巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）_政治建设方面
（二）_组织建设方面
（三）_作风建设方面
（四）廉政纪律建设方面
（一）思想认知与政治新常态还未同频共振
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应
（三）纪律要求与职责使命还有一定差距
（四）政治站位与工作结合还不够紧密
三、整改措施
（一）加强理论学习，提升知识素养
（二）规范党建工作，落实从严治党
（三）改进工作作风，坚持求真务实
一是真正扑下身子
三是积极开展谈心谈话
（四）加强执纪监督，严格内部管理
……
巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料

根据县委巡察办相关要求，按照巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，本人联系思想、工作、生活和作风实际，深刻查找自身存在的突出问题，剖析问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：　　
一、存在问题　　
（一）_政治建设方面。
对_最新政策理论学习还不够深入，学习自觉性、积极性和主动性不足。比如对新修订的《党章》学习的不够全面深入，对__精神、____思想学的多、悟的少，多停留在听报告、做笔记上，未能有效运用理论指导实践、推动工作，存在学用脱节现象；落实上级决策部署和制度的执行力有待加强。抓工作浮于表面，对上级决策部署没有从讲政治的高度去决策部署，有本位主义倾向，过多考虑林场自身利益，而忽视了全县大局；工作中没能很
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略578字，正式会员可完整阅读）……　
题。对下属管理不够严格，总是怕批评重了挫伤了工作积极性。对“一岗双责”认识不够，重业务轻廉政，重检查轻追究，避重就轻，大事化小，小事化了，监督存在监而不督，流于形式的问题。
（四）廉政纪律建设方面。
作为总支书记对党风廉政建设工作重视程度不够。只是停留在与班子成员约谈的层面，没有与一般工作人员开展谈心谈话，没有将全面从严治_压力传导下去。工作中以实用主义态度对待党风廉政建设，认为业务工作是硬任务，党风廉政建设工作是软任务，因而在这方面投入的时间精力还远远不够；财务管理不够规范，平时主要忙于林场的中心工作，对财务方面的问题过问的不细致，对财务规范管理工作研究过少，导致有些财务报销程序不严格、不规范，审批把关不严，部分资产购置和工程实施程序不规范，导致产生问题。二、产生问题的原因　　
（一）思想认知与政治新常态还未同频共振
虽然能够意识到加强思想建设的重要性，但在实际中却做得还不够到位。总认为自己在多个岗锻炼多年，一直抓学习、抓总结，思想认识和境界已经到位，具有一定的理论水平和工作能力，政治纨纪律和政治规矩学习也从未耽误，足够驾驭工作开展和破解复杂局面，从而放松了对思想层面的提升改造，淡化了对学习新理论、新知识的强烈渴望，不能很好地消化吸收新思想和新要求，一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。　　　　
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。
在工作推进和作风建设上习惯于长期形成的思维方式和行为习惯，在抓工作、促发展上，还缺少与时俱进的锐气和鼎故革新的勇气，做工作一时难以突破常规。对群众路线的领会不够深入，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，这是工作作风不够扎实的根本原因。一些工作满足于开会、听汇报，深入实际察实情少，谈心谈话存有不足，抓落实善始善终、善作善成不够，导致制度执行未打通“最后一公里”。
（三）纪律要求与职责使命还有一定差距。
对全面从严治党紧迫性的认识还有不足。在抓林场全面从严治党工作过程中，停留在完成上级布置的规定动作上，主动创新方式方法抓落实还有不足，更多地注重自己是否作了安排部署、该强调的是否强调到位了，而没有对落实结果进行跟踪督查，致使实际工作成效与自己内心的期望还有一定差距。在内部管理规范化建设中，对一些具体的人、具体的事约束和监督不够严格，在一些矛盾和敏感性棘手问题上正风肃纪不够彻底，“一岗双责”执行上存在偏差，治本抓源工作不够主动和深入。在落实党建和党风廉政建设责任制方面，履职尽责的决心和力度有所欠缺。　　
（四）政治站位与工作结合还不够紧密。
作为工作多年的干部，随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，对政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识，有时还存在本位主义思想，想问题、做决策、办事情的政治站位还不够高，导致部分工作流程不合理，查找和解决突出问题不够有力。在党员干部教育管理上，传帮带作用发挥不够充分，教育引导多，严肃问责少，认为 ……（未完，全文共3211字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料》）