街道办事处主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、2021年度民主生活会整改措施落实情况
二、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
三、产生问题的原因分析
（一）创新理论武装不深
（二）党性修养有所弱化
（三）宗旨意识筑得不牢
（四）担当意识有所淡化
四、下步努力方向和整改措施
（一）带头对标看齐，进一步提升政治“三力”
（二）带头凝心铸魂，进一步坚定理想信念
（三）带头践行宗旨，进一步提升服务能力
（四）带头转变作风，进一步主动担当作为
五、需要说明的情况
（二）本人办公用房、公务用车、出国（境）、职务消费、秘书工作人员配备以及在社会组织、企业兼职情况
（四）其它报告事项
（五）组织约谈函询方面
……
街道办事处主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据中共**县纪律委员会、县委组织部《关于开好2022年度科级领导班子民主生活会的通知》（富组通〔2023〕6号）文件要求，我全面深入学习_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。在学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上通过自我查摆、主动认领、深刻剖析，并提出下一步的整改措施，现对照检查如下：
一、2021年度民主生活会整改措施落实情况
针对2021年度中央生态环境保护督查整改专题民主生活会及党史学习教育专题民主生活会查找的12类问题，通过以下几个方面，积极认真抓整改，现已全部整改到位并长期坚持。一是提升自身党性修养。加强作风建设，严格执行党的政治纪律和政治规矩牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是不断加强理论学习。认真学习党章、二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想，切实提升自己的政治理论素养，让
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格力量不够，不断夯实理想信念的思想根基，在学懂、弄通、做实方面还存在差距。比如：实践中我对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法领悟不透，没能将国之大局、国之大事、国之大计放到世界之变、时代之变、历史之变这个大背景下， 没有深入学习揣摩其中的治国理政的方法论。
2.武装思想不够全面系统。对_新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学的问题。比如：学习内容主要集中在_总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面，对与工作相关的内容学习多， 对科技创新、村庄规划、科学管理、人才培养和招募等内容学习相对较少，反映出自己学习还不够全面系统，没有真正做到融会贯通。
3.运用理论不够全面实际。党的二十大报告中“六个坚持”，深刻体现_新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，但在实际工作中，“学用结合”不够紧密，运用新理论和新思想破解乡村发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把工作放在中国特色社会主义事业大局、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来研究思路、研提对策。比如：在面对**街道城市提升建设、管理服务创新工作时，时常感到困难重重，心有余而力不足，解决新问题的能力水平不足。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.带头落实组织生活制度不到位。对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加支部活动少，与支部成员交流不多，有时还停留在口头上、墙面上、文字上，作为主要领导表率作用发挥不好，对基层党组织开展组织生活的参与不到位。组织生活开展不规范、效果不明显，导致降低了组织的凝聚力和影响力。
2.带头整治形式主义力度不够强。虽然坚持把纠治“四风”工作放到重要位置，旗帜鲜明转作风树新风，取得一定成效，但是形式主义问题在一些方面仍然存在。比如：在落实森林草原防火各项工作过程中，存在走形式、走过场、责任压实不到位的情况，虽然已多次召开会议、下发文件通知，但是防火责任和防火意识还没有深入田间地头、家家户户。形式大过于内容，我对这些形式主义的整改还存在差距，还有待进一步加强。
3.带头统揽工作全局范围不够浓。工作中“重部署、轻督促”“重结果、轻过程”的现象不同程度存在，有些重要事项在落实过程中，贯彻执行不到位、指导帮助不到位、跟踪问效不到位，以致“上热、中温、下冷”问题不同程度存在。比如：在推进街道人居环境整治提升工作中，虽然召集多次专题会议安排部署，但自己在抓督促问效和指导方面做得少，工作效果不够理想。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
1.带头为民服务、为民办事的思路不宽。平时工作中，任务重、压力大，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。工作特色和亮点不多，创新举措不多思路不宽，还需要进一步提升工作标准。工作中对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新、方法不多，在借力打力，传递党和政府_，让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成良好氛围。
2.主动到社组和群众中开展调研的质量需要提升。调查研究缺乏主动性和深入性，有时调研不深入、不彻底，缺少针对性和全局性，走马观花、问问情况多，缺乏真知灼见地指导。比如：在干部规划家乡工作中，我虽然每个社区都跑了几遍，也召开了多次会议安排布置，但进村入户少，有针对性指导和督促各社区不够，导致部分村庄规划效果不佳、实用性不强。
3.主体责任的落实还不够到位。认为履行主体责任只要书记主抓重点落实就行，作为办事处主任，虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如党风廉政建设,以案促改不够,在党员教育和管理责任方面落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小，防微杜渐方面的主动防控还不够深入。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
1.底线思维能力还有所欠缺。面对2022年的经济下行压力和疫情防控形势， ……（未完，全文共6092字，当前仅显示2139字，请阅读下面提示信息。收藏《街道办事处主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》）