2022年度民主生活会“六个带头”个人发言提纲

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会整改措施落实情况和个人有关重大事项说明
（一）党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询以及个人需报告的重大事项等情况的说明
二、对照检查出的具体问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是在主动学习上劲头不够足
二是在对照笃行上结合不够实
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是在抓基层党建不够有力
二是党建工作创新不够
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是为民解难服务不够到位
二是助推发展成效不够显著
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战等方面方面
一是奋进有为精神不够足
二是创新突破意识不够强
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
（七）开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面
一是调查研究还不够深
二是意识形态领域斗争意识还不够强
三、存在问题的根源分析
（一）理论学习不够深入
（二）党性锤炼不够经常
（三）宗旨意识不够牢固
（四）自我要求不够严格
四、今后努力方向和整改措施
（一）强化理论武装，补足理想信念之“钙”
（二）坚定政治立场，锤炼党性修养之“魂”
（三）牢记初心使命，落实为民服务……
2022年度民主生活会“六个带头”个人发言提纲

一、上年度民主生活会整改措施落实情况和个人有关重大事项说明
（一）党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
党史学习教育专题民主生活会对照六个方面共查摆问题10个，目前已全部整改完毕，并长期坚持。针对“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义”方面查摆的2条问题，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神、_总书记对甘肃重要讲话精神，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，切实把学习成果转化为谋划工作的新思路、解决问题的新办法。针对“带头牢记我们党是什么、要干什么”方面查摆的1条问题，认真落实市委“四化四提”强基固本行动要求，做实笃行《清单指引》，扎实做好“党建+群众自治、党建+乡风文明、党建+平安建设、党建+便民服务”党建引领社会治理四篇文章，以制度完善和机制创新，促进党建规范化标准
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况。本人办公用房和公务用车严格按制度规定执行，没有超标违规情况。没有购买股票、基金、投资型保险等情况。
二、对照检查出的具体问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行还未完全实现统一，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在主动学习上劲头不够足。学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上做的不好，在精读、细读方面功课做得还不够，学习效果不够明显。比如，工学矛盾处理得不够好，有时借口工作繁忙，事务缠身，存在重实干、轻学习、以干代学的倾向。二是在对照笃行上结合不够实。主动运用_新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点指导党建工作不够到位，学习成效未能及时转化为解决实际问题的务实举措，用新思想、新理念推动党建工作高质量发展的本领有待提高。比如，有时对学习中涌现的思想和感悟，没有及时全面总结，形成推进党建工作高质量发展的具体举措。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在抓基层党建不够有力。推动基层党建工作存在着方法相对单一，业务指导不够到位，个别基层党组织的凝聚力和战斗力不够强，特别是在推动乡村建设、农村改革、社会治理等重点工作落实中，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不够充分。二是党建工作创新不够。习惯于用既有经验、既有办法解决问题，按部就班完成任务，对于新时代党的建设新要求方面，深层次思考研究还不够透彻，思路还不够开阔。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民解难服务不够到位。平时坐办公室的多，真正与群众面对面沟通、心贴心交流的少，进村入户为民办实事还停留在简单帮钱帮物上，没能很好地把群众思想和实际情况吃准、摸透。二是助推发展成效不够显著。立足本职岗位，在如何更好的发挥党建统揽引领作用助推全局工作高质量发展上做得还有欠缺。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战等方面方面。一是奋进有为精神不够足。无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，也还有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓，有时工作满足于一般化、过得去。二是创新突破意识不够强。面对艰巨的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，自觉运用新理论，创造性破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。有时认为管好了自己，就能做到身正为范、以上率下，对分管干部要求不够严格，多以口头提醒告诫为主，业务指导和压力传导做的还不够。
（七）开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。一是调查研究还不够深。深入开展调查研究时间较少，也不系统，对个别事关群众利益、关心关注的问题还没有做到了如指掌，参谋助手作用发挥还有待提升。二是意识形态领域斗争意识还不够强。对意识形态工作的重要性认识不足，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。比如，对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
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