施去解决，缺乏主动发现问题、超前统筹考虑、整体推进的工作思路和措施。比如，在解决小区居民更换物业的信访事件上，多交于分管领导进行矛盾化解，自身没有主动牵头及时拿出行之有效的化解措施。再比如，推动信访事件过程中，没有主动与其他部门形成合力，导致推动信访事件化解不够有力。
10. 勇于担当精神欠缺。面对街道繁重的工作任务，特别是遇到落实和完成困难大的任务时，存在只求过得去，不求过得硬的思想。缺乏敢于担当和大胆突破的勇气，影响了整体任务推进。比如，在处置群众缠访、违法闹访行为方面思路不宽，措施不力，有时为了息事宁人，迁就上访者，甚至满足上访者不合理的诉求。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
11. 斗争精神弱化。对社会上、工作中、网格里一些不良风气的危害性认识不到位，未能进行有针对性、有说服力的规劝教育，坚决斗争和果断制止的态度不坚定。比如，对部分网格员因薪资待遇低的问题产生消极怠工的情绪和发表不良言论的现象，没有结合实际提出科学建议，开展有益探索积极解决网格员薪资待遇低的问题，同时对部分网格员的不良言论没有做到及时制止和正面引导。
12. 防范化解风险能力不足。面对重大风险防范化解的挑战，系统思维不强，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进能力欠缺，在做决策时未能真正做到透过现象看本质，习惯于用老办法、老经验解决新问题、新矛盾，致使工作结果达不到预期成效。比如，对生态环境治理工作深入研究的不够，总是用老办法、老经验，耗费大量人力物力清理乱堆乱放等环境问题，没有从根源上建立行之有效的机制。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
13. 落实主体责任不严。执行上级各项规定的自觉性、坚定性不强，主体责任压力传导不够，廉政制度建设和落实督促不严。未进一步压实“一岗双责”，落实监督执纪“四种形态”不够有力。比如，从严治党压力传导层层递减，对领导班子履行“一岗双责”监督不到位，开展廉政约谈重形式、轻效果，落实婚丧嫁娶等重大事项事前提醒不到位。
14. 工作纪律执行不到位。日常工作中，严明纪律的意识不强，对党员干部监管不力，问责不严，为追求团结而执行纪律不严格，存在失之于宽的问题。比如，部分班子成员和工作人员在日常工作中有迟到和早退的现象，但是为了维护整体团结，有“睁一只眼闭一只眼”的思想，没有及时制止和批评。
（七）聚焦基层贯彻落实党中央各项决策部署不够到位，学用结合不够紧密方面
15. 解决群众反映问题不到位。在遇到一些群众反映的实际问题，因过多考虑职责所属的因素，主动担当尽责不够，行动迟缓，办理质效不佳。比如，在承办“12345”平台问题诉求的过程中，首先想到的是能否协调别的单位去做，而不是街道层面主动去做，致使一些案件出现受理不及时、处置延迟、积压未办理的问题，造成街道“三率”偏低的现象。
16. 攻坚克难的力度欠缺。对一些工作事项仅满足于安排了、推动了，面对一些复杂困难的问题，缺乏攻坚克难的决心，结合实际推动工作的力度不够，督促落实跟进的力度不严，缺乏一抓到底的工作劲头。比如，在推动60周岁以上老年人疫苗接种工作中，因居民群众对疫苗接种心存顾虑，工作推动难度大，导致我对疫苗接种工作有了应付的心理。深刻剖析就是自己勇于担当的精神有所欠缺。
17. 意识形态工作责任扛得不牢。对意识形态复杂性把握不到位，缺乏高度警惕性和斗争性。导致对意识形态领域工作抓的不紧不细。比如，疫情防控期间，在居民群众中出现了一些负面_，由于不善于在复杂多变的形势下把握实际和意识形态主动权，采取行之有效的应对措施，及时消除负面影响还不够到位。
（八）聚焦群众身边腐败问题和不 ……（未完，全文共6774字，当前仅显示2379字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委书记2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人发言提纲》）