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集团公司财务分管领导2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

发表时间:2023/3/9 11:59:28
目录/提纲:……
一、存在的主要问题及表现
二、需要说明的事项
(一)关于党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
(二)关于个人有关事项的说明
三、产生问题的原因分析
1、“终生学”的认识不深
2、“察民情”的效率不高
3、“谋全局”的能力不强
4、“心为民”的意识不牢
5、“踏实干”的作风不硬
四、今后的努力方向和改进措施
1、抓报告研习,做理论学习佼佼者,提升_竞争力
2、抓情况调研,做好项目发展研究员,增强规划科学性
3、抓作风整肃,做谋事创业实干家,振奋团队精气神
4、抓预算执行过程_,做资金管理的把关者,发挥资源使用效能
5、抓廉政教育,做管党治党守门人,突出政治纯洁性
……
集团公司财务分管领导2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据市政路桥党委《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》精神和部署要求,我紧扣会议主题,对照__精神和党章党规党纪,对照巡视巡察反馈指出的问题,坚持首善标准,紧密联系首都发展和企业工作实际,在广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理剖析问题等基础上,围绕“六个带头”从六个方面进行对照检查,深入查找问题,深刻挖掘根源,明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题及表现
1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
本人能坚持学习红色文化,持续巩固党史学习教育成果,在坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。坚持读书上课,开展政治理论学习,不断提高政治素养和政治觉悟,坚定政治立场,永葆绝对忠诚的政治本色,一切工作对标对表__的重要指示和_大政方针。但回头看,仍有不足之处。
(1)理想信念含钙量不足。__说:
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略721字,正式会员可完整阅读)…… 
,推进企业高质量发展缺乏长远规划,虽然考虑到了如何化解公司资产负债率,但在加强市场竞争力及整体盈利能力的解决办法方面思考的还不够多,“把方向、管大局、保落实”的作用没有充分发挥。
3.在带头坚持和加强_全面领导方面的差距
本人始终坚持高举__伟大旗帜,作为公司财务部门负责人,坚持以党建为引领,推动各项财税工作落地生花,充分发挥党组织战斗堡垒作用,但横纵比,仍有欠缺之处。
(1)财务部门合规性还可更严。_基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是_全部工作和战斗力的基础。制度是建设基础,是各项工作贯彻落实的依据和准绳,对于财务管理部资金监管使用、预算决算数据分析等提前筹备、谋划的意识还不强,偶有流程不清晰、步骤不明确的情况。
(2)创新突破还可更优。虽然部门内各项工作日渐趋于合规性,同时党组织建设过程中的创新思考容易受业务工作的局限,还未完全实现财务业务工作与党建工作齐头并进,努力推动实现公司“业财融合”。
(3)运用_成功经验应对风险挑战的能力本领存在不足。2022年受疫情等各方面影响,对公司资金形成了较大压力。平时工作中,能够清醒认识防范化解风险是一项重大政治任务,也具有强烈的忧患意识,做了不少工作,但在协调解决具体问题时,还是感到存在思路不宽、手段不多的问题,缺少更有突破性、创新性的举措。
4.在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的差距
一年来,本人坚持以人民为中心,一切从职工群众的利益出发,深入基层听心声,带着实际问题去各项目基层一线实地调研,主动走到基层群众身边,零距离倾听他们心里话、实在话,努力当好职工群众的服务员、勤务员,成为企业安全生产、经营管理及_建设的扛旗手、排头兵,真真正正做到深入一线发现问题,沉在一线突破难点,干在一线推动落实。但深入纠,仍有改进的点。
(1)调研力度还不强劲。深入调研是公司经营决策的前提,在表明意见前搞好数据支撑科学论证,数据缺少了丰富性,在一定程度上局限了公司的发展。
(2)解决措施还不灵活。“让职工幸福感、获得感成色更足”是我们公司发展的目标,但对于突发问题的处置还不够有力,响应还不够及时。有时还会用旧方法解决新问题,缺乏与时俱进、主动革新的意识,影响了问题解决的时效性,跟踪问效的力度不够。
5.在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的差距
一年来,本人始终注重增强斗争本领,发扬斗争精神,在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当,团结带领财务部门埋头苦干、攻坚克难。从红色文化、__精神中不断总结提炼党顽强拼搏、应对风险挑战的经验,运用到实际工作中。但细致查,还有提高可能。
(1)踔厉奋发的作风不足。优良的作风是成功的必要条件,虽然秉承了过硬的作风,但仍存在未能时时刻刻保持高昂的工作热情、踏实的工作作风的情况,偶有倦怠,缺少对风险隐患的预见性和提前研判意识,“时时放心不下”的责任感不足,“越是艰险越向前”的精气神不够,一定程度上影响了各项目标任务转化为发展实绩的效果。
(2)增强斗争的意识不足。没有牢固树立彻底的自我革命意识,主动提升自我素养和基本能力的积极性有所松劲。随着工作时间的增加,业务工作的重复,没有始终保持顽强奋斗、一往无前的精神状态,壮士断腕般的“魄力”不足,偶有“放一放”“拖一拖”的情况出现,与自我斗争、与工作斗争的拼劲、冲劲有所减弱。
6.在带头落实全面从严治党政治责任方面的差距
本人深刻把握“全面从严治党永远在路上”的政治定力,一刻不停推进全面从严治党,加强廉政教育,自觉防范不正之风,自觉严肃党内政治生活,自觉接受对权力运行的制约和监督。严格执行“三重一大”等各项制度,规范召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议。但向前看,还有深化的点。
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