局党组班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况
一是增加理论学习，提升党性修养
二是立足岗位职责，认真履职尽责
三是提高思想认识，转变工作作风
二、党员领导干部需要说明的有关问题
（一）个人重大事项报告
（二）巡视巡察反馈、组织函询问责情况
三、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对“两个确立”的领悟还不够深刻
二是践行力度不到位
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习深度有待拓展
二是学用结合还不紧
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是落实民主集中制不够有力
二是履行“一岗双责”还需进一步加强
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是密切联系服务群众不够深入
二是助推改革发展不够有力
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是敢为人先魄力不足
二是能力素质与发展形势相比还存在差距
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是落实党建和党风廉政建设责任力度不够
二是率先垂范意识还不够强
四、产生问题的原因分析
一是政治站位不够高远
二是理论学习不够深入
三是政治能力亟待提升
四是进取精神有所弱化
五是实干劲头有所不足
六是责任意识有待……
局党组班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据市纪委机关 市委组织部关于转发《**自治区纪委机关 **自治区党委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（呼组通字文件要求，按照民主生活会程序，在认真开展学习、充分征求意见和深刻对照反思的前提下，现就立足水资源管理和行政执法的职责分工，将个人对照检查情况报告如下：
一、党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况
针对党史学习教育专题民主生活会查摆出的6个问题，现已全部整改完成，进一步促进了分管重点工作的高质量完成。一是增加理论学习，提升党性修养。通过理论学习中心组、党支部集中学习和个人自学，认真学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会和党的二十大精神，通过不断加强理论学习推动**相关工作。2022年，持续推进**部取用水专项整治行动整改提升工作，全市共涉及取用水整改项目917个，已完成整改916个，整改完成率99.9%。二是立足岗位职责，认真履职尽责。全面贯彻“十六字”
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略752字，正式会员可完整阅读）……　
资源领域，违规取用水行为时有发生，取用水监督管理还不够到位。
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是学习深度有待拓展。学习方式方法还比较单一，系统领会_新时代中国特色社会主义思想的实践性、时代性、创造性还不够透彻，理论学习与提升政治素养的融合度还不够高，勤学勤思、常学常悟还未形成高度自觉，在学懂弄通做实上还需进一步加强。
二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是落实民主集中制不够有力。主抓自己分管的“一亩三分地”，对其他工作关注、了解不够多，对不属于自己分管领域的议题，深入思考、提出意见不多。
二是履行“一岗双责”还需进一步加强。对分管科室和单位业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党建业务深度融合理念树得还不深不牢。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
一是密切联系服务群众不够深入。今年，因为疫情及自身健康状况原因深入用水服务企业做的不够，对企业在想什么、干什么、需要什么了解不多，对服务需求坐在办公室里听汇报多，主动调研走访少，“以人民为中心”思想树得不牢。
二是助推改革发展不够有力。在改革创新的思想不够解放，工作思路还不够宽，习惯于先看上级怎么要求，自主改革事项少，缺乏先行先试、攻坚克难的勇气。比如：在综合行政执法改革后，我市**队伍存在人员少、装备差，执法人员业务水平参差不齐等问题，在探索了进一步提高**水平的途径上方法不多，思路不开阔。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是敢为人先魄力不足。存在工作创新力度不大的问题，思想解放不够，方法措施不多，解决问题往往习惯沿用传统做法，工作成效不明显。比如：面对新时代对水资源管理的新要求，有时未能积极主动探索，在打好主动仗、打造创新点上，还不能做到立足实际大胆寻求突破。
二是能力素质与发展形势相比还存在差距。党的二十大报告提出了中国式现代化，需要我们下大力气去实践探索，但个人能力素质还不能适应新形势新任务新要求，特别是在推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险的本领还不够强。比如：对边、散、小取水户的监管上存在困难的解决方法不多，还需进一步落实“放管服”要求，简化取用水许可证审批程序，提高政务服务效能。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是落实党建和党风廉政建设责任力度不够。本人虽能够认真落实党建工作责任制，但对分管科室和单位党风廉政建设抓得不像业务工作那样紧，平时对分管科室和单位干部要求的还不够严格，距离市委全面从严治党要求还有差距。
二是率先垂范意识还不够强。在带头转作风还不够，特别是在贯彻落实中央关于纠治形式主义官僚主义问题等相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但制度的执行力和约束力没有充分发挥，在从严治党方面没有自觉旗帜鲜明地走前列做表率。比如：还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对工作的检查督促、跟踪问效还不够。
四、产生问题的原因分析
一是政治站位不够高远。全局观念、大局意识不够强，在党和国家的大局中工作的自觉性不够高，不能高度自觉地把本地区本单位本部门的事业，当成中国特色社会主义伟大事业的一部分，谋划对党和国家长远发展的好思路、好举措不多。
二是理论学习不够深入。理论学习存在不系统、不深入的现象，没有合理安排好工作和学习时间，在读原著、学原文、悟原理上钻研不够，在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫不够，没能树立好加强理论学习是岗位需要、责任要求的政治意识，致使面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考。
三是政治能力亟待提升。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治，时刻注意提高政治觉悟和政治能力，认真遵守政治纪 ……（未完，全文共4182字，当前仅显示2112字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组班子成员2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》）