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街道党工委班子2022年度民主生活会“六个方面”对照检查材料

发表时间:2023/2/12 11:41:58
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论学习不够全面
二是政治敏锐性不够强
三是学用结合不够紧密
(二)在用_新时代中国特色社会主义思想铸魂方面
一是理解领悟不够深入
二是培养干部职工力度不够
三是向群众宣传不够多元化
(三)在坚持和加强党的全面领导方面
一是意识形态的领导有所缺失
二是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
三是存在好人主义思想
(四)在坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是“群众思维”还需进一步熟用
二是工作思路还需进一步开阔
三是创新意识还需进一步加强
(五)在发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是斗争本领有待提高
二是防范风险的忧患意识和底线思维有待提升
三是攻坚克难力度有待强化
(六)在落实全面从严治党政治责任方面
一是思想认识仍有偏差
二是工作机制不够完善
三是督责干部不够严格
二、存在原因分析:
一是加强理论武装的思想认识不到位
二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈
三是锤炼党性修养的主动性有所松懈
四是率先垂范的标准还不够高
五是驰而不息严作风的韧劲不够坚决
三、今后努力方向和整改措施
(一)强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)严格管党治党,抓好党风廉政……
街道党工委班子2022年度民主生活会“六个方面”对照检查材料

根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求,**街党工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***和***精神,_总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,采取个人自学和集中研讨等方式,全面系统学、联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步凝聚思想共识,提高党工委班子的政治站位。在深入学习的基础上,通过OA、意见箱和座谈会等形式,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深入梳理问题意见,对照6个方面找准主要矛盾,深刻剖析根源,着力提升认识,务实制定整改措施,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题
对照6个方面和综合意见建议征求情况,查摆的主要问题和不足有:
(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
存在问题主要有三个:一是理论学习不够全面。对_总书记系列重要讲话精神,有些方面了解不深、理解不透,把握不准,缺乏对其科学体系丰富内涵的深刻掌握,没有真正做到学懂弄通做实。街道班子分管不同领域的工作,工作的步调和时间不一致,因而集中学习和讨论做得不
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略839字,正式会员可完整阅读)…… 
解的程度不尽相同,用单一地方式内容向全部群众宣传达不到全面铸魂的效果。
(三)在坚持和加强党的全面领导方面。
存在问题主要有三个:一是意识形态的领导有所缺失。未能很好地发挥党对意识形态负总责,总领导的作用,虽然意识形态列入年度工作,但很少专题安排,讲的也少,抓得不紧,致使有的班子成员理想信念不坚定,对组织不说实话,对群众不讲真话。二是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对党组织的政治功能和组织功能认识不全面,对组织生活的重要性认识还不到位,落实组织生活制度有时形式大于内容,党支部的战斗力,凝聚力,向心力还没有完全体现出来。三是存在好人主义思想。存在多栽花、少载刺的思想,怕得罪人。对干部队伍建设思考得不够深入,对干部管理存有失之于宽,失之与软的情况。作为街的班子成员,虽然平时工作忙,但与干部职工谈工作多、谈心沟通少,给同志们提要求多,压担子多,关心支持少。工作中会有急躁情绪,减少了听真话、察实情的机会和渠道。
(四)在坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
存在问题主要有三个:一是“群众思维”还需进一步熟用。站在群众立场想问题,想事情不够多,运用善用政策服务群众的能力还有待提高。在街道开展与群众面对面的工作中,不能很好地用通俗易懂语言向的群众解读,工作还和群众有距离,不够贴近群众,将街道工作政策融会贯通到群众工作中去,做得还不够好,依靠人民群众发挥街道工作的作用还不够充分。二是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局的政治能力,专业水平还存在不足,还需要进一步扩宽视野,开阔思路。工作还存在按部就班的思想,对上级的指示要求,规定的动作坚决完成,对自选的动作,开创性工作精力投入不够。三是创新意识还需进一步加强。创新是引领发展的第一动力,是一个政党永葆生机的源泉,是一个街道高质量发展的金钥匙。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是现代背景下的主旋律,是疫情后经济发展的主抓手。在高要求的形势下,街道班子的固有意识,工作方式不足以应对发展要求,创新性的工作意识才能应对高质量发展的要求。
(五)在发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
存在问题主要有三个:一是斗争本领有待提高。虽然对一些危害群众利益的事情能够做到坚决与之斗争,但是偶尔存在回避矛盾的思想,不能很好地从斗争中找到共性和特殊性,不能很好地把握斗争的一般规律和特殊规律,并利用这些规律去解决实际中存在的问题。二是防范风险的忧患意识和底线思维有待提升。虽然能对一些重点工作能在关键时间节点对关键部位进行预判,能做到未雨绸缪,但对照要求反省反思自身力度还不够强,“全心全意为人民服务”的理念树立得还不够牢,“风险就在身边”的忧患意识,“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理,麻痹思想,存在发生问题才处理的想法。三是攻坚克难力度有待强化。虽然工作中善于、勇于啃硬骨头,但现在处于一个新时代新形势的情况下,处于爬坡过坎、加快发展的关键时期,发展的任务艰巨困难,各种机遇和挑战不断涌现,攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。
(六)在落实全面从严治党政治责任方面。
存在问题主要有三个:一是思想认识仍有偏差。有的班子成员把全面从严治党等同于反腐败,没有认识到党的思想建设,组织建设,制度建设,作风建设也是重要任务,没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。有的认为从严治党就是抓贪官,就是纪委的事,这种理解与中央要求相距甚远。二是工作机制不够完善。落实从严治党主体责任,党章有明确规定,中央有明确要求,但是有的班子成员还是希望上级下发具体文件。在推动落实方面,简单提要求的多,开会发文件的多,但是具体抓落实的针对性,有效性还不强,考核工作缺乏具体量化指标和指标体系。三是督责干部不够严格。虽然多次反复强调党风廉政建设工作,也经常在个别谈话中提出严格要求,但对班子成员廉政提醒还不够,集体谈话多,有针对性咬耳朵撤袖子比较少。压力传导还不到位,存在层层递减的问题。尤其是落实主体责任自觉性不强,有责不问,问责也往往“点到为止,避重就轻”,“板子”打不到负有主体责任和监督责任的人身上。

二、存在原因分析:
深入剖析上述问题产生的原因,主要有以下几个方面:
一是加强理论武装的思想认识不到位。对_新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会,政治理论学习的自 ……(未完,全文共4663字,当前仅显示2355字,请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委班子2022年度民主生活会“六个方面”对照检查材料》
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